常見外企面試問題及回答技巧

常見外企面試問題及回答技巧

　　篇一：

　　（一）有關(guān)家庭背景

　　1.你生活在一個(gè)什么樣的家庭里？你父母及兄弟姐妹的社會(huì)背景、職業(yè)、性格、興趣等方面情況如何？

　　2.你家庭環(huán)境中有哪些有助于你成長(zhǎng)的因素？

　　3.你父母的教育原則是什么？

　　4.你認(rèn)為自己的內(nèi)在氣質(zhì)比較父親還是母親？具體表現(xiàn)在哪些方面？

　　5.你父母對(duì)你有何希望？

　　6.你兒時(shí)的理想是什么？

　　7.家庭經(jīng)歷對(duì)你有何影響？

　　8.你是否崇敬過其他人，什么事使你對(duì)他人驚訝、贊嘆不已？

　　（二）有關(guān)中小學(xué)階段

　　1.你在讀書期間最感興趣的課程是什么？為什么？

　　2.你在讀書期間最不興趣的課程是什么、為什么？

　　3.當(dāng)初你怎么會(huì)選擇你就讀的學(xué)校？

　　4.讀書期間如何和同學(xué)、老師相處？在校期間，你是怎樣與同學(xué)打交

　　5.學(xué)習(xí)成績(jī)?nèi)绾�？你如何看待學(xué)習(xí)成績(jī)的好壞？

　　6.你采用何種方法學(xué)習(xí)？你認(rèn)為你的方法有效性如何？

　　7.你在學(xué)習(xí)中如何看待競(jìng)爭(zhēng)？

　　8.哪一位老師對(duì)你的影響最大？為什么？

　　9.你心中的偶像是誰？為什么？

　　10.你喜歡讀哪一類課外讀物？為什么？

　　11.你如何處理學(xué)習(xí)、課余、社會(huì)活動(dòng)的關(guān)系？

　　12.你參加過學(xué)校組織的哪類活動(dòng)？

　　13.你是如何度過寒、暑假的？

　　14.在校期間你做什么工作，并總結(jié)了何類經(jīng)驗(yàn)？

　　15.你的學(xué)習(xí)目的是什么？

　　16.在學(xué)習(xí)中對(duì)自己有什么要求？

　　17.在你的學(xué)習(xí)生活中，什么事情人最樂意去做，為什么？

　　18.在校期間，你的煩惱是什么，或者最令你不高興的事情是什么？

　　（三）有關(guān)大學(xué)學(xué)習(xí)

　　1.你為何在該大學(xué)學(xué)習(xí)？

　　2.你為何選擇這個(gè)專業(yè)？（如更改專業(yè)和增加專業(yè)，則提相應(yīng)的問題）

　　3.你專業(yè)的的強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)在哪里？

　　4.描述一下你的學(xué)習(xí)態(tài)度。

　　5.請(qǐng)給我們介紹一下你在學(xué)習(xí)期間的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)（工作或?qū)嵙?xí)的形式，是在學(xué)期中還在假期里？每星期多少小時(shí)？你的正反而經(jīng)驗(yàn)有哪

　　6.在校期間 你有何高峰點(diǎn)？

　　7.你的學(xué)術(shù)成就如何？

　　8.你參加過高校哪一類活動(dòng)？在活動(dòng)中你起到什么樣的作用？

　　9.讀書期間對(duì)政治上有何要求？

　　10.你還接受過哪些培訓(xùn)？

　　11.你的自學(xué)如何？

　　（四）有關(guān)職業(yè)經(jīng)歷

　　1.在你過去的經(jīng)歷中得過何種獎(jiǎng)勵(lì)？取得過哪些成果和榮譽(yù)？

　　2.你工作中最大的過錯(cuò)是什么？受過哪些挫折？

　　3.工作上受過哪些專業(yè)培訓(xùn)？效果如何？

　　4.你與哪種類型的上司、同事、下級(jí)合得來？

　　5.你是怎樣與你的上司一起工作的？你認(rèn)為你的優(yōu)缺點(diǎn)是什么？

　　6.你擔(dān)任過什么領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)？

　　7.你怎樣管理下級(jí)？

　　8.你怎樣與同事協(xié)作？

　　9.影響你工作的主要因素是什么？

　　10.怎樣處理工作與生活的關(guān)系？

　　11.你怎樣處理在工作中遇到的困難？請(qǐng)舉例說明。

　　12.對(duì)原單位的哪些方面你最不滿意？

　　13.在原單位你承擔(dān)的工作重要性如何？

　　14.你對(duì)自己工作的評(píng)價(jià)如何？

　　15.你如何看待企業(yè)的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律？

　　16.你離職的原因是什么？

　　17.對(duì)所欲應(yīng)聘的崗位，你自我感覺如何？

　　18.在工作中，你也許處理過一系列事情，哪幾件事你處理行令人滿意？你是如何處理的？

　　19.我們每個(gè)人都犯錯(cuò)誤，你能否說一下，你工作中最大的錯(cuò)誤或失誤是什么？

　　20.你得到了哪些教訓(xùn)？對(duì)你以后的工作有何幫助？

　　21.如果工作中出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)你怎么辦？

　　22.你如何聽取和處理不同意見？

　　23.領(lǐng)導(dǎo)和周圍的同事對(duì)你工作的評(píng)價(jià)如何？

　　24.在工作中你還接受過哪些培訓(xùn)？起了什么作用？

　　25.在工作中你還希望得到哪些培訓(xùn)？

　　26.你如何去面對(duì)挑戰(zhàn)性工作？

　　（五）有關(guān)未來目標(biāo)

　　1.你對(duì)應(yīng)聘的職業(yè)有什么看法？

　　2.你將怎樣去適應(yīng)新的職業(yè)

　　3.你接受新的知識(shí)有何認(rèn)識(shí)？

　　4.你是否有信心做好今后的工作，為什么？

　　5.你為何來本公司應(yīng)聘？

　　6.你認(rèn)為本公司與其他公司有何不同？

　　7.本公司的優(yōu)點(diǎn)是什么？缺點(diǎn)是什么？

　　8.你對(duì)以后的職位有何期望？對(duì)你來說，今后你要避免什么、你要進(jìn)行何種選擇？你是如何看待這些選擇的？

　　9.五年后，你想在工作中處于何種地位？

　　10.你的生活目標(biāo)是什么？

　　（六）有關(guān)自我評(píng)價(jià)

　　1.請(qǐng)你對(duì)你自己作一個(gè)坦率的、真實(shí)的評(píng)價(jià)。什么是你的強(qiáng)項(xiàng)？你喜歡你的哪一種特性？你認(rèn)為什么是好的？你的弱點(diǎn)是什么？哪些你是可以改正的？

　　2.你認(rèn)為你給別人的第一印象與一個(gè)真實(shí)的你有何差別？

　　3.非常了解你的朋友是怎樣描述你的？

　　4.你最喜歡跟哪種性格類型的`上司、同事、下級(jí)合作？

　　5.你容易解決何類矛盾？

　　6.你認(rèn)為近幾年你本人會(huì)有哪些改變？

　　7.你怎樣看待取得比你好的成績(jī)的同事？

　　83.你的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力如何？

　　9.你的歸納、總結(jié)能力如何？

　　10.你怎樣接受上級(jí)的指示？

　　11.你認(rèn)為自己最適合什么樣的工作？

　　12.你認(rèn)為你最擅長(zhǎng)什么？

　　13.你認(rèn)為自己處理人際關(guān)系能力如何？

　　（七）針對(duì)個(gè)人的最后一個(gè)問題

　　對(duì)涉及你的能力、長(zhǎng)處、短處等方面，我們可能現(xiàn)在還沒有充分

　　篇二：

　　1、我們?yōu)槭裁匆�聘用�?/strong>

　�。�測(cè)試你的沉靜與自信。）給一個(gè)簡(jiǎn)短、有禮貌的回答：“我能做好我要做的事情 、“我相信自己，我想得到這份工作 。

　　2、為什么你想到這里來工作

　�。ㄟ@應(yīng)該是你喜愛的題目。）因?yàn)槟阍诖饲斑M(jìn)行了大量的準(zhǔn)備，你了解這家公司。組織幾個(gè)原因，最好是簡(jiǎn)短而切合實(shí)際的。

　　3、這個(gè)職位最吸引你的是什么

　�。ㄟ@是一個(gè)表現(xiàn)你對(duì)這個(gè)公司、這份工作看法的機(jī)會(huì)。）回答應(yīng)使考官確認(rèn)你具備他要求的素質(zhì)。

　　4、你是否喜歡你老板的職位

　　回答當(dāng)然是“YES ，如你不滿意，可補(bǔ)充：“當(dāng)我有這個(gè)評(píng)測(cè)能力時(shí) ，或“有這樣一個(gè)空缺時(shí)吧 。

　　5、你是否愿意去公司派你去的那個(gè)地方

　　如果你回答“NO ，你可能會(huì)因此而失掉這份工作，記�。耗惚还陀煤竽憧梢院凸�司就這個(gè)問題再行談判。

　　6、誰曾經(jīng)給你最大的影響

　　選一個(gè)名字即可，最好是你過去的老師等，再簡(jiǎn)短準(zhǔn)備幾句說明為什么。

　　7、你將在這家公司呆多久

　　回答這樣的問題，你該持有一種明確的態(tài)度，即：能待多久待多久，盡可能長(zhǎng)，“我在這里繼續(xù)學(xué)習(xí)和完善自己。

　　8、什么是你最大的成就

　　準(zhǔn)備一兩個(gè)成功的小故事。

　　9、你能提供一些參考證明嗎

　　你該準(zhǔn)備好一些相關(guān)的整潔的打印件，并有現(xiàn)在的電話和地址。

　　10、從現(xiàn)在開始算，未來的五年，你想自己成為什么樣子？或者：告訴我，你事業(yè)的目標(biāo)回答一定要得體，根據(jù)你的能力和經(jīng)歷。

　　11、你有和這份工作相關(guān)的訓(xùn)練或品質(zhì)嗎

　　說明要短，舉兩三個(gè)最重要的品質(zhì)，要有事實(shí)依據(jù)。

　　12、導(dǎo)致你成功的因素是什么

　　回答要短，讓考官自己去探究，比如只一句話：“我喜歡挑戰(zhàn)性工作。

　　13、你最低的薪金要求是多少

　�。ㄟ@是必不可少的問題，因?yàn)槟愫湍愕目脊俪鲇诓煌�考慮都十分關(guān)心它。）你聰明的做法是：不做正面回答。強(qiáng)調(diào)你最感興趣的是這個(gè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的工作，避免討論經(jīng)濟(jì)上的報(bào)酬，直到你被雇用為止。

　　14、你還有什么問題嗎？

　　你必須回答“當(dāng)然 。你要準(zhǔn)備通過你的發(fā)問，了解更多關(guān)于這家公司、這次面試、這份工作的信息。

　　假如你笑笑說“沒有 （心里想著終于結(jié)束了，長(zhǎng)長(zhǎng)吐了口氣），那才是犯了一個(gè)大錯(cuò)誤。這往往被理解為你對(duì)該公司、對(duì)這份工作沒有太深厚的興趣；其次，從最實(shí)際的考慮出發(fā)，你難道不想聽話聽音敲打一下考官，推斷一下自己入圍有幾成希望？

　　這里有一些供你選擇的問題：

　　1、為什么這個(gè)職位要公開招聘？

　　2、這家公司（這個(gè)部門）最大的挑戰(zhàn)是什么？

　　3、公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和戰(zhàn)略計(jì)劃您能否用一兩句話簡(jiǎn)要為我介紹一下？

　　4、您考慮這個(gè)職位上供職的人應(yīng)有什么素質(zhì)？

　　5、決定雇用的時(shí)間大致期限要多久？

　　6、關(guān)于我的資格與能力問題，您還有什么要問的嗎？

　　篇四：

　　1、請(qǐng)介紹一下你自己。

　　這是外企常問的問題。一般人回答這個(gè)問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡(jiǎn)歷上都有，其實(shí)，外企最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的個(gè)性和做事的能力，說得合情合理外企才會(huì)相信。外企很重視一個(gè)人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個(gè)問題之后都說一句“謝謝”。外企喜歡有禮貌的求職者。

　　2、在學(xué)校你最不喜歡的課程是什么？為什么？

　　這個(gè)問題外企不希望求職者直接回答“數(shù)學(xué)”、“體育”之類的具體課程，如果直接回答還說明了理由，不僅代表求職者對(duì)這個(gè)學(xué)科不感興趣，可能還代表將來也會(huì)對(duì)要完成的某些工作沒有興趣。這個(gè)問題外企招聘者最想從求職者口里聽到：我可能對(duì)個(gè)別科目不是特別感興趣，但是正因?yàn)檫@樣，我會(huì)花更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)這門課程，通過學(xué)習(xí)對(duì)原本不感興趣的科目也開始有了興趣，對(duì)于本來就有興趣的科目我自然學(xué)習(xí)得更認(rèn)真，所以各門課的成績(jī)較為平衡。通過這樣的問題，外企可以找到對(duì)任何事情都很感興趣的求職者。

　　3、說說你最大的優(yōu)缺點(diǎn)？

　　這個(gè)問題外企問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點(diǎn)是什么等，如果求職者說

　　自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，外企肯定不會(huì)錄用你。外企喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說起，中間加一些小缺點(diǎn)，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分。外企喜歡聰明的求職者。

　　4、你認(rèn)為你在學(xué)校屬于好學(xué)生嗎？

　　外企的招聘者很精明，問這個(gè)問題可以試探出很多問題：如果求職者學(xué)習(xí)成績(jī)好，就會(huì)說：“是的，我的成績(jī)很好，所有的成績(jī)都很優(yōu)異。當(dāng)然，判斷一個(gè)學(xué)生是不是好學(xué)生有很多標(biāo)準(zhǔn)，在學(xué)校期間我認(rèn)為成績(jī)是重要的，其他方面包括思想道德、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力也都是很重要的，我在這些方面也做得很好，應(yīng)該說我是一個(gè)全面發(fā)展的學(xué)生�！比绻�求職者成績(jī)不盡理想，便會(huì)說：“我認(rèn)為是不是一個(gè)好學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)是多元化的，我的學(xué)習(xí)成績(jī)還可以，在其他方面我的表現(xiàn)也很突出，比如我去很多地方實(shí)習(xí)過，我很喜歡在快節(jié)奏和壓力下工作，我在學(xué)生會(huì)組織過鬃活動(dòng)，鍛煉了我的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織能力�！� 有經(jīng)驗(yàn)的招聘者一聽就會(huì)明白，外企喜歡誠(chéng)實(shí)的求職者。

　　5、說說你的家庭。

　　外企面試時(shí)詢問家庭問題不是非要知道求職者家庭的情況，探究隱私，外企不喜歡探究個(gè)人隱私，而是要了解家庭背景對(duì)求職者的塑造和影響。外企希望聽到的重點(diǎn)也在于家庭對(duì)求職者的積極影響。外企最喜歡聽到的是：我很愛我的家庭！我的家庭一向很和睦，雖然我的父親和母親都是普通人，但是從小，我就看到我父親起早貪黑，每天工作特別勤勞，他的行動(dòng)無形中培養(yǎng)了我認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和勤勞的精神。我母親為人善良，對(duì)人熱情，特別樂于助人，所以在單位人緣很好，她的一言一行也一直在教導(dǎo)我做人的道理。外企相信，和睦的家庭關(guān)系對(duì)一個(gè)人的成長(zhǎng)有潛移默化的影響。

　　6、說說你對(duì)行業(yè)、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)的看法？

　　外企對(duì)這個(gè)問題很感興趣，只有有備而來的求職者能夠過關(guān)。求職者可以直接在網(wǎng)上查找對(duì)你所申請(qǐng)的行業(yè)部門的信息，只有深入了解才能產(chǎn)生獨(dú)特的見解。外企認(rèn)為最聰明的求職者是對(duì)所面試的公司預(yù)先了解很多，包括公司各個(gè)部門，發(fā)展情況，在面試回答問題的時(shí)候可以提到所了解的情況，外企歡迎進(jìn)入企業(yè)的人是“知己”，而不是“盲人”。

　　7、就你申請(qǐng)的這個(gè)職位，你認(rèn)為你還欠缺什么？

　　外企喜歡問求職者弱點(diǎn)，但精明的求職者一般不直接回答。他們希望看到這樣的求職者：繼續(xù)重復(fù)自己的優(yōu)勢(shì)，然后說：“對(duì)于這個(gè)職位和我的能力來說，我相信自己是可以勝任的，只是缺乏經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)問題我想我可以進(jìn)入公司以后以最短的時(shí)間來解決，我的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，我相信可以很快融入公司的企業(yè)文化，進(jìn)入工作狀態(tài)。”外企喜歡能夠巧妙地躲過難題的求職者。

　　8、你期望的工資是多少？

　　外企的工資水平是很靈活的，何種能力拿何種工資。外企喜歡直率的人，但這個(gè)問題卻不能正面回答，外企希望聽到：“以我的能力和我的優(yōu)勢(shì)，我完全可以勝任這個(gè)職位，我相

　　信我可以做得很好。但是貴公司對(duì)這個(gè)職位的描述不是很具體，我想還可以延后再討論”。外企歡迎求職者給其定薪的自由度，而不是咬準(zhǔn)一個(gè)價(jià)碼。

　　9、你能給公司帶來什么？

　　外企很想知道未來的員工能為企業(yè)做什么，求職者應(yīng)再次重復(fù)自己的優(yōu)勢(shì)，然后說：“就我的能力，我可以做一個(gè)優(yōu)秀的員工在組織中發(fā)揮能力，給組織帶來高效率和更多的收益”。外企喜歡求職者就申請(qǐng)的職位表明自己的能力，比如申請(qǐng)營(yíng)銷之類的職位，可以說：“我可以開發(fā)大量的新客戶，同時(shí)，對(duì)老客戶做更全面周到的服務(wù)，開發(fā)老客戶的新需求和消費(fèi)�！钡鹊�。

　　10、你還有什么問題嗎？

　　外企的這個(gè)問題看上去可有可無，其實(shí)很關(guān)鍵，外企不喜歡說“沒有問題”的人，因?yàn)槠浜茏⒅貑T工的個(gè)性和創(chuàng)新能力。外企不喜歡求職者問個(gè)人福利之類的問題，如果有人這樣問：貴公司對(duì)新入公司的員工有沒有什么培訓(xùn)項(xiàng)目，我可以參加嗎？或者說貴公司的晉升機(jī)制是什么樣的？外企將很歡迎，因?yàn)轶w現(xiàn)出你對(duì)學(xué)習(xí)的熱情和對(duì)公司的忠誠(chéng)度以及你的上進(jìn)心.

　　篇五：

　　Good morning !

　　It is really my honor to have this opportunity for an interview,

　　I hope i can make a good performance today. I'm confident that I can succeed. Now i will introduce myself briefly

　　I am 26 years old,born in shandong province .

　　I was graduated from qingdao university. my major is electronic.and i got my bachelor degree after my graduation in the year of 2003.

　　I spend most of my time on study,i have passed CET4/6 . and i have acquired basic knowledge of my major during my school time.

　　In July 2003, I began work for a small private company as a technical support engineer in QingDao city.Because I'm capable of more responsibilities, so I decided to change my job.

　　And in August 2004,I left QingDao to BeiJing and worked for a foreign

　　enterprise as a automation software test engineer.Because I want to change my working environment, I'd like to find a job which is more challenging. Morover Motorola is a global company, so I feel I can gain the most from working in this kind of company ennvironment. That is the reason why I come here to compete for this position.

　　I think I'm a good team player and I'm a person of great honesty to others. Also I am able to work under great pressure.

　　That’s all. Thank you for giving me the chance.