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      1. 新手面試的面試技巧

        時間:2021-01-15 16:53:02 面試技巧 我要投稿

        新手面試的面試技巧

          在面試新手在進(jìn)行求職面試時不知道該怎么辦嗎?應(yīng)該如何進(jìn)行面試呢?下面是YJBYS小編分享給大家的新手面試的面試技巧,希望對大家有幫助。

        新手面試的面試技巧

          新手面試的面試技巧

          衣著裝扮

          正確做法:正裝的確讓人顯得成熟干練,但同時也讓人看上去稍顯呆板,況且也不是所有的單位都那么嚴(yán)肅,年輕有朝氣的裝扮可能更容易給人留下好印象。如同我們一直提倡的那樣,著裝要考慮時間、地點和場合,“見什么人穿什么衣服”。在面試裝的選擇上應(yīng)當(dāng)考慮所要面試的職業(yè)類型,不同類型的職業(yè)在面試裝的款式選擇、色彩搭配上也有所不同。

          當(dāng)時我身穿便裝出席面試,但看到眾多應(yīng)聘者穿得很正式,打扮得非常整齊時,我心里已經(jīng)開始打鼓了。首先在衣著打扮上,我已經(jīng)失了優(yōu)勢了。雖然,在到達(dá)面試地點前,我認(rèn)為自己穿的已經(jīng)有點正式,衣著整潔大方,頭發(fā)也打理好了,但是通過對比,人才能發(fā)現(xiàn)自己的不足的。要是,大家也面臨著第一次面試不知穿什么好的時候,不妨去別人面試的地點溜達(dá)溜達(dá),刺探軍情。順便爭取向前輩取經(jīng),讓他們傳授求職經(jīng)驗。

          問候和請坐

          正確做法:微笑應(yīng)貫穿應(yīng)聘全過程。應(yīng)聘者進(jìn)了公司,從跟前臺打交道開始,就不妨以笑臉示人。見到面試官之后,不管對方是何種表情,都要微笑著與其握手、作自我介紹。在面試過程中,也要始終注意,不要讓面部表情過于僵硬,要適時保持微笑。面試結(jié)束后,不管面試官給了你怎樣傷心的答復(fù),也要微笑著起身,并主動握手道別。

          還好,當(dāng)我見到面試官的'時候,雖然我很緊張但我還是記得要跟面試官打招呼,說:“下午好”,并在他說:“請坐”的后才坐下。后來,聽說有一些人就是因為禮貌禮儀問題在面試時慘遭淘汰的,面試官還根據(jù)當(dāng)別人在面試時,你在后面的表現(xiàn)而判斷你這個人的素質(zhì)。所以千萬不要以為,不是你在面試時,你就不用表現(xiàn)了,不用注意了,只要你一進(jìn)入面試地點,不管是面試前還是面試后,任何的舉動都會影響你的面試結(jié)果。時刻注意你的禮儀問題,最好養(yǎng)成一個在日常生活中注意禮貌的良好習(xí)慣。

          敲門

          正確做法:輕敲,慢關(guān)房門。主動與面試官打招呼、握手;如果條件允許可以記住每位面試官的姓名和稱謂;面試結(jié)束時微笑起立、道謝、告別。一般無須主動伸手握別,切記不可主動向?qū)Ψ揭?lián)系方式。

          第一次面試時,我們一群應(yīng)聘者在一間等候室等候面試。通過聊天,發(fā)現(xiàn)大家大多都是第一次面試,所以壓力還是減少了不少。當(dāng)輪到我去面試時,我打開門就進(jìn)去了。后來當(dāng)我面試完出來的時候,看到下一個面試者先敲門等考官請他進(jìn)來時,我就已經(jīng)知道,自己又犯了一個錯誤了。只能再次提醒自己,無論什么時候,記得敲門,門就是一道阻隔,你不敲它就進(jìn)入,那門的意義就不存在了。敲門就是一種禮儀,無論是什么時候,都是體現(xiàn)一個人素質(zhì)和修養(yǎng)的表現(xiàn)。

          初次面試問題舉例

          1當(dāng)問到報考動機(jī)時,應(yīng)怎樣回答

          面試中主考官詢問你報考動機(jī),是要從你的回答中進(jìn)一步了解你的為人,以及一旦錄取后你想做什么工作,怎樣工作。

          這也是面試的一個重點。因此,你必須在面試前做好準(zhǔn)備,首先應(yīng)搜集一些有關(guān)用人單位情況的資料,并對其加以分析,從而提出一個大概的結(jié)論,加深對單位的了解,特別是自己希望從事的工作的內(nèi)容、性質(zhì)以及任職要求等,應(yīng)詳細(xì)一些;其次,自己想離開原單位的理由也要有所準(zhǔn)備,其基點落在:“目前我工作的單位無法使我的才能得到充分發(fā)揮”上,這樣面試中回答問題才有的放矢。

          當(dāng)主考官問及報考動機(jī)時,回答問題口氣要平和、說話要婉轉(zhuǎn)。既要談出用人單位的特點、長處、又不給人阿諛奉承之感;既要誠實地表明自己的愿望,又說明自己克服圖名氣、要條件的私心的態(tài)度。倘若能對用人單位有關(guān)情況做出簡明扼要、恰如其分地概括,并能自然表露出自己的思想傾向,最后再來談自己為何要報考該單位,相信這樣一定會給主考官留下好印象。

          2當(dāng)問到“特長”時,應(yīng)怎樣回答

          當(dāng)報考登記表中,一般都有“有何特長”一欄,很多人都在這一欄內(nèi)大做文章。填表時,為了顯示自己興趣廣泛、有一技之長,往往夸大其辭地把自己根本不懂或只知一點皮毛的東西也列入“特長”欄內(nèi)。如有些應(yīng)試者隨便填寫“擅長寫作”、“懂英語”、“愛好文學(xué)”等等,以為這樣做會增加成功幾率。卻不知填表時言過其實,面試中將引來一連串麻煩,飽嘗自己種下的苦果。

          面試中,主考官根據(jù)報考登記表常問及“特長”“愛好”方面的問題。有的應(yīng)試者由于確實沒有什么特長,早已將表中所填“特長”忘記了。結(jié)果回答起來鬧出許多笑話;有的人雖記得所填“特長”,但由于實無此長或只知道一點皮毛,因此經(jīng)不住三言兩語,便被主考官問倒,弄得面紅耳赤、尷尬非常。

          如此看來,應(yīng)試者填寫“特長”欄時,一定要實事求是,不可自吹自擂、胡填亂寫。當(dāng)然,不只是為避免麻煩,還從一個側(cè)面衡量人的誠實程度。只要將你確實有的、有積極意義的特長或愛好實事求是地填上,面試時就不會被問“倒”了。

          在回答這類問題時,說話要委婉謙虛,一般在回答前應(yīng)平和地說:“其實也算不上什么特長,只是稍知道一些……”,然后以最簡潔的語言來突出自己的特長,而且盡量以實例來說明問題。例如:寫過什么作品、反映如何;擅長什么運動,曾有什么記錄等。這樣即使后來被問倒了,主考官也不會怪你夸大事實、故弄玄虛,因為在這之前你已給留下了余地,掌握了主動權(quán)。


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