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臺企招聘怪題：選如廁蹲位
給你一張公廁圖紙，讓你選擇如廁位置!這是干什么?這是宏盛皮具(東莞)有限公司在觀音橋智通人才市場舉行的珠三角臺資企業(yè) 招聘會(huì) 上測試求職者心理壓力的筆試內(nèi)容。前來應(yīng)聘的求職者均認(rèn)為這樣的測試內(nèi)容太奇怪了。
“你做一份測試題目吧!”在宏盛皮具公司招聘臺前，招聘主管楊先生遞給一名女求職者一份測試題目。記者看到，測試內(nèi)容共三頁紙，包括選擇題、填圖題、 英語 翻譯 題等。第一頁的選擇題包含“吃西餐最先動(dòng)哪一道?”“你認(rèn)為朋友比家人更重要嗎?”等13道題目。
這名女求職者叫周渝(化名)，上個(gè)月剛辭職，應(yīng)聘的是商務(wù)秘書職位。她拿著測試內(nèi)容看了一遍又一遍，在每題回答下筆前，左思右想，幾分鐘才做完一道題。
“這個(gè)測試題太奇怪，讓你選擇如廁位置!”在招聘現(xiàn)場，周渝突然叫喊起來。記者拿著這份考題看到，大致內(nèi)容是這樣的：當(dāng)你進(jìn)入公共廁所時(shí)，假設(shè)每一隔間都沒有人，請問你會(huì)選擇進(jìn)入哪一間?在這張公共廁所的平面圖形上，分布有從“A”到“H”的8個(gè)如廁位置，形成兩排，其中“D”和“H”位于進(jìn)口處。記者看了看時(shí)間，她大約考慮了10分鐘，才在答題處填寫了“A”。
對這道題，前來應(yīng)聘的30多名求職者都犯了難。
宏盛皮具公司招聘主管楊先生稱，這樣的測試題目是測試求職者的心理壓力承受指數(shù)，這張公共廁所圖上的每一個(gè)字母代表著一個(gè)壓力承受指數(shù)，譬如選擇圖中的“A”，就代表著一個(gè)人比較粗心，因?yàn)?ldquo;A”排在最里面，如廁時(shí)沒有注意其它位置是否有人使用，這樣的人肯定粗心;選擇圖中的“D”，就代表著一個(gè)人很細(xì)心，因?yàn)?ldquo;D”排在入口的第一個(gè)位置，證明這個(gè)人很善于觀察問題。
楊先生透露，這份測試題目，既是對求職者進(jìn)行性格測試，又是對求職者進(jìn)行心理承受壓力測試。
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