干部競爭上崗試題

干部競爭上崗試題

　　試題一：(時間為5分鐘)

　　如果你通過這次競爭走上副處長崗位，如何發揮自己的優勢做好這個崗位的工作?如果競爭不上，將如何對待?

　　[答辯要點提示]

　　1、對自身優勢作出客觀分析。

　　2、結合職位特點，提出工作思路。

　　3、對參與競爭態度端正。

　　試題二：(時間為5分鐘)

　　在改革開放的形勢下，每個干部都面臨著抵制腐朽思想侵蝕的嚴峻考驗。你如果成為一名副處長，將怎樣經受住這一考驗?

　　[答辯要點提示]

　　1、加強學習，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強拒腐防變的能力。

　　2、嚴格遵守有關規章制度，自覺接受組織和群眾監督，防微杜漸，保持清正廉潔。

　　3、積極與腐化現象作斗爭。

　　試題三：(時間為5分鐘)

　　從事領導工作經常會遇到各種各樣的矛盾。你作為一名副處長，在某項工作中如果與處長發生了意見分歧，將如何處理。

　　[答辯要點提示]

　　1、冷靜對待，正確分析。

　　2、按組織原則辦事，在組織上自覺服從處長決定，非原則問題要互諒互讓，求同存異。

　　3、如果自己正確的意見未得到采納，也不因此而消極工作。重大原則問題可向上級反映。

　　試題四：(時間為5分鐘)

　　加強團結是做好各項工作的基礎。你如果成為一名副處長，對搞好本處室團結有什么想法和打算?

　　[答辯要點提示]

　　1、要搞好一個處室的團結，處室領導是關鍵，作為一名副處長，要把維護和增強處室團結作為協助處長工作的一項重要內容。

　　2、正確處理本處室領導成員之間的關系，積極搞好領導班子的團結，為其他工作人員搞好團結作出表率。

　　3、正確運用批評與自我批評的武器，注意防止和及時化解矛盾。

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