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      1. 經(jīng)典面試問題及答案分享

        時(shí)間:2020-12-11 13:34:37 面試問題 我要投稿

        經(jīng)典面試問題及答案分享

          一:缺乏經(jīng)驗(yàn),你怎么勝任這份工作?

        經(jīng)典面試問題及答案分享

          首先要承認(rèn)這是你目前的一個(gè)局限,但這是一個(gè)客觀因素。大學(xué)畢業(yè)生沒有正式走進(jìn)社會(huì),無法積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。你可以列舉自己做這份工作的優(yōu)勢。一個(gè)是你本身具有與之匹配的氣質(zhì)類型。比如你應(yīng)聘銷售,那么你要展示自己開朗外向、善于溝通、說服力強(qiáng)的個(gè)性;如果你應(yīng)聘人力資源管理,你可以說明自己很有親和力。另一個(gè),是表明自己有過相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或?qū)W生工作經(jīng)驗(yàn)。比如應(yīng)聘經(jīng)理助理,你可以說明自己曾經(jīng)擔(dān)任學(xué)生會(huì)主席,有相當(dāng)?shù)慕M織能力和號召力。

          參考答案:

          1、“雖然我從來沒有做過人力資源助理,但是,我在學(xué)校當(dāng)班長的時(shí)候,班上對內(nèi)對外的很多事情,都是由我來出面處理的,老師很欣賞我處理事情的能力,同學(xué)們也都很信任我,有什么事情都愿意向我訴說,尋求幫助!

          二:你對加班有什么看法?

          首先說明,高效工作是人才的`一個(gè)必備素質(zhì),也是為企業(yè)提高效率的一個(gè)途徑。因此,能在工作時(shí)間內(nèi)完成的就不要拖到休息時(shí)間。但如果是工作需要,或者公司做了臨時(shí)的安排,那加班完成工作當(dāng)然是義不容辭。另外,最好還能說明自己可以加班的條件,比如目前尚無家室,可以抽出較多的時(shí)間來工作。

          參考答案:

          “我對自己的辦事效率還是非常有自信的,但是如果因?yàn)楣ぷ餍枰影啵钱?dāng)然是義不容辭的———‘把事情做好’是我一貫的準(zhǔn)則。而且,我目前尚未成家,也可以抽出比較多的時(shí)間和精力!

          三:你希望從這個(gè)職位得到什么?

          首先應(yīng)該表明你對這個(gè)職位的興趣,然后思考一下這個(gè)職位需要什么樣的能力和經(jīng)驗(yàn)。其次,你還可以有一個(gè)職業(yè)目標(biāo)。

          參考答案:

          “我對銷售工作非常有興趣,這個(gè)職位可以教給我快速溝通的能力、分析和判斷能力,以及產(chǎn)品的專業(yè)知識水平。我想,我會(huì)以最快的速度去掌握這些技能,并且把它們最好地運(yùn)用到實(shí)際工作中來!

          四:這項(xiàng)工作有什么困難?

          面試官這么問,往往是想考察一下你對所要從事的工作的了解程度,以及你解決問題的實(shí)際能力。因此在說出這份工作的難點(diǎn)之后,你可以表明自己有什么優(yōu)勢和方法可以解決這些難題。

          參考答案:

          “這項(xiàng)工作對于我而言,最大的困難是我以前對市場接觸的程度不夠,所以專業(yè)知識會(huì)稍有欠缺。不過我已經(jīng)開始在網(wǎng)絡(luò)上去尋找相關(guān)信息,并買了有用的書籍,還向在這個(gè)領(lǐng)域內(nèi)的朋友尋求了幫助。我想,我會(huì)在最短的時(shí)間達(dá)到這個(gè)職位的要求!

          五:和上司意見不一致怎么辦?

          這道題主要考你的溝通能力和對自我角色的認(rèn)定。你可以說,如果遇到這種情況,有效溝通是解決問題的最佳方法。首先,應(yīng)該向上司表明自己希望溝通的愿望和誠意;在溝通的過程中,應(yīng)該站在上司的角度去考慮問題,說明上司這樣決定的道理。然后再闡釋自己的理由。此時(shí)一定要注意自己的語氣和態(tài)度,應(yīng)該是謙誠的、實(shí)事求是的,而不是勝利在握的,或者激憤的。另外,還要盡量照顧上司的面子。

          參考答案:

          “我想,作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員,不管是上司還是我,最終的目標(biāo)都是希望能夠把事情漂亮地完成。意見不一致可能是思維方式和溝通的問題,我會(huì)從上司的角度去考慮問題,盡可能地把自己的意思表達(dá)清楚,與上司進(jìn)行最充分的溝通,畢竟上司有比我更豐富的工作經(jīng)驗(yàn),思考問題會(huì)更全面一點(diǎn)!

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