公務員面試技巧:淺論面試中的積累與表達
在面對一些專業(yè)性比較強的面試題時,如涉及到政府不同部門工作的題,要依靠熱點的積累,題目思路的積累來拓寬自己的答題角度,即向題目中的解題思路、熱點學習。對于一些人際溝通的題目,除了學會一些答題的思路之外,更重要的是要調動自己生活中的經(jīng)驗,這也是同學們在答題內(nèi)容上體現(xiàn)個性的重要方法,因為大家都不熟悉政府部門的具體工作,從題目思路、熱點中學到的東西總是千篇一律,但每個人的生活經(jīng)歷,性格都不相同,在答人際溝通的題目時完全可以充分調動自己的生活經(jīng)驗。
有積累有經(jīng)歷不一定能在答題上用起來,就像茶壺倒湯圓,有話說不出,還得靠模擬練習,在練習中調動自己積累的知識,逐步提高運用生活經(jīng)驗的能力;谏罘e累的合理想象和推理也很重要,有了生活積累,只是有了可調動的材料,還必須學會合理的想象和推理,去想象有哪些主體,主體間會發(fā)生哪些聯(lián)系,前者就是選角色,后者就是編劇情,情節(jié)就是思路。
對待面試的思路,要做到死記活用。面試的學習都是從每種題型的思路開始的.,不同的題,對應著不同的思路。在初期,同學們可以把每一種題目的思路都記得清清楚楚,甚至于在練題時,都要首先問一問,這是什么題,思路如何,這是死記的過程。沒有這個過程,思路的要點大家是不容易記住的,在答題的時候就無點可說了。到了學習的后期就要逐漸給自己的思維松綁了,要做到活用,每種題型后面都有相應的答題思路和要點,我需要哪些思路要點,哪些題型的思路要點可以為我所用,我就把他按照自己想好的順序列出來,這就形成了這道題的思路框架,接著就是往這個框架的填充內(nèi)容了。完全不必拘泥于題型的定式,要知道不是先有題型再有題,是先有了題才有總結出來的題型,既然如此定式其實是不存在的。定式的價值只在于給出一些答題的要點,并理解這些要點指的是什么。
同學們在練習面試的時候一定不要盲目做題,先分清題目的類別,針對性地去做一些典型題目,對方法思路有個總結,然后再逐漸擴大做題的量。
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