個人離職證明錦集(13篇)
無論是在學校還是在社會中，大家一定都接觸過證明吧，證明就是用可靠的證據證明有關人員或事情的真實情況的書面材料。我敢肯定，大部分人都對擬定證明很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的個人離職證明，僅供參考，歡迎大家閱讀。
個人離職證明1
茲證明 (身份證：________________)自__月__日至1月25日在我司擔任__部門__崗位，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽。經個人申請準予離職，已辦理所有交接手續。
特此證明
公司蓋章
日期：
個人離職證明2
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企業充當________（部門）的_______職務，因為___個人______端由提出辭工，現已與企業去掉消除勞動關系。就此證實！
____
__月__日
個人離職證明3
______先生/女士/小姐自01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至01月01日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
個人離職證明4
________先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在富士康公司擔任________（部門）的________職務，由于____個人______原因提出辭職，現已與集團解除勞動關系。特此證明！
___________（加蓋公章）
____年__月__日
個人離職證明5
甲方：
乙方：
身份證號：
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續。特此證明。
甲方（簽章）：甲方代表簽字：
乙方簽字：
__月__日
個人離職證明6
__先生/女士/小姐(身份證號為)自__年__月__日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
__公司(或人力資源部人事處)蓋章
__年__月__日
個人離職證明7
茲有__(姓名)同志于__年____月____日至__年____月____日期間在我公司擔任__職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現�，F因__原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。
特此證明
__公司單位(蓋章)
__年____月____日
個人離職證明8
____先生/女士/小姐：
自__年____月____日至__年____月____日在我公司擔任____(部門)的____職務，由于__個人____原因提出辭職，現已與公司解除離職，幾乎是一般人的職業生涯中都要經歷的事情。正確的.離職，會將你帶入職業成長的快車道，而錯誤的離職，則將你帶往職業生涯的停車。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)： 乙方簽字：
__年____月____日
個人離職證明9
茲證明__，自__年__月至__年__月在本公司__部任職，身份證號：4104333__，其最終職務是部門主管�，F因其個人原因離職，已于__年__月__日辦妥離職手續。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
__年__月__日
個人離職證明10
姓名：___，男，身份證號碼：______，自12月11日入職我公司擔任商務部商務組長一職，至09月17日因個人原因申請離職，在此將近一年時間工作良好無不良表現。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續，遵從擇業自由。
特此證明。
公司蓋章：
日期：
個人離職證明11
茲有______(姓名)同志于______年______月______日至______年______月______日期間在我公司擔任______職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。
現因__________________原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。
特此證明
______公司單位(蓋章)
______年______月______日
個人離職證明12
___先生/女士/（身份證號為_________________）自___年__月__日入職沃爾瑪集團擔任___部___職務，至__年__月__日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
警團名稱（加蓋公章）
__月__日
個人離職證明13
該同志于__年__月至__年__月期間在____單位（或__執業機構）工作，__職務，于__年__月離開____單位，并辦理了相關離職手續，至此與____單位無任何人事和勞動合同關系。
特此證明。
__單位（或__執業機構）公章
__年__月__日
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