復雜面試簡單化技巧
新一批升入大四的同學們即將開始如火如荼的應聘大戰了,而各種大型招聘會也正在熱火朝天地舉行著。對求職者來說,遞交簡歷只是第一步,然后就是要等待面試機會。比起冷冰冰的簡歷來,面對面直接交流的面試無疑可以給別人呈現更加直觀、全面、具體的自我,也才是決定最后結果的關鍵。
面試準備ABC
去參加面試之前,一定要先做好充分的準備工作,否則到了那里一問三不知,或者所答并不是對方所想要的,那么無疑是在浪費自己和對方的時間。
1.Acquaintance了解對方
面試之前,盡可能對去應聘的單位做一個深入的了解。收集盡量詳細的資料,包括對公司的歷史、價值觀、產品等方面的了解。如果這個企業有鮮明的企業文化,那么這一點更是顯得尤為重要———事實上,這對應聘者自己也是重要的。在一個價值觀和你完全不同,或者企業文化你完全不能適應的環境里工作,對你也將是個莫大的痛苦。不要小看這一點,比方說在法國公司工作和在日本公司工作,那絕對是截然不同的兩種概念。
2.Brilliance個人才華
確切來說,這是在你工作之前十多年的時間里需要做的準備。知識體系、社會實踐經驗、為人處事的成熟度……這些依靠臨時抱佛腳恐怕很難做到質的飛躍。但是根據對方的公司,有針對性地總結一些對方最需要的東西,并且將它們盡可能地放大,這還是可行的。例如說,應聘美國公司,你就要準備一個能表現自己的創新思維的小故事;而如果是德國公司,你最好準備一個能集中表現自己做事風格嚴謹的小故事。
3.Correct得體裝扮
外表是第一印象的關鍵,但這不是指你長得帥不帥、漂亮不漂亮———絕大部分的工作,只需要你長得是個正常人就可以了。外表更多指的是你的打扮是否得體、態度是否合宜。
面試不要穿有大logo的衣服,干凈、整潔。男生不一定要穿西服,但最好是有領有袖子的衣服,不要穿過于夸張、個性化的.牛仔褲,皮鞋一定要干凈,發型不要太過新潮,指甲不能長也不能有泥。女生不要衣著暴露、款式夸張、色彩張揚,化個清爽、不艷麗的淡妝更好。
另外,真誠的微笑是你最好的裝飾物。
面試態度3C法則
與人交流的過程能夠看出很多東西。你對自己的評價、你對工作的看法、你和別人的相處能力……而這些都會直接影響到你未來的工作。如何在最短的時間內,讓對方看到自己最出色的那一部分呢?不妨參考以下三條準則。
1.Confidence自信
既然你有機會來參加面試,那么就意味著在某種程度上你已經達到了用人單位的部分標準,大可以對自己有相當的信心。
而且,面試是個雙向選擇的過程,單位挑選人才,人才也要挑選單位。不必覺得自己是個求職者,就低人一頭,縮手縮腳,刻意諂媚。尊重對方的同時也相信自己,不卑不亢,才是最好的態度。
注意小動作,撓頭晃腿,手機鈴不停地響,東張西望,眼神飄忽不專注……這些小細節都能暴露出你對自己是否有信心。
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