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      1. 離職證明書

        時間:2023-06-13 13:11:41 離職證明 我要投稿

        【熱】離職證明書

          在學習、工作乃至生活中,要用到證明的地方還是很多的,證明是用可靠的證據證明有關人員或事實的真實情況的憑證。什么樣的證明才是規范的呢?以下是小編收集整理的離職證明書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        【熱】離職證明書

        離職證明書1

          茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發部職員,在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現已辦理完所有離職手續。

        特此證明!

          公司名稱(加蓋公章)xxx

          20xx年xx月xx日

        離職證明書2

          茲證明:__________,性別:_____,出生于_____年_____月_____日,系_____省_____市(縣)人,于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日就職于本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因__________離職,最后職務為。

          特此證明!

          __________公司

          人力資源部

          _____年_____月_____日

        離職證明書3

          先生/女士/小姐(身份證號為 )自X年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務,至X年03月06日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明。

          公司名稱(加蓋公章)

          X年03月06日

        離職證明書4

          茲有本單位員工陳億權,性別男,身份證:____________,勞動合同期限為:20xx年07月01日至20xx年06月30日,因員工個人發展原因提出解除勞動合同,公司同意與其接觸勞動合同,根據《勞動合同法》相關規定,自20xx年08月24日開始,我公司與該員工正式解除勞動關系。

          本員工離職前職位為:系統工程師。

          特此證明

          廣州有限公司

          二零一一年八月二十四日

          離職員工簽名:

          日期:

        離職證明書5

          甲方:

          乙方:

          乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于_____年____月______日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

          雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

          特此證明。

          甲方(簽章):

          乙方簽字:

          日期:

        離職證明書6

        茲證明xx先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員,在職時間為20xx年04月01日至20xx年07月31日,F已辦理所有離職手續。

        特此證明!

          公司名稱(加蓋公章)

          20xx年xx月xx日

        離職證明書7

          茲有xxx(姓名)同志于xxx年xx月xx日至xx年xx月xx日期間在我司擔任xxx職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現,F因xxxxxxxx原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。

          特此證明

          xx有限公司(蓋章)

          xx年x月xx日

        離職證明書8

          xxx于20xx年xx月至20xx年xx月期間在xxxx單位(或xxx執業機構)工作,xxx職務,于20xx年xx月離開xxxx單位,并辦理了相關離職手續,至此與xxxx單位無任何人事和勞動合同關系。

          特此證明。

          xxx單位(或xxx執業機構)公章

          20xx年xx月xx日

        離職證明書9

          原我單位職工×××與我單位簽署的勞動合同現已履行完畢,該職工因個人發展原因,已于××年××月××日從我單位離職。

          經審核,該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務清算工作已結清,崗位交接工作已完成,雙方無經濟、業務糾紛。

          特此證明。

          ×××有限責任公司(公章)

          20xx年xx月xx日

        離職證明書10

          王______自______年12月1日入職我公司擔任______部門______崗位,至______年12月12日因個人原因申請離職,在此2年間無不良表現,工作良好期間曾被授予“______”稱號(榮譽)經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明。

          公司蓋章日期:

          ______年______月______日

        離職證明書11

          茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門崗位,至xx年xx月xx日因原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明

          公司蓋章

          日期:20xx年xx月xx日

        離職證明書12

          先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明。

        公司名稱(加蓋公章)

          20xx年xx月xx日

        離職證明書13

          _________先生自_________年_________月_________日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至_________年_________月_________日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明

          公司名稱(加蓋公章)_________

          日期:_________1_________月_________日

        離職證明書14

          茲證明_______先生自_______年_______月_______日入職我廣州明佑電子有限公司擔任_______部門_______崗位,至_______年_______月_______日因_______原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽。

          經公司慎重考慮準予以離職,已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明

          廣州明佑電子有限公司

          _______年_______月_______日

        離職證明書15

          離職證明

          某某先生/女士/小姐自20xx年X月X日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年X月X日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明

          公司名稱(加蓋公章)

          20xx年X月X日

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