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      2. 面試時你可能會被問到的問題

        時間:2020-12-16 09:00:16 面試問題 我要投稿

        面試時你可能會被問到的問題

          1. 請你談?wù)勀阕约骸?/strong>

        面試時你可能會被問到的問題

          Why:

          透過這個問題,面試者可以在很短的時間內(nèi)了解你,也可以藉此看出你的表達能力、個性等。

          Tips:

          直接切入重點,中肯的點出自己個性中的優(yōu)點,如「熱誠、值得信賴」等,不需要強力推銷。此外,也可帶出與應(yīng)徵工作的相關(guān)經(jīng)驗。

          2. 為什麼選擇我們這家公司?

          A:

          曾經(jīng)在報章雜志看過關(guān)於貴公司的報導(dǎo),與自己所追求的理念有志一同。而貴公司在業(yè)界的成績也是有目共睹的,而且對員工的教育訓(xùn)練、升遷等也都很有制度。

          Tips:

          去面試 前先做功課,了解一下該公司的背景,讓對方覺得你真的很有心想得到這份工作,而不只是探探路。

          3. 為什麼選擇這個職務(wù)?

          A:

          這一直是我的興趣和專長,經(jīng)過這幾年的磨練,也累積了一定的經(jīng)驗及人脈,相信我一定能勝任這個職務(wù)的。

          Tips:

          適時舉出過去的「豐功偉業(yè)」,表現(xiàn)出你對這份職務(wù)的熟稔度,但避免過於夸張的形容或流於炫耀。

          4. 對這個職務(wù)的期許?

          A:

          希望能藉此發(fā)揮我的所學(xué)及專長,同時也吸收貴公司在這方面的經(jīng)驗,就公司、我個人而言,締造「雙贏」的局面。

          Tips:

          回答前不妨先詢問該公司對這項職務(wù)的責(zé)任認(rèn)定及歸屬,因為每一家公司的狀況不盡相同。以免說了一堆理想抱負(fù)卻發(fā)現(xiàn)牛頭不對馬嘴。

          5. 為什麼我們要在眾多的面試者中選擇你?

          A:

          根據(jù)我對貴公司的了解,以及我在這份工作上所累積的專業(yè)、經(jīng)驗及人脈,相信正是貴公司所找尋的人才。而我在工作態(tài)度、EQ上,也有圓融、成熟的一面,和主管、同事都能合作愉快。

          Tips:

          別過度吹噓自己的能力,或信口開河的亂開支票,例如一定會為該公司帶來多少錢的業(yè)務(wù)等,這樣很容易給人一種愛說大話、不切實際的感覺。

          6. 如何安排自己的時間?會不會排斥加班?

          A:

          基本上,如果上班工作有效率,工作量合理的話,應(yīng)該不太需要加班。可是我也知道有時候很難避免加班,加上現(xiàn)在工作都采責(zé)任制,所以我會調(diào)配自己的時間,全力配合。

          Tips:

          雖然不會有人心甘情愿的加班,但依舊要表現(xiàn)出高配合度的誠意。

          7. 為什麼離開上一個工作?

          Why:

          從這個問題,可以看出你在上一個工作做得是否勝任愉快,是在不得志的情況下離開還是為了另謀高就。

          A:

          1.在該公司的發(fā)展上已經(jīng)面臨瓶頸,希望能尋求更多的可能性。

          2.公司因故搬遷,與住處距離太遠(yuǎn),不希望花太多時間在通勤上。

          Tips:

          1.切忌一聽到這樣的問題,就開始大肆數(shù)落過去的主管或公司,希望博取對方的同情,這樣子只會讓面試者覺得你是一個會推托責(zé)任,愛抱怨、發(fā)牢騷的員工,更慘的是,如果對方正巧認(rèn)識你之前的主管,還頗有交情,這可就糗大了。

          2.盡量將原因轉(zhuǎn)換成客觀因素,如組織的調(diào)整,與本身所設(shè)定的生涯規(guī)劃有沖突等,而非自己能力的'問題。

          8. 你對未來五年的規(guī)劃為何?

          A: 在過去的工作中已經(jīng)累積了一定的經(jīng)驗,除了希望能在貴公司得到進一步的發(fā)揮外,也希望藉由健全的升遷管道,按部就班的成為獨當(dāng)一面的專業(yè)經(jīng)理人。

          9. 談?wù)勀氵^去做過的成功案例。

          Tips:

          舉一個你最有把握的例子,把來龍去脈說清楚,而不要說了很多卻沒有重點。切忌夸大其詞,把別人的功勞到說成自己的,很多主管為了確保要用的人是最適合的,會打電話向你的前一個主管徵詢對你的看法及意見,所以如果說謊,是很容易穿梆的。

          10. 談?wù)勀氵^去的工作經(jīng)驗中,最令你挫折的事情

          Why:

          藉此了解你對挫折的容忍度及調(diào)解方式

          A:

          曾經(jīng)接觸過一個客戶,原本就有耳聞他們以挑剔出名,所以事前的準(zhǔn)備功夫做得十分充分,也投入了相當(dāng)多的時間與精力,最後客戶雖然并沒有照單全收,但是接受的程度已經(jīng)出乎我們意料之外了。原以為從此可以合作愉快,卻得知客戶最後因為預(yù)算關(guān)系選擇了另一家代理商,之前的努力因而付諸流水。盡管如此,我還是從這次的經(jīng)驗學(xué)到很多,如對該產(chǎn)業(yè)的了解,整個team的默契也更好了。

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