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      1. 求職者面試怎么做才不會被拒絕?

        時間:2020-12-20 09:27:25 如何面試 我要投稿

        求職者面試怎么做才不會被拒絕?

          有求職者問面試被拒絕后要如何再爭取?其實,求職者最該考慮的是,怎么面試不會被拒絕,而不是做亡羊補牢的事情。那求職者怎么面試不會被拒絕呢?

        求職者面試怎么做才不會被拒絕?

          做好以下四點,很少面試官會拒絕你:

          1、目標專注

          找工作最忌“病急亂投醫(yī)”,求職者即使再著急,都應(yīng)有針對性地投遞簡歷,切忌盲目亂投。因為即便是簡歷通過篩選,面試環(huán)節(jié)不好好準備的話,也是徒勞無功的。

          2、禮貌接聽電話

          接電話是一個小動作,但面試通知電話是HR與求職者的首次“親密接觸”,這次給彼此的留下的印象非常重要,因此求職者在接到HR的通知電話,要注意禮貌,如果不方便接聽,可以禮貌地告知情況,并且表示稍后在方便時自己會主動和HR聯(lián)系。如果確實在時間上不合適,可以說明原因,并根據(jù)情況約定其他面試時間。

          3、知己知彼

          在接到面試通知電話后,求職者去面試前必須對公司的情況、公司招聘的崗位職責(zé)和任職要求要非常熟悉,再對自己進行分析,自己是否能承擔(dān)這樣的職責(zé)、是否能符合該崗位的要求,這樣才能沉著應(yīng)對各種面試問題。而且,對相關(guān)行業(yè)、崗位有深入了解,也能使自己表現(xiàn)得更加專業(yè)。

          4、擺正心態(tài)

          面試確實是找工作中非常重要的環(huán)節(jié),求職者重視一些也是無可厚非的,但如果得失心太重,可能會導(dǎo)致發(fā)揮失常,因此一定要擺正態(tài)度,把每一次面試當做一次鍛煉、學(xué)習(xí)的機會。面試過程中,也要秉持謙虛的'態(tài)度,不要狂妄自負,雙方應(yīng)保持互相尊重的和諧氛圍。過于情緒化的表現(xiàn)對求職成功有害無益。

          【求職與招聘】面試被拒?接下來你應(yīng)該這樣做

          一個LinkedIn領(lǐng)英的讀者發(fā)給我這樣一段話:

          “我去面試了一家夢想中的公司,我已經(jīng)是最后兩名候選人之一了。在終面中我表現(xiàn)的很好,至少我自己是這么認為的。我今天收到HR經(jīng)理的郵件說他們已經(jīng)選擇了另外一個候選者。她說,他們也確實欣賞我對這個公司的熱情,但那個人的經(jīng)歷比我豐富。

          我很難過。我能不能做什么讓他們改變想法?我應(yīng)該怎樣回應(yīng)呢?”

          如果沒得到你想要的工作,還有一些事情是你可以爭取的。以下是我的三點建議:

          1)區(qū)分“不可以”和“現(xiàn)在不可以”

          首先,深呼吸。我知道沒被選中對于你來說就像是他們當面拒絕了你。但其實他們真正說的也許是“現(xiàn)在不可以”。他們選擇另外一個人可能只是更符合他們現(xiàn)在的需要,這并不代表他們不欣賞你的價值,也不代表他們永遠不會聘用你。事實上,讓我們來看看你已經(jīng)做成了哪些事情:

          A) 你打敗了上百個候選人然后得到了初步面試的機會。

          B) 你通過了初面并且進入了最后一輪。

          C) 他們告訴你他們很欣賞你對公司的熱情。

          在職場中,這是任何一個好的銷售人員都希望做到的事情,也是建立長期關(guān)系的基礎(chǔ),但是你還要進行下一步——

          2)證明你說的都是認真的

          回一封郵件表明你的態(tài)度和個性,更好的是,打電話給告訴給你這個消息的人:“謝謝你讓我知道你們已經(jīng)做了決定。很開心你們已經(jīng)找到了合適的人。整個面試過程對我來說也受益匪淺,我是真的很想在這個公司工作。所以,我想問一下有沒有什么是我現(xiàn)在可以做的,也順便看看以后還有沒有機會來這里工作。”

          如果向公司表明你沒有因此難過,而且即使沒有被錄用你依舊想為他們工作,這樣你會給他們留下好印象。而且這樣你就可以成為公司潛在的候選人,如果以后有好的機會,他們也可以省去繁雜的面試過程。要知道,公司不是只做招聘這一件事,他們真的很忙,任何能幫他們省去漫長雇傭程序的事,他們都會愿意做。告訴他們你愿意保持聯(lián)系,而且愿意為下一個工作機會做出努力,這樣就可以和他們建立很好的聯(lián)系。

          3)不要太驕傲

          你在了解這個公司的過程中投入了大量的時間和精力,而且你也確實想為他們工作。你本有能力和機會,所以不要讓驕傲感擋住了你的去路。做一個聰明的、堅韌的人。誰知道以后會怎樣呢?

          也許他們聘用的那個人最后并不能勝任。這樣的話,他們就會再給你打電話。況且,他們業(yè)務(wù)發(fā)展得不錯,如果他們現(xiàn)在在招人,那很快也會再進行招聘。也許未來的那份工作會更適合你。

          所以,如果被拒絕,快快從沒被錄取的陰影中走出來,開始為未來的工作打下基礎(chǔ)吧!

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