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面試是求職的重要一筆
面試是求職的“臨門一腳”
當你把你的工作經歷濃縮在一張簡歷上投遞出去得到了面試通知后,你要面臨的是一次決定勝負的大考。
企業要首先確定面試標準、評估和篩選候選人、電話篩選、對候選人進行面試、最后提出工作邀請等五大步驟;個人經過物資準備、心理準備、研究準備、問題準備、儀表儀容準備等等,(這些都是傳球過程)去迎接在筆試、面試和實地考察等招聘方式,你要經過個人面試、小組面試、集體面試;一次性面試、分階段面試、分步面試、常規面試、情景面試等等,不管哪種面試,短短幾分鐘到幾十分鐘的表現,才是“臨門一腳”,決定著你一生的發展。“運用之妙,存乎一心”,只有在面試中勝出,踢好這“臨門一腳”,你才得到了最后的勝利,走進心儀公司的大門。
如果面試失敗,“臨門一腳”踢飛,那你就被企業的守門員射出大門。
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