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      1. ui面試常見問題及答案

        時間:2020-11-05 15:33:42 面試問題 我要投稿

        ui面試常見問題及答案

          隨著互聯網新興行業的不斷成熟,對UI設計師的要求也越來越高,那在面試的時候,會有什么樣的面試問題呢?下面是小編為大家收集整理的是ui面試常見問題及答案,僅供參考。

        ui面試常見問題及答案

          1、自我介紹一下?

          如果自我介紹可能對方沒有看你的簡歷,如果看了會直接去談其他問題

          2、住在哪里多少時間過來的?

          問這個問題的時候就是在說你住的地方離我們公司挺遠的過來需要很長時間吧,萬一公司需要加班怎么辦,如果遠的情況下最好的回答是我可以搬家。

          3、什么學校畢業的,所學的專業是什么?課程是什么?

          XX學校畢業 視覺傳達 藝術設計  課程:平面構成、色彩構成等等

          4、有沒有男女朋友?

          最好說沒有(滿滿的套路你們懂的。。

          5、你對加班有什么看法?

          如果趕項目的話可以加班,但同時我以前的工作效率挺高的一般會在工作時間內完成。(陷阱來了哦。。

          6、為什么離開上家公司(為什么離職)?

          1、公司效益不好,公司轉型了和以前的崗位有很大差異所以就來貴公司面試

          2、合同到期了  在設計中需要瓶頸期  我現在需要換個平臺  刺激下自己 在提高自己

          3、其實一直在公司待著挺好的,就是上一個項目周期結束后就接不到項目了,運營也出了點問題,我們技術部就解散了,屬于被迫離職。(套路哦。。

          7、你的業余愛好有哪些?

          可以回答,看書、畫畫、攝影、爬山等等。

          因為作為設計師來說繪畫、看書和攝影在設計中會占據極大的影響地位。

          這里可能會有人說看公眾號,這里特別注意,如果說關注的是設計類的公眾號面試前最好,看一下最近一周的。公眾號上寫的。

          這里要注意如果說你看了什么書,也有可能面試官正好也看了,可能會聊下去。

          8、為什么選擇我們公司?

          來之前要了解該公司,可以從公司平臺,環境團隊氛圍,晉升機制等等來說。

          9、跟別人比優勢在哪里 ?

          可以從自己的邏輯思維強、工作效率高、工作細心、抗壓力比較強、態度很好  執行力服從力很強說

          做圖太較真會糾結一個像素等問題

          10、評價一下你的設計風格?

          1、自信一點回答如我的作品偏向一個輕快簡潔的'風格,也符合當下扁平風的一個設計趨勢。并且會以突出信息點和功能點為主,我個人對我的設計還挺滿意的,不知道您有什么看法?

          11、你的設計理念是什么?

          如:除了要跟隨當下的一個流行趨勢外,我個人偏好在設計中添加一些趣味性,讓頁面更加富有生活情趣。注重設計的情感化和一些可理解的輔助動畫,讓設計更貼近生活更貼近用戶的內心。(每個設計師的設計理念是不一樣的)

          12、說說你未來的職業規劃?或者未來3-5年的規劃?

          年限短的:其實我感覺我自己從事設計時間也不長,還想在豐富一下自己,完善一下自己,并且我也希望自己可以設計出來的作品,可以得到更多人的認可,不斷的提升自己像是現在c4d比較流行,我現在也在學習中。

          年限長的:也可以說對產品和交互這塊非常感興趣,可以引入平時在工作中,其中一些項目的產品原型和交互設計也是由自己來負責等等。(滿滿的套路你們懂的!。

          如果回答繼續往設計方面發展,設計的問題會加深,如果說往產品發展下一個問題有可能會問道產品的問題,比如產品經理的崗位職責是什么等等

          13、說說你對薪資的要求?

          根據自己的年限和技術去要求工資

          如我的期望是稅后12K北京的物價您也是知道的等等

          如對方看完作品說哦我們看了你的作品感覺你的能力可能和我們預期的有點差距,薪資這塊我們可能只能給到你稅前12K如果你感覺可以就可以明天辦理入職手續來上班了。這時候如果和你的預期感覺差距大,可以繼續追問有沒有其他的福利待遇,如13薪,車補 房補 正常公積金等等。然后也可以回答說,我先考慮一下,晚點時間給您答復。

          14、工作中如果因為項目你和同事(領導或客戶)發生了沖突怎么解決?

          反省下自己哪里做錯了,私下在和同事好好談談,將自己的過失說出來,做到和同事心里沒有隔閡 畢竟大家都是為了趕項目等等

          15、你還有什么問題要問嗎?

          面試快結束的時候往往會問道這個問題?梢詮墓镜捻椖、平臺、及公司團隊的構成等等來問。

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