面試會(huì)遇到的問(wèn)題
最雷面試是哪個(gè)?
“你談戀愛(ài)了嗎?”“你和你女朋友是怎么認(rèn)識(shí)的?”“你男朋友有錢嗎?”
當(dāng)你參加用人單位面試,被問(wèn)到這些問(wèn)題時(shí),是否會(huì)感覺(jué)有點(diǎn)雷人?
綜合素質(zhì)如何反映?職場(chǎng)需要什么樣的人才?這些雷人面試題,可供即將進(jìn)入職場(chǎng)的大學(xué)生們參考。
“你談戀愛(ài)了嗎?”
——考察你的人生觀價(jià)值觀
別天真地以為,問(wèn)你這些面試題,企業(yè)是為了獲知你的個(gè)人信息。其實(shí)你是否戀愛(ài),企業(yè)并不關(guān)心,這道面試題是為了考察應(yīng)試者的成熟程度和處理生活事務(wù)的能力,以及考察應(yīng)試者的人生觀和價(jià)值觀。
選擇這份工作的動(dòng)機(jī)是什么?
——排除“跳蚤式”應(yīng)聘者
“能談?wù)勀氵x擇這份工作的動(dòng)機(jī)嗎?”這個(gè)題目看似簡(jiǎn)單籠統(tǒng),但想要答好并不容易。
這道題目,除了測(cè)試面試者對(duì)這份工作的理解程度及熱忱之外,企業(yè)還將根據(jù)這道題目篩選掉因一時(shí)興起、暫時(shí)找不到工作,而將企業(yè)當(dāng)跳板的人。所以這道題目回答恰當(dāng)與否,直接影響你的應(yīng)聘結(jié)果。
“作為成熟的企業(yè),能理解應(yīng)聘者追求更高職位的想法。但企業(yè)不能容忍的是到處找”跳板“的員工,沒(méi)有老板喜歡跳蚤式的員工。”hr一般這樣考慮。
你認(rèn)為自己最適合做什么?
——考察你的思想性主見(jiàn)性
“我們不限定固定職位,你認(rèn)為自己最適合做什么?”現(xiàn)代職場(chǎng)人,也要學(xué)學(xué)古人的'“毛遂自薦”,千萬(wàn)別謙虛過(guò)了頭。這道題目是為了解應(yīng)試者的思想性和主見(jiàn)性,所以答案要明確。
“一個(gè)有活力的員工,必定是有追求有理想的。”hr說(shuō),在招聘過(guò)程中,這道題目是個(gè)坎,一些原本筆試成績(jī)不錯(cuò)的應(yīng)聘者就是因?yàn)檫@道題目而下馬!耙皇菍(duì)自己的職業(yè)目標(biāo)不明確,二是性格原因,怕暴露自己的欲望!
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