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      1. 員工離職證明

        時間:2023-07-21 15:10:48 離職證明 我要投稿

        【集合】員工離職證明15篇

          在平凡的學習、工作、生活中,大家對證明都不陌生吧,證明是證明某個事實的一類文書。那么什么樣的證明才是規范的呢?以下是小編幫大家整理的員工離職證明,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        【集合】員工離職證明15篇

        員工離職證明1

          姓名:_____________,男,身份證號碼:__________________________,自____________年______月______日入職我公司擔任______________部__________一職,至____________年______月______日因_____________原因申請離職,在此_____________年間工作良好無不良表現。

          經公司慎重思考準予離職,已辦理交接手續。_____________因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明。

          經理(簽名)_______________

          ________________________公司蓋章

          ____________年______月______日

        員工離職證明2

          茲證明xx自xx年xx月xx日入職我酒店擔任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經酒店慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明

          酒店蓋章

          日期: ____年__月__日

        員工離職證明3

          茲證明:_______,性別:_______,出生于____年____月_____日,系_______省_______市(縣)人,于____年____月_____日至____年____月_____日就職于本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因_______離職,最后職務為_______。

          特此證明

          _______集團有限公司人力資源部

          ____年____月_____日

        員工離職證明4

          xx先生女士,自xx年xx月x日至xxx年xx月x日在我公司擔任xx(部門)的xxx職務,由于xxxx原因提出辭職,與公司解除勞動關系。

          以資證明!

          單位(蓋章)xxxxxxxxx

          xxxxxx年xxx月xxx日

        員工離職證明5

          茲證明:x,性別:x,身份證號:xxxx,于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日我司xx職務;該同仁因個人原因離職,自20xx年xx月xx日起與我公司正式解除勞動合同。

          特此證明。

          申明:此證明僅做離職證明之用,不做它用。

          xx有限公司

          xx年xx月xx日

        員工離職證明6

          XX先生自20xx年1月2日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年10月3日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明

          公司名稱(加蓋公章)

          日期:20xx年10月9日

        員工離職證明7

          姓名:____________,性別:_________,年齡:_________。

          身份證號______________________________________。

          自______年______月至______年______月于我單位工作,在此 期間無不良表現, 因XX原因辭職, 現與我單位已不存在勞動關系。

          特此證明!

          單位(蓋章)___________________________

          ______年______月______日

        員工離職證明8

          xx先生/女士/小姐(身份證號為x)自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx職務,至xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明。

        公司名稱(加蓋公章)

          xxx年xx月xx日

        員工離職證明9

          王,男,身份證號碼:xxx,自20xx年月日入職我公司擔任x部一職,至20xx年月日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現。

          經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明。

          xx部經理(簽名)

          xx公司蓋章

          日期:xxx年xxx月xxx日

        員工離職證明10

          xxx,x(性別),身份證號:xxxxxxxxxxxxxxx,于20xx年xx月xx日申請離職,經研究,20xx年xx月xx日日批準其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的`遺留問題,xxx(姓名)須不定期來我公司,及時協助本單位解決相關問題。

          根據相關保密協議,xxx(姓名)不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術,一年之內不能從事相關行業。

          特此證明!

          公司(加蓋公章)xxxxx

          20xx年xx月xx日

        員工離職證明11

          茲證明XX自20xx年1月2日入職我xx擔任營銷部門銷售崗位,至20xx年10月3日因個人原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“月度銷售冠軍”稱號(榮譽)。經xx慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明。

          xx名稱(加蓋公章)

          日期:20xx年10月9日

        員工離職證明12

          xxx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxxx(部門)的xxx職務,由于xxxx原因提出辭職,與公司解除勞動關系。特此證明!

          公司名稱(加蓋公章)

          日期:xx年xx月xx日

        員工離職證明13

          甲方:xxx(單位名稱)

          乙方:xxx身份證號:xxx

          乙方原為甲方xx(部門)的xxx(職務),于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。

          雙方現已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續。特此證明。

          甲方(簽章):xxx甲方代表簽字:xxx

          乙方簽字:xxx

        員工離職證明14

        xxxxxx監督管理局:

          我單位(xxxxxx藥店)員工(xxxxxx)擔任(xxxxxx)崗位,已于xxxx年xxxx月xxxx日離職,同意該人員注銷其本人的《xxx行業從業人員上崗證》(證號:xxxxxxxxxx),并已依法解除勞動關系。

          企業負責人簽字:xxxxx(單位蓋章)

          xxxx年xxxxx月xxxxx日

        員工離職證明15

          茲有xx,性別xx,身份證號碼:xx,xxx社保電腦號:xx,xx年xx月xx日入職,于xx年xx月xx日因xx原因離職,并與本公司解除勞動關系。離職前擔任xxx職務。

          感謝xx小姐/先生一直以來的`辛勤付出以及對公司做出的貢獻!并祝愿她/他在未來有更好的發展!

          本人簽名:x

          xx有限公司(蓋章)

          xx年xx月xx日

          證明人:xx

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