肯德基面試經(jīng)驗(yàn)
yjbys同學(xué)參加了肯德基的面試,下面聽(tīng)聽(tīng)?wèi)?yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)整理的面試經(jīng)驗(yàn)
經(jīng)理問(wèn)你能做什么時(shí)間段,你說(shuō)任何時(shí)間都可以,十成里面就先成了八成,如果你長(zhǎng)得又還一般,基本上別的問(wèn)題就不用考慮了。
具體原因是這樣的,因?yàn)橛刑啻髮W(xué)生把KFC看做是大學(xué)期間補(bǔ)貼己用的.一個(gè)好方法,以至于KFC根本不缺少白天,或者是周六周日的員工,但很少有人愿意在KFC這樣一個(gè)沒(méi)什么發(fā)展前途的地方長(zhǎng)期工作,或者是把它當(dāng)作職業(yè)工作,所以KFC非常缺少全職員工,這就是KFC無(wú)論什么時(shí)候都在招人,但你去總是應(yīng)聘不了的原因。
如果實(shí)在是想做這份兼職,你回答問(wèn)題時(shí),一定要注意一點(diǎn),你是在一個(gè)與顧客交流十分頻繁的地方求職,靦腆或者是裝斯文,絕對(duì)是無(wú)法獲得應(yīng)聘人認(rèn)同的。
相反只要稍微活躍一些,或者幽默一些,又或者坦誠(chéng)一些,都能得到面試人的好感。
如果是面試管理組,你需要的就不是簡(jiǎn)單的溝通能力了,你需要表現(xiàn)出你有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,以及急中生智的幽默,較強(qiáng)的人際關(guān)系能力,以及擁有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)。這在對(duì)方提問(wèn)你為什么覺(jué)得自己能成為KFC管理組的一員時(shí),可以擇一二回答。
至于交談之時(shí),注意把對(duì)方當(dāng)作聊天對(duì)象,不諂媚,不自傲,就像和一個(gè)網(wǎng)上認(rèn)識(shí)的朋友進(jìn)行交談,多把話題引向能和對(duì)方引起共鳴的地方,比如對(duì)方如果是一個(gè)年長(zhǎng)男子,可以把話題引向現(xiàn)在學(xué)生就業(yè)之難,又或者對(duì)方是一年輕男女,可以把話題引向熱血點(diǎn)的方面,比如父母其實(shí)并不希望自己如此辛苦的打拼,但自己想證明自己有獨(dú)自行走社會(huì)的能力,諸如此類(lèi)。
切忌,說(shuō)瞎話的時(shí)候盡量讓話里有一半是自己的真實(shí)感受,須知任何人都不是傻子,可以隨意玩弄,你對(duì)面的,更是這方面的精英人物。
【肯德基面試經(jīng)驗(yàn)】相關(guān)文章:
肯德基的面試經(jīng)驗(yàn)01-23
面試經(jīng)驗(yàn)01-28
IT面試經(jīng)驗(yàn)01-21
索尼面試經(jīng)驗(yàn)日企面試經(jīng)驗(yàn)07-29
物流面試經(jīng)驗(yàn)10-31
會(huì)計(jì)面試經(jīng)驗(yàn)08-18
分析面試經(jīng)驗(yàn)08-08
北汽面試經(jīng)驗(yàn)06-29