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      1. 面試外表的五注意

        時間:2022-12-05 16:39:35 秋瑩 面試技巧 我要投稿
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        面試外表的五注意

          面試是通過書面、面談或線上交流的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質,通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。以下是小編為大家整理的面試外表的五注意,僅供參考,大家一起來看看吧。

        面試外表的五注意

          1、服

          沒有必要為了面試專門去買新衣服,而是要注意服裝是否干凈、整潔,扣子是否掉了等細節;

          在顏色上選擇深藍或是灰色等素色的人比較多;

          女性要注意裙子是否過短或是領口過大等細節。賣什么好。

          2、鞋

          與服裝一樣,同樣沒有必要專門購買新鞋,而是要確認經常穿的鞋是否干凈后,再穿;

          女性在面試時不適合穿高跟鞋,最好不要穿。

          3、發型

          特別是女性在鞠躬時,頭發擋著臉會令人感到不舒服,要使發型在回答問題時不至分散注意力,而可以精力集中,要下功夫使發型利落大方。

          4、化妝、飾物、香水

          化妝的人要考慮有清潔感是第一注意點;化妝不要過濃;當然平時不化妝的人也沒有必要為了面試而化妝;另外,最好不要涂指甲油;

          飾物注意不要過大或不要配戴過多;

          在進入面試室時即可聞到的強烈香味的香水盡量不用;

          5、態度(表情和動作)

          無論問題回答的有多好,或態度不好,同樣會給考官留下不良印象。

          拓展閱讀:

          面試注意事項

          注意事項一:第一印象要留好

          面試時給考官的第一印象很重要,開始的印象往往很可能就決定了面試結果。大體說來,著裝應與企業性質、文化相吻合,與職位相匹配。不論去什么公司,正裝不僅正式大方,而且對別人也是一種尊重。女孩子一定要注重衣著形態的細節,避免穿無袖、露背、迷你裙等裝束。對于初次求職者或剛出校門的大學生,服裝也要以大方簡潔為主。此外,女性求職者在夏季面試時要注意化妝端莊淡雅,細節之處處理好,如頭發、指甲、配件等都應干凈清爽,顯示出干練精神的良好印象。

          注意事項二:切忌緊張與慌張

          面對掌握生殺予奪權力的面試官,多數人都會表現出緊張來,這是面試的大忌。對大多數人來說,面試時的緊張多半是由于太在乎面試機會,惟恐不被錄取導致的。告訴你一個調整方法:面試前努力全身心放松;面試時用深呼吸的方法保持平靜,或用心理暗示的方法來使自己放松,如在心里默念我很放松,我盡力就行了。只有放松,才能準確把握考官要問的問題和自己的回答方式。記住,心情放松、心態平和、充滿自信,這樣不僅能給考官留下好印象,也有利于保持頭腦清醒、思維敏捷,在這樣的狀態下所做的回答才是最能令考官滿意的。

          注意事項三:自我介紹,重點突出

          自我介紹幾乎是所有考官必問的題目,求職者在回答時一定要注意,所述內容要與簡歷相一致,若自相矛盾,只會給自己平添麻煩。在真正做自我介紹時,不妨坦誠自信地展現自我,重點突出與應聘職位相吻合的優勢。你的相關能力和素質是企業最感興趣的信息,因此,在許多情況下,在聽取你的介紹時,考官也會抓住他感興趣的點深入詢問。所以,在進行表述時,要力求以真實為基礎,顧及表達的邏輯性和條理性,避免冗長而沒有重點的敘述。這樣專業而出色的表現,肯定是令考官們贊賞有加的。到底考官們想從自我介紹中嗅出點什么來其實,自我介紹是考官對面試者進行的綜合能力考察,主要評估面試者的言談舉止是否得體,個性特點、行事風格是否合意,敬業精神與自信是否具備。同時,有經驗的面試官會從中窺出面試者的表達能力、學習能力、理解能力、溝通能力和團隊合作精神等。

          注意事項四:肢體語言,成功的變數

          一顰一笑,一舉手一投足,這就是你的肢體語言。肢體語言有什么妙用在面試者給人的印象中,用詞內容占7%,肢體語言占55%,剩下的38%來自語音語調。因此,在面試中,不妨謹記以下這些小細節仔細聆聽、面帶微笑、措辭嚴謹、回答簡潔明了、精神風貌樂觀積極,這些豐富的肢體語言和恰當的語音語調,勢必會使你的面試錦上添花、事半功倍!

          注意事項五:面試也要講誠信

          很多求職者為了能得到工作機會,在面試中采取撒謊策略。成敗在細節,有經驗的hr會很快區分出謊話與真話。因此,千萬不要在面試時說謊,這樣一定沒有機會。此外,在進行任何一次面試后,都要仔細進行總結成敗之處,看看哪些問題容易被問倒,這樣,在下一次的面試中就可以避免在同一條陰溝里翻船了。

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