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      1. 面試的六個基本步驟

        時間:2023-06-14 10:21:25 曉麗 面試技巧 我要投稿
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        面試的六個基本步驟

          很多人在面試的時候不知道面試要準(zhǔn)備什么,缺乏足夠的面試技巧等問題深深地困擾著大家,下面是小編整理的面試的六個基本步驟,希望能夠幫助到大家,喜歡大家喜歡!

        面試的六個基本步驟

          面試的六個基本步驟

          1:面試時切忌有陪同,有些人因?yàn)榱?xí)慣或者膽怯,總是喜歡帶著一個陪同的人一起前往,這是兵家大忌,還沒開始你就傳遞了一個錯誤的信息給對方:你上班的時候難道也會帶著一個人嗎?你有沒有獨(dú)立行為和思考的能力,有沒有面對困難和職場的心態(tài)呢?所以千萬不能這樣,以免輸在門口。

          2:面試時衣著要整潔得體,能體現(xiàn)自己的精神狀態(tài),切忌用名牌堆砌自己,這是一個人的生活觀的表達(dá),只要做到得體即可;

          3:面試時所帶資料一定要備齊,主要就是為了佐證自己曾經(jīng)所學(xué)。因?yàn)槊嬖嚨臅r間有限,必須在這個時間之內(nèi)盡量全面展示自己,所以資料別漏了。

          4:面試時對于提問必須務(wù)實(shí),面試時肯定會需要回答很多問題,所有問題不會有標(biāo)準(zhǔn)答案,但答案的內(nèi)容卻必須務(wù)實(shí),有的就有,不管缺點(diǎn)優(yōu)點(diǎn),沒有的就沒有,不管是技能還是經(jīng)驗(yàn),要記住,面試官一定比你更具有閱歷和判斷力,所以千萬別摻假。

          5:面試時要懂得微笑的力量,微笑在面試時不但可以帶給面試官一個親切的印象,也同時可以幫助自己不至于緊張,畢竟面試時是人和人接觸,不是機(jī)器,所以情感層面的印象相當(dāng)重要。

          6:面試時語言儀態(tài)要規(guī)范,很多人接受面試時,也許因?yàn)槠綍r沒有養(yǎng)成一個良好的習(xí)慣,也許是因?yàn)榕R時的緊張,總是會有一些“零碎”的肢體動作還有“零碎”的口頭禪,這些都屬于很不規(guī)范的語言儀態(tài),很容易造成不好的印象,一定要注意。

          面試的六個基本步驟

          一、單位領(lǐng)導(dǎo)見面

          這個環(huán)節(jié)是在考試之前,在這個環(huán)節(jié)中單位領(lǐng)導(dǎo)一般會了解考生的大致情況,很多考試沒有這個環(huán)節(jié)。

          二、抽簽

          工作人員查驗(yàn)有關(guān)證件后,抽簽確定分組和面試順序。在一些做得嚴(yán)格的地方,不僅考生要現(xiàn)場抽簽,考官也要現(xiàn)場抽簽。

          三、侯考

          在侯考區(qū)等待面試。很多情況下,侯考室有兩個,一個是大侯考室,即所有的考生都集中在大侯考室內(nèi),還有一個小侯考室,第一個面試的考生會到這個小侯考室,第一個進(jìn)入面試考場的時候,第二個考生就在小侯考室做準(zhǔn)備。

          四、面試答題

          結(jié)構(gòu)化面試中考官的人數(shù)范圍大致都在5-9個之間,其中一個是主考官,就目前的考試情況看來,7個考官的時候比較多,但是有的地方操作不是很規(guī)范。

          考生入考場之后,考官會向考生宣布考場規(guī)則和考試前的一些導(dǎo)語,內(nèi)容大致如下:

          你好,首先祝賀你順利通過筆試,歡迎參加今天的面談。我們希望通過與你的交談,進(jìn)一步對你進(jìn)行了解。我們會問你一些問題,有些和你過去的經(jīng)歷有關(guān),有些要求你發(fā)表自己的見解,希望你能認(rèn)真和實(shí)事求是地回答,盡量反映自己的實(shí)際情況、真實(shí)想法。在后面的考核階段,我們會核實(shí)你所談的情況。對你所談的個人信息,我們會為你保密。面談時間一共X分鐘左右,回答每個問題前,你可以先考慮一下,不必緊張;卮饡r注意語言要簡潔明了,控制好時間。好,現(xiàn)在就讓我們開始。

          導(dǎo)語之后一般情況下主考官按順序宣讀試題,考生一一作答;有的地方有題板,所有題目一張紙上,不管哪一種形式考生都有思考的時間,在后一種情況下,考生可以全部思考完畢作答,也可以思考一題答一題。每個考場情況有差別,有些考場有筆和紙,考生可以用來記錄題目和羅列提綱。還有的考場什么都沒有,甚至沒有桌子,只有凳子。面試時間在10-30分鐘不等。

          五、隨機(jī)提問

          考生答完規(guī)定試題后,有時主考官會自己或請別的評委進(jìn)行臨時提問,這樣的情況是非常少的,并且在有些結(jié)構(gòu)化面試中是不被允許的。

          六、退場侯分

          作答完畢后,主考官宣布請考生退場,在專門工作人員帶領(lǐng)下到侯分室等待分?jǐn)?shù)。得到分?jǐn)?shù)通知后即可離開考場,F(xiàn)在大部分地方的考試當(dāng)場就公布分?jǐn)?shù),也有極個別地方不給分?jǐn)?shù),過幾天才公布的,這樣的做法是不符合操作規(guī)范的。

          面試的六個基本步驟

          一、候考

          考試當(dāng)天,考生持面試準(zhǔn)考證、身份證,按時到達(dá)考點(diǎn),進(jìn)入候考室候考(考生可以帶教材進(jìn)入候考室,但不允許將手機(jī)等禁帶物品帶入候考室。)

          二、抽題

          這一階段只允許攜帶證件和筆。工作人員登陸“面試測評軟件系統(tǒng)”,計(jì)算機(jī)從題庫中隨機(jī)抽取一組試題,考生確認(rèn)后,工作人員將打印備課紙及試題清單。

          三、備課,考生持備課紙、試題清單進(jìn)入備課室,撰寫教案(或者活動演示方案),備課時間為20分鐘。

          四、結(jié)構(gòu)化面試,按照順序,考生由引導(dǎo)員引導(dǎo)進(jìn)入相應(yīng)面試教室?忌M(jìn)入考場后,進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié),考官會從題庫中隨機(jī)抽取2個規(guī)定問題,考生回答,時間5分鐘左右。

          輪到你入場時,引導(dǎo)員將到候考室宣布:“請××號考生入場”。(一般是不允許引導(dǎo)員直接叫考生姓名,否則算嚴(yán)重違反考試紀(jì)律,一般引導(dǎo)員也只知道考生順序編號,所以這個編號一定要拿好記準(zhǔn)了)。

          考生到達(dá)考場門口時,一般教室門是開的,考生可以直接進(jìn)去,如果門是關(guān)著的,考生需要敲門并獲得考官允許后進(jìn)入。考生進(jìn)入后將準(zhǔn)考證、試題清單交給面試考官(一般是三個考官,坐在中間的是主考官)。

          考官一般都是由學(xué)科骨干、學(xué)科帶頭人、教學(xué)一線教師,教育局、人事局或紀(jì)委監(jiān)察等部門組成,保證面試的科學(xué)性和公平公正性。

          五、試講(演示),考生按照之前準(zhǔn)備的教案(或活動演示方案)進(jìn)行試講(或演示)。時間一般為15分鐘。這個時間需要自己把握,只有在試講(演示)超時時,面試考官會提醒考生結(jié)束試講(演示),開始答辯了。

          另在進(jìn)行試講或說課時要把握好時間(考場上有鐘表,可以不經(jīng)意的瞟幾眼),重點(diǎn)內(nèi)容要講出來(重點(diǎn)內(nèi)容一般是面試試題上標(biāo)注你所要講出的重難點(diǎn)),把自己最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)出來。

          六、答辯,考官圍繞考生試講內(nèi)容(或演示)進(jìn)行提問(一般是兩道問題),考生答辯,時間5分鐘左右,(“小學(xué)全科”考官適當(dāng)提問非試講科目的知識。)

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