會計面試技巧
會計面試技巧1
現在會計面試稍微好點的公司都要求有幾年的工作經驗，然后要求有會計師以上的職稱，最后要求本科以上文憑。所以在面試時要讓人感覺你是一個沉穩細心的人，留下一個好的印象是很重要的.當然你要讓對方知道你的專業知識和職業素質.
在會計面試過程中，面試人員喜歡問的問題是：
1.你為什么離開以前的公司。
2.你目前的工作是什么，說說你工作的'流程。
3.你覺得費用支出如何處理。（一般為服務行業）
4.公司成本如何核算。（一般為制造企業）
在會計面試之前也應該做些準備，首先了解應聘單位的企業性質，然后再看公司需要什么樣的人才，例如會成本核算，你應該在這時多了解成本的內容，有些公司需要稅收方面的需要，你應該在這方面做點準備，例如面試者可能會問你，如何合理避稅，目前稅收的最新優惠政策是什么，等等，你覺得面試官最有可能提出什么問題，你心理都一定要點譜。
會計面試技巧2
會計人員面試技巧：作為一名會計在面試時要讓人感覺你是一個沉穩細心的人留下一個好的印象是很重要的.當然你要讓對方知道你的專業知識和職業素質.
現在會計面試稍微好點的公司要求有幾年的工作經驗，然后要求有會計師以上的職稱，最后要求本科以上文憑。
在會計面試過程中，面試人員喜歡問的問題是：
1.你為什么離開以前的`公司。
2.你目前的工作是什么，說說你工作的流程。
3.你覺得費用支出如何處理。（一般為服務行業）
4.公司成本如何核算。（一般為制造企業）
在會計面試之前也應該做些準備，首先了解應聘單位的企業性質，然后在看公司需要什么樣的人才，例如會成本核算，你應該在這時多了解成本的內容，有些公司需要稅收方面的需要，你應該在這方面做點準備，例如面試者可能會問你，如何合理避稅，目前稅收的最新優惠政策是什么，等等，你覺得面試官最有可能提出什么問題，你心理都一定要點譜。
會計面試技巧3
一、在薪資報酬差額不是太大的情況下，擇業盡可能選擇有機會做全盤總賬會計的崗位。很多人一直在出納、往來賬會計或成本會計等崗位鍛煉，積累的還是這些局部的工作經驗，并會受到不少直屬財務主管做賬方式的限制，盡量嘗試跨入總賬會計的崗位工作，才能發揮出自己做賬的潛能!
二、通�？陀^上，剛起步的會計崗位薪資報酬都相對不是很穩定，所以第一步不宜將“薪資”看的太重，當然高薪資很具有誘惑力，但長遠來看，更需要穩步進取、憑實力去實現才踏實!首先跨入全盤總賬會計才會有普通會計人員上升的更大空間(會計主管、財務經理、財務總監)。有會計上崗證的人太多了，在市場激烈的競爭下，想要保住一份安穩的工作也是不容易的!不進步就是退步!
三、分階段規劃自己的擇業目標：
第一階段：
完善會計專業的操作能力：綜合會計實操培訓結業后，先爭取把握一份全盤總賬會計的鍛煉機會，盡可能鍛煉1.5年至2年左右，將一個總賬會計全年的賬務處理實踐經歷一遍。為了節約第一階段鍛煉的時間成本，最好能堅持在一個單位不要輕易半途放棄(除非迫不得已)，因為每個年末的關賬工作及年初的年度報表工作，最好能以自己做的賬面數據去編制財政會計年報表、工商年檢、稅務所得稅清算等，在細節上更深的去領悟自己平時做賬把控不夠的地方，進而提升自己的專業技能!為此也學會了工商稅務的政府辦事流程，靈活的話還能積累工商稅務打交道的人脈，這對今后的工作會有很大的幫助。
完善綜合素質的應變能力：每個企業還會有許多不盡人意的情況，主觀上能堅持不輕易半途放棄，一是鍛煉了自己職業中許多的“耐性”;客觀上不被企業半途更換，二是證明了自己工作能力的被認可。 另外企業老板經常會要求財務人員做假賬，首先不要馬上順應或拒絕，先認真傾聽，了解老板的真正意圖，然后答復會好好看看賬面數據并認真分析下公司業務情況再來匯報。不馬上拒絕是給老板面子，認真聽明白老板意圖之后，可以為他分析利弊關系是對老板的認真負責。如涉及嚴重違法的`事就要為老板分析利害關系并備選些合理避稅的方式供參考，適合的時間充分的理由規勸老板不要做危險的假賬，這樣不但可以保護自己，而且對公司負責任的態度還會被老板更加欣賞!同時生活中工作中注意人際關系的積累，做人與做事一樣重要!
第二階段：
完善綜合技能的應用能力：此階段的目標就是挑戰高薪職位了!跳槽或留任都可以達到!并可繼續通過會計實務提升班培訓或職稱考試等方式逐步完善自己，應用財務管理的內控預算、報表分析等技能主動為企業出謀獻策，同時有意識的多去了解人事行政管理、公司法及經濟法等等金融資本方面運作的相關知識，財務管理具有監控與預測的責任，需要清晰地應用財務的原則性與靈活性。如成本費用合理控制，收入的規劃預測，存貨的最佳儲備量等等，當自己做的賬務工作及財務報表數據能綜合性的輔助企業的健康發展，就具備了挑戰高薪的能力!
逐步挑選出自己所喜愛從事的行業類型及財務職業規劃，如工業企業的成本預算、外貿企業的出口退稅、金融企業的資本運作，讓自己專注在一兩個方向去發展，從而成為有特長的專業人士!
會計面試技巧4
1，會計的6大基本要素是什么?
答案：資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤。
2，會計的3大報表是什么?
答案：資產負債表，現金流量表，利潤表(也稱為損益表)。
3，權益性支出與資本性支出的差異是什么?
答案：資本性支出：是用于購買或生產使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企業單位發生、其效益及于兩個或兩個以上會計年度的各項支出，包括構成固定資產、無形資產、遞延資產的支出。
收益性支出：也叫期間費用。是指企業單位在經營過程中發生、其效益僅與本會計年度相關、因而由本年收益補償的各項支出。這些支出發生時，都應記入當年有關成本費用科目。
區別：收益性支出不同于資本性支出，前者全部由當年的營業收入補償，后者先記作資產，通過計提折舊或攤銷分年攤入各年成本費用。區分收益性支出和資本性支出，是為了正確計算各年損益和正確反映資產的價值。如把收益性支出作為資本性支出，結果是少計了當期費用，多計了資產價值，虛增利潤;反之，則多計了當期費用，少計了資產價值，虛減利潤
4，固定資產折舊采用的方法有哪些?
答案：分為兩類：直線法和加速折舊法
其中直線法包括：平均年限法和工作量法
加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數總和法
5，固定資產賬面價值在什么情況下會出現負值?
什么情況下都不應該出現負值，現在的準則不允許負資產的存在，包括負商譽。
理論上固定資產超齡服役繼續計提折舊，或超價值計提減值準備等都可能造成固定資產出現負值，但這樣做會使資產負債表上的資產總額減少，而實際上其他資產價值并沒有減少，會誤導信息使用者。所以所有資產出現負值時，最多在備查簿上予以記錄。
6，新會計準則出臺后，對企業的影響有哪些?
二、新會計準則實施對企業的影響
(一)新會計準則對企業業績的影響
(二)有利于提高企業的會計信息質量
(三)有利于提高企業整體管理水平
7，企業所得稅的改革對國內企業的影響是什么?
企業所得稅稅率改革前，企業所得稅率是33%，新的<中華人民共和國所得稅法>規定一般企業所得稅的稅率為25%, 非居民企業在中國境內未設立機構、場所的，或者雖設立機構、場所但取得的.所得與其所設機構、場所沒有實際聯系的，應當就其來源于中國境內的所得繳納企業所得稅。稅率為20%.
符合條件的小型微利企業，減按20%的稅率征收企業所得稅。國家需要重點扶持的高新技術企業，減按15%的稅率征收企業所得稅。企業所得稅率的降低對國內企業來說有一個很好的推動作用，使得企業的競爭環境更加公平和有利。
8，企業應該如何面對金融危機?
一、加大力度，催收貨款。
二、減人增效，降低成本，保本經營。
三、穩定市場，站穩腳跟。。
四、降低庫存，盤活資產。
9，面對金融風暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個?
這個問題主管因素比較多。我的回答是：我會選擇集體減薪，原因是我認為企業是一個集體，只有大家齊心協力，才能度過難關，企業發展的好，自然多得，既然企業現在處于危機之中，大家更應該團結在一起，待企業度過難關后，一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優秀的企業文化。
10，市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個? (58同城-面試技巧)
我選擇職業前景，我始終堅信提高個人的專業素養和技能后，加薪和升職的機會只會多不會少。
【問題1】
我單位是國有獨資企業，上級主管單位也是國企，最近上級單位要投資一個基建項目(生產企業)建設周期2-3年，我們單位代為建設，從而我單位抽調部分人員成立了該項目籌建處，并刻了籌建處財務專用章。這個項目建成試生產后要移交給上級單位經營管理。請高手賜教：該項目籌建處是否使用《基本建設會計制度還是》《國有建設單位會計制度》?
【解答】
1.根據你的介紹，籌建處應當使用《國有建設單位會計制度》或《企業會計準則》。
根據 《國有建設單位會計制度》規定，該制度適用范圍為：實行獨立核算的國有建設單位，包括當年雖未安排基本建設投資，但有維護費撥款、基本建設結余資金和在建工程的停、緩建單位。
凡是符合規定條件，并報主管財政機關審核批準，建設單位財務會計與生產企業財會會計已經合并的，不再執行本制度，應執行相應行業的企業會計制度。
2.獨立核算是否取得獨立法人資格，還是僅作為分支機構?如果是獨立法人機構的，這筆款項在成立公司后應當轉入實收資本，如果是分支機構的，應當作為其他應收款核算。
【問題2】
遇到這個幾個面試問題，我該如何回答面考官，請老師燜幫我分析解答一下，謝謝老師們!
1.客戶扣款(已開具發票)如何進行會計處理?需要附哪些原始單據?
2.一般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報的流程如何?
3.年終獎是如何計算繳納個人所得稅的?
4.財政年報和匯算清交報表口徑有什么差異?
5.公司開辦費如何進行會計核算?所得稅清交時如何進行調整?
【解答】
1.要看什么原因的扣款，可以讓對方到稅務機關開個證明，然后開具紅字發票作為原始憑證。
借：主營業務收入
應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)
貸：應收賬款
2.一般有增值稅專用發票、符合規定的運輸發票、海關進口增值稅繳款單、農產品的發票。納稅申報流程：每月先抄稅、然后再報稅。
3.將年終獎除以12，然后根據結果查找稅率和速算扣除數。
當月工資高于20xx的，年終獎應納稅額=年終獎×稅率-速算扣除數。
當月的工資低于20xx的，年終獎應納稅額=〔年終獎-(20xx-當月工資)〕×稅率-速算扣除數。
4.財政年報執行會計準則，匯算清繳要考慮稅法的規定，如業務招待費，財政年報對本年真實發送的招待費都要入賬，而匯算清繳時要考慮稅前抵扣限額予以調整。
5.開辦費在新稅法中可以一次性稅前扣除。
會計面試技巧5
財務經理的工作內容：
協助總經理制定公司發展戰略；
負責公司資金運作管理、日常財務管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等； 負責項目成本核算與控制；
負責公司財務管理及內部控制，根據公司業務發展的計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執行情況；
按時向總經理提供財務報告和必要的財務分析，并確保這些報告可靠、準確；
制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，以滿足控制風險的.要求，如：改進應收賬款、應付賬款、成本費用、現金、銀行存款的業務程序等。
組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行，制定年度、季度財務計劃； 監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動，并及時向總經理報告；
監控公司重大投資項目，以確保未經批準的項目不實施，批準的項目在預算范圍內進行并在控制之中；
全面負責財務部的日常管理工作；
負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/年度財務報告；
負責公司全面的獎金調配，成本核算、會計核算和分析工作；
負責資金、資產的管理工作；
管理與銀行、稅務、工商及其他機構的關系，并及時辦理公司與其之間的業務往來； 完成上級交給的其他日常事務性工作。
會計面試技巧6
親友團：不帶為妙
在應聘面試時，“親友團”還是不帶為妙。千萬不要以“情侶檔”或父母陪同的方式求職，這樣會讓考官認為你依賴性太強、獨立性太差，繼而對你的能力產生懷疑。
微笑：始終如一
微笑應貫穿應聘全過程。應聘者進了公司，從跟前臺打交道開始，就不妨以笑臉示人。見到面試官之后，不管對方是何種表情，都要微笑著與其握手、自我介紹。在面試過程中，也要始終注意，不要讓面部表情過于僵硬，要適時保持微笑。
自我介紹：兩分鐘秀自我
有一位公共關系學教授說過這樣一句話：“每個人都要向孔雀學習，兩分鐘就讓整個世界記住自己的美。”自我介紹也是一樣，只要在短時間內讓考官了解自己的能力、特長，就已經足矣，千萬別干“畫蛇添足”的蠢事。
傾聽：聚精會神
面試時，應聘者的目光應正視對方，在考官講話的過程中適時點頭示意。因為這既是對對方的尊重，也可讓對方感到你很有風度，誠懇、大氣、不怯場。當考官介紹公司和職位情況時，更要適時給予反饋，表明你很重視他所說的內容，并且記在心里了。
應答：思考5秒鐘
當面試官問及一個重要問題，尤其是有關工作業績方面的`，在回答之前，應適當停頓5秒鐘，留出一段思考的時間。這樣做，除了可以組織一下要表達的內容，重要的是告訴對方你正在認真回憶過去的經歷，并可以給對方留下真實性的感覺。
語言：講普通話
普通話是求職時的語言通行證。不會講普通話，就不能順暢地與人交流，也就談不上取得考官的信任與好感了。所以，如果你仍鄉音未改的話，趕快下功夫學普通話，否則，求職可能會寸步難行。
如今是畢業生找工作的緊張階段。由于求職經驗較少，不少應屆畢業生在面臨職場考官提問時不太注意技巧而導致求職失敗。為此，應屆畢業生們尋求到一些求職技巧。
會計面試技巧7
如何面對會計面試技巧：面試五部分內容
第一，3分鐘的自我介紹。一定要突出自己的優點。
第二，個人資料的詢問及核查。主管會就你的個人求職簡歷問一些相關問題，大多都圍繞你的簡歷來問，所以面試前一定要好好看看自己的簡歷。
第三，專業知識和技能的考核。問題大部分就跟上面我列舉的差不多，一般不會出很刁鉆的問題，具備會計基礎知識就可以應對。
第四，心理及素質方面的考核。主管會假設一些問題讓你回答，還有一些測試心理的問題。比如今天這家公司問我，當你閉上眼睛，你腦海中會浮現平靜的海面還是萬馬奔騰？說明理由。這個就沒有準確的答案了，只要你的解釋是合理的就沒有問題。
第五，面試結束，他會讓你做一個自我評價，評價自己對本次的面試是否滿意。然后面試官會指出你本次面試的優缺點，然后告訴你幾天內會通知你是否通過面試。
如何面對會計面試技巧：會計面試問題回答技巧
1、我們為什么要聘用你
(測試你的沉靜與自信。)給一個簡短、有禮貌的回答：“我能做好我要做的事情、”我相信自己，我想得到這份工作。
2、為什么你想到這里來工作
(這應該是你喜愛的題目。)因為你在此前進行了大量的'準備，你了解這家公司。組織幾個原因，最好是簡短而切合實際的。
3、這個職位最吸引你的是什么
(這是一個表現你對這個公司、這份工作看法的機會。)回答應使考官確認你具備他要求的素質。
4、你是否喜歡你老板的職位
回答當然是“YES，如你不滿意，可補充：”當我有這個評測能力時，或“有這樣一個空缺時吧。
5、你是否愿意去公司派你去的那個地方
如果你回答“NO，你可能會因此而失掉這份工作，記�。耗惚还陀煤竽憧梢院凸揪瓦@個問題再行談判。
6、誰曾經給你最大的影響
選一個名字即可，最好是你過去的老師等，再簡短準備幾句說明為什么。
7、你將在這家公司呆多久
回答這樣的問題，你該持有一種明確的態度，即：能待多久待多久，盡可能長，“我在這里繼續學習和完善自己。
8、什么是你最大的成就
準備一兩個成功的小故事。
9、你能提供一些參考證明嗎
你該準備好一些相關的整潔的打印件，并有現在的電話和地址。
10、從現在開始算，未來的五年，你想自己成為什么樣子?或者：告訴我，你事業的目標
回答一定要得體，根據你的能力和經歷。
如何面對會計面試技巧：會計面試官最常問的題目
1，會計的6大基本要素是什么？
答案：資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤
2，會計的3大報表是什么？
答案：資產負債表，現金流量表，利潤表（也稱為損益表）
3，權益性支出與資本性支出的差異是什么？
答案：資本性支出：是用于購買或生產使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企業單位發生、其效益及于兩個或兩個以上會計年度的各項支出，包括構成固定資產、無形資產、遞延資產的支出。
收益性支出：也叫期間費用。是指企業單位在經營過程中發生、其效益僅與本會計年度相關、因而由本年收益補償的各項支出。這些支出發生時，都應記入當年有關成本費用科目。
區別：收益性支出不同于資本性支出，前者全部由當年的營業收入補償，后者先記作資產，通過計提折舊或攤銷分年攤入各年成本費用。區分收益性支出和資本性支出，是為了正確計算各年損益和正確反映資產的價值。如把收益性支出作為資本性支出，結果是少計了當期費用，多計了資產價值，虛增利潤；反之，則多計了當期費用，少計了資產價值，虛減利潤
4，固定資產折舊采用的方法有哪些？
答案：分為兩類：直線法和加速折舊法
其中直線法包括：平均年限法和工作量法
加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數總和法
5，固定資產賬面價值在什么情況下會出現負值？
什么情況下都不應該出現負值，現在的準則不允許負資產的存在，包括負商譽。
理論上固定資產超齡服役繼續計提折舊，或超價值計提減值準備等都可能造成固定資產出現負值，但這樣做會使資產負債表上的資產總額減少，而實際上其他資產價值并沒有減少，會誤導信息使用者。所以所有資產出現負值時，最多在備查簿上予以記錄。
會計面試技巧8
面試注意事項一：接到面試通知
接到面試通知時，要在電話里面問清楚公司地址，要提前在網上查找公司乘車路線，記好公司聯系人電話，同時要簡單問一下公司情況，看看公司是不是你想進入的那種公司，如果公司本身對你沒有吸引力你也就不需要去面試了，這樣雙方都不用浪費時間。
面試注意事項二：準備好面試服裝
面試很重要，一定要在面試前準備好自己的面度服裝，最好著正裝，這樣體現職業素質。
面試注意事項三：填寫求職申請表
面試一般公司都需要提前填寫一張求職申請表或者叫做應聘登記表，填表時一定要記住要與你自己提供的簡歷上的工作時間和單位保持一致，如果不致人事部門或者用人部門面試官可能會認為你不誠實。切記哦。
面試注意事項四：第一輪面試提問點
第一輪面試通知是人力資源部或者人事部根據你的簡歷，問你一些簡單的問題，例如自我介紹，以前工作經歷。 你的優缺點，你公司什么地方吸引你加入，你的期望工資，你上家單位的'離職原因，為什么想換工作等。這些問題相對回答起來比較容易。
面試注意事項五：總帳會計第二輪面試必會知識點—財務核算
如果你通過第一輪面試，就會進入第二輪面試，第二輪一般由用人部門經理或者總監面試，總帳會計這個崗位，一般第二輪面試官通常會問談談你日常主要工作內容有哪些？其中之一，財務核算，審核出納的收付原始憑證，編制收付會計憑證，建立和健全財務核算及賬簿
面試注意事項六：總帳會計第二輪面試必會知識點—財務報表編制
總帳會計主要工作內容之一，財務報表編制及稅收申報，財務報表的編制要求正確、及時編制財務報表，報相關領導審核，稅務申報要求，準確、及時編制稅收申報報表，交相關領導審核，面試前最好做好準備，以防第二輪面試官會問到。
面試注意事項七：總帳會計第二輪面試必會知識點—稅收申報
總帳會計主要工作內容之一，稅收申請，各類稅收報表制作，增票的認證及抄稅，其它稅務工作。面試前最好做好準備，以防第二輪面試官會問到。
面試注意事項八：總帳會計第二輪面試必會知識點—往來帳核對和清理
總帳會計主要工作內容之一，每月編制《銀行余額調節表》，交領導審核，每月會計憑證、會計報表、稅收申報的裝訂，這些都是日常總帳會計必須撐握的工作知識點，面試前最好做好準備，以防第二輪面試官會問到。
會計面試技巧9
由于初入職場，很多會計人員不曉得怎么征服面試官，而順利通過面試，進入理想的公司，從事高薪的職位。其實很多剛剛走入社會的會計人員對求職有部分不當的做法，經驗不足的他們往往會被面試官的提問嚇到。而導致求職失敗。在面試前了解一定的會計面試技巧，能夠使你輕輕松松征服面試官。
如今是出入職場的人員找工作的緊張階段。由于求職經驗較少，不少會計人員在面臨職場考官提問時不太注意技巧而導致求職失敗。為此，他們應該尋求到一些會計面試技巧。
親友團：不帶為妙
在應聘面試時，親友團還是不帶為妙。千萬不要以情侶檔或父母陪同的方式求職，這樣會讓考官認為你依賴性太強、獨立性太差，繼而對你的能力產生懷疑。
微笑：始終如一
微笑應貫穿應聘全過程。應聘者進了公司，從跟前臺打交道開始，就不妨以笑臉示人。見到面試官之后，不管對方是何種表情，都要微笑著與其握手、面試自我介紹。在面試過程中，也要始終注意，不要讓面部表情過于僵硬，要適時保持微笑。
應聘自我介紹：兩分鐘秀自我
有一位公共關系學教授說過這樣一句話：每個人都要向孔雀學習，兩分鐘就讓整個世界記住自己的美。面試自我介紹也是一樣，只要在短時間內讓考官了解自己的能力、特長，就已經足矣，千萬別干畫蛇添足的蠢事。
傾聽：聚精會神
面試時，應聘者的目光應正視對方，在考官講話的過程中適時點頭示意。因為這既是對對方的尊重，也可讓對方感到你很有風度，誠懇、大氣、不怯場。當考官介紹公司和職位情況時，更要適時給予反饋，表明你很重視他所說的.內容，并且記在心里了。
應答：思考5秒鐘
當面試官問及一個重要問題，尤其是有關工作業績方面的，在回答之前，應適當停頓5秒鐘，留出一段思考的時間。這樣做，除了可以組織一下要表達的內容，重要的是告訴對方你正在認真回憶過去的經歷，并可以給對方留下真實性的感覺。
語言：講普通話
普通話是求職時的語言通行證。不會講普通話，就不能順暢地與人交流，也就談不上取得考官的信任與好感了。所以，如果你仍鄉音未改的話，趕快下功夫學普通話，否則，求職可能會寸步難行。
如果你已經掌握了上述的會計面試技巧，并且在面試過程中注意各個細節，通過面試的機會會比較的大。另外，會計面試技巧還有很多的方面，最重要的還是專業技能和證書，無證是不能從事會計這行的。
會計面試技巧10
一、面試有經驗，不用驚慌
許多朋友看見一家心儀的公司招聘，崗位也比較適合，想著面試的時候，難免心慌，不知道對方會問什么問題，該怎么回答，與其擔心，不如進入實戰經驗中，怎么親身進入面試的實戰呢？不是我來模擬主考官，不是你來模擬應聘者，我說的意思是，人才市場，隨時都有招聘，你廣投簡歷，爭取更多的面試機會，不求成功，只求豐富的面試經驗，我相信，人家說的久病成醫，你是會計還沒做成，估計會成為一個善于相人的人事經理，不過，我們的目的是怎么求得心儀的財務工作，而不是去做招聘的人事經理。
二、簡歷制作有技巧，要細心琢磨
很多人做簡歷是按自己的意圖制作，看見招聘會計的，都是投這么一份簡歷，我告訴你，朋友，你應該這樣做簡歷，看見心儀的崗位，研究別人的要求，再做簡歷！比如看見別人招費用會計，你在簡歷上這樣展示你的優勢：我擅長于從細節之處把握問題，一個人報銷差旅費，我能憑他報銷的差旅費中排出他的行程表，找出其費用明顯不合理之處等。比如，看見人家招出納，你這樣展示：你說你從來敏感于數字的計算，比較細心，對于識別假鈔，具有敏感性。這樣的簡歷叫以需定產，絕對比泛泛而談的簡歷有針對性與吸引力。另外，在做簡歷的時候，尤其是發郵件的電子簡歷，附上張照片，讓招聘方讀起來不是那么枯燥，比較有色彩，這樣可以額外加分。
三、投遞簡歷有技巧，要善于研究
現在郵件投遞簡歷，網上找工作比較常見，你想，一份工作，往往眾多的人在發送郵件求職，作為人事經理，人嘛，愛偷懶，很多時候就是選擇部分看看，因此，在投遞郵件的`時候，我有個建議：首先郵件標題要醒目，不要一律的“應聘什么崗位”，你覺得對方在招踏實可靠的人，你的郵件標題是“老實人應聘會計”，對方在招策劃類人才，你的郵件標題是“鬼谷子愛好者應聘稅收策劃專員”，對方招成本控制方面的人，你的郵件標題是“不會浪費一張A4紙的人應聘成本會計”。
四、投簡歷不如打電話
有的公司，可能投遞的簡歷根本沒看，你可以打個電話：“你好，我在網上看見貴公司招聘什么崗位，我覺得我很合適”，對方告訴你招滿了，沒事，天涯何處無芳草，如果對方說還在招，你可以主動預約一個面試時間，說“明天上午方便來公司看看嗎？”這樣，有的公司折服于你的主動，可能收到意外效果，當然，有的公司不吃這一套，那也沒關系，一個電話而已，他愛咋滴咋滴。
五、面試心態，重于一切
如果你遵照我說的第一點，不計成敗，多多面試，積累經驗，我相信你自己也會熟悉面試場景了，這類問題實際上是因為陌生害怕而發問。針對一個面試具有諸多可變場景，我的答案是：用你的形象與氣質折服人！不要自卑，不要顯得害怕，進入他公司的辦公室，絕對不能臉露怯色，就像逛商場那樣自在，要有犀利的目光來觀察他們公司的情景，要有氣度。
會計新手們，不要害怕，面試時在自信的基礎上，再在談話中體現你的為人處事，或坦誠，或謙虛，或勤懇，或豪爽，這些，就是一個人平時修養而得到，這些都是加分因素，但是，這些都是心態的外在體現，最核心的就是自信！
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