離職證明模板（精選52篇）
在日常的學習、工作、生活中，大家或多或少都會用到過證明吧，證明是具有證明特定事件效力的文件。那么證明的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的離職證明模板（精選52篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
離職證明 1
____于____年____月____日至____年____月____日任職于____公司，于____年____月____日正式與我公司解除勞動關系，特此證明。
____公司(或人力資源部人事處)蓋章
____年____月____日
離職證明 2
茲證明_______先生/女士/小姐原系我公司市場開發部職員，在職時間為20__年01月01日至20__年07月31日�，F已辦理完所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20__年_月__日
離職證明 3
甲方：（單位名稱）
乙方：
身份證號：
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于20__年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方（簽章）：
乙方簽字：
20__年_月__日
離職證明 4
茲證明，_______（姓名）因健康原因，在____年____月__日向公司提出離職申請，離職時間為____年____月__日，該員工在公司期間工作認真負責，表現優異，為公司的發展做出了貢獻。公司對該員工的離開表示遺憾，并祝福她（他）早日恢復健康。
公司名稱(加蓋公章)
20__年_月__日
離職證明 5
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號：
20__年03月06日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關系。
雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續。 特此證明。
甲方(簽章)：
甲方代表簽字：
乙方簽字：
____年 ____月 ____日
離職證明 6
茲證明_____公司（以下簡稱公司）因_______（具體原因），于____年____月__日給予該員工______（姓名）開除通知，離職時間為____年____月__日。該員工在公司任職期間表現欠佳，無法勝任所擔任的職務，屢次違反公司規章制度和勞動合同約定，嚴重影響了公司的正常經營秩序和形象。
公司名稱(加蓋公章)
20__年_月__日
離職證明 7
__先生/女士/小姐自20__年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20__年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱（加蓋公章）
20__年07月31日
離職證明 8
______原為我單位______（部門）的______（職務），于______年______月______日經雙方協商一致解除勞動。確認終止勞動關系，現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。
特此證明！
單位名稱（加蓋公章）
______年______月______日
離職證明 9
茲有本單位員工____，性別男，身份證：____________，勞動合同期限為：20__年07月01日至20__年06月30日，因員工個人發展原因提出解除勞動合同，公司同意與其接觸勞動合同，根據《勞動合同法》相關規定，自20__年08月24日開始，我公司與該員工正式解除勞動關系。
本員工離職前職位為：系統工程師。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
20__年07月31日
離職證明 10
茲證明，_______（姓名）于____年____月__日正式離職，原因是其需要全力投入學習。在公司期間，該員工積極配合領導和同事的工作，認真完成工作任務，得到了上級領導和同事們的肯定和贊譽。公司對其離開表示理解，并祝福其未來能取得更好的`成績。
單位名稱（加蓋公章）
______年______月______日
離職證明 11
____________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔任_____________（部門）的__________職務，由于__________________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！
____________有限責任公司（蓋公章）
______年______月______日
離職證明 12
茲有員工_______，在（原）_______公司工作期間任_______一職，于_______年_______月已辦理完所有離職手續。若因與原單位勞動關系未解除而給予（現）_______公司造成損失，由本人承擔。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）：_______
_______年_______月_______日
離職證明 13
先生/女士/小姐，自年________月________日至年________月________日在我公司擔任（部門）的職務，由于原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以證明！
________有限責任公司（公章）
20____年____月____日
離職證明 14
___先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任____(部門)的___職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。特此證明!
公司名稱(公章)
20__年_月_日
離職證明 15
茲證明____，身份證號碼：______________，自20__年7月起就職于我公司，因個人提出解除勞動合同，現已于20__年9月終止勞動合同，并已辦妥一切與勞動關系相關的手續。
特此證明！
__有限公司
20__年9月21日
離職證明 16
_______先生，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。
以資證明！
______單位名稱（加蓋公章）
______年______月______日
離職證明 17
茲有___（姓名）同志于20__年__月__日至20__年__月__日期間在我司擔任___職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現�，F因_____原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。
特此證明！
______有限公司（蓋章）
20__年__月__日
離職證明 18
____先生自20__年09月28日入職我公司，至20__年02月27日申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。遵從擇業自由。
特此證明。
____有限公司（公章）
20__年__月__日
離職證明 19
茲證明：_____先生/女士（身份證號：_______________）自_____年_____月_____日入職我公司擔任_____一職，勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。_____年_____月_____日因個人原因申請離職，工作年限_____年期間工作良好無不良表現。
現已離職，并辦理交接手續。
因未簽訂保密與競業限制相關協議，遵從擇業自由。
特此證明！
簽字：__________
日期：_____年_____月_____日
離職證明 20
茲有____，性別：女；年齡：32；于20____年__月__日被我單位錄用，從事工作。20____年2月1日因個人原因自動離職終止(解除)合同，特此證明。
單位(蓋章)
20____年__月__日
離職證明 21
茲有____，性別____，身份證號碼：________，_____社保電腦號：________，____年__月____日入職，于____年____月____日因____________原因離職，并與本公司解除勞動關系。離職前擔任_____________職務。
感謝____小姐/先生一直以來的辛勤付出以及對公司做出的貢獻！并祝愿她/他在未來有更好的`發展！
________有限公司（蓋章）
____年____月____日
離職證明 22
________先生/女士/小姐，自________年____月____日至________年____月____日在我單位擔任____（部門）的____職務，由于____原因申請辭職，與本單位解除勞動關系。
經本單位慎重考慮準予離職，已經融洽和氣的辦理了交接手續，解除手續。雙方不再有任何責任、義務關系。
因未簽訂相關保密協議，排他協議，遵從擇業自由，及日起，同意他（她）選擇任何職業，在任何地點工作，包括在本行業和相關行業，從事同類工作或相關工作，沒有任何異議。
特此證明！
法人簽字______
日期：
離職證明 23
茲有__________（單位）____，于____年____月____日，向該單位申請辭職。根據《全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定》第____條第____款和《關于執行<全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定>中有關問題的通知》第____條第____款，經___________（單位或人才流動服務機構）審核（審批），該同志從____年____月____日起辭職。
特此證明
單位公章
____年____月____日
離職證明 24
姓名：____________，性別：___________，年齡：________，身份證號_______________________。
自____________年______月至____________年______月于我單位工作，在此期間無不良表現，因______________原因辭職，現與我單位已不存在勞動關系。
特此證明！
公司名稱：______________（加蓋公章）
____________年______月______日
離職證明 25
茲有__________（單位）____同事，于____年____月____日，向該單位申請辭職。根據《全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定》第____條第____款和《關于執行<全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定>中有關問題的通知》第____條第____款，經___________（單位或人才流動服務機構）審核（審批），該同事從____年____月____日起辭職。
特此證明！
單位公章
____年____月____日
離職證明 26
本單位與______________先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：______________)簽訂的________期限勞動合同，由于______________原因于________年____月____日解除，其檔案及社會保險關系移轉至______________。該職工在本單位的'相關工作情況：
1.本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：自________年____月____日起至________年____月____日止。
2.該職工在本單位的所從事的工作內容或工作崗位為：______________________。
3.該職工在本單位的工作年限共計為：______________。
單位蓋章：
________年____月____日
離職證明 27
茲有我公司員工____________（身份證號：_________________）個人原因申請離職，在職期間表現良好。經協商一致，已辦理離職手續。
特此證明！
__有限公司（蓋公章）
____年____月____日
離職證明 28
____先生/女士/小姐：
茲證明____先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為20____年____月____日至20____年____月____日�，F已辦理所有離職手續。特此證明！
________公司(或人力資源部人事處)蓋章
20____年____月____日
離職證明 29
員工______(身份證號)，自20____年__月入職，在公司擔任____部門____職務，由于個人原因提出辭職，現已交接完工作，自20____年__月__日離職，勞動關系自離職之日起解除。
特此證明!
______公司（公司的公章）
20____年__月__日
離職證明 30
_______先生/女士/小姐：
自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系，單位開的離職證明。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
日期：____年__月__日
離職證明 31
姓名：______，性別：______，年齡：______。
身份證號__________。
自____年____月至____年____月于我單位工作，在此期間無不良表現，因個人原因辭職，現與我單位已不存在勞動關系。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
離職證明 32
茲證明____（身份證號碼：____________________________________________）自20____年05月____日入職我公司擔任____部門____職務，至20____年__月____日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
特此證明！
____公司蓋章
日期：20____年__月__日
離職證明 33
茲證明______先生/女士，身份證號碼：______，原系我單位______部門員工，因______原因主動申請離職，經單位慎重考慮同意其離職，現離職交接手續已辦清。雙方勞動合同于______年______月______日解除，勞動關系自離職之日起解除。
特此證明！
單位名稱（加蓋公章）
______年______月______日
離職證明 34
監督管理局：
我單位員工___擔任___崗位，已于____年__月__日離職，同意該人員注銷其本人的《行業從業人員上崗證》（證號：），并已依法解除勞動關系。
企業負責人簽字：（單位蓋章）
____年__月__日
離職證明 35
茲證明____先生/女士(身份證號碼：__________ )于20____年__月____日入職，擔任我公司總經理助理職務，勞動合同期限為兩年。至20____年____月____日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職、交接手續，終止原勞動合同，依法解除雙方勞動關系。
因未簽訂相關《競業禁止協議》，遵從擇業自由。
特此證明。
______科技有限公司
20____年____月____日
離職證明 36
__，戶籍地址：______，身份證號碼：______自20____年____月____日至20____年____月____日在我公司就職，表現優異，無不良記錄，自20____年____月____日起與我公司解除勞動合同，特此證明。申明：此證明僅做離職證明之用，不做它用。
行政部（蓋章）
20____年____月____日
離職證明 37
茲證明______，身份證號碼：______，原系我公司部門員工，因原因主動申請離職，經公司慎重考慮同意其離職，現離職交接手續已辦清。
雙方勞動合同已于____年____月____日解除，勞動關系方面的權利與義務關系全部終結，今后不存在任何糾紛。
特此證明！
（公司公章）
____年____月____日
離職證明 38
__先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的。________職務，由于________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以此證明！
公司名稱（加蓋公章）
________年____月____日
離職證明 39
__先生/女士/小姐（身份證號為：___），自__年_月_日至_年_月_日在我公司擔任客戶服務部（部門）的客戶主任職務，每月薪酬是_元+績效獎金，由于個人原因提出辭職，與公司已解除勞動關系，現已辦理所有離職手續。以此證明！
_______公司（加蓋公章）
__年_月_日
離職證明 40
茲證___自20____年1月3日入職我公司擔任銷售部大區經理，至20____年7月26日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，現已辦完所有離職手續。特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
20____年10月21日
離職證明 41
本公司員工______，身份證號：______，自____年______月____日入職我公司擔任______，至____年____月____日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
特此證明。
______有限責任公司(蓋公章)
____年____月____日
離職證明 42
____先生/女士自20____年____月____日入職我公司擔任________________職務，至20____年____月____日。因_________原因離職，在此間無不良表現，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密及競業限制協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
20____年____月____日
離職證明 43
該同志于20____年____月至20____年____月期間在____單位（或____執業機構）工作，____職務，于____年____月離開____單位，并辦理了相關離職手續，至此與____單位無任何人事和勞動合同關系。
特此證明。
____單位（或____執業機構）公章
20____年____月____日
離職證明 44
______先生/女士/小姐：
自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的______職務，由于________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
20____年__月__日
離職證明 45
員工____于20____年____月____日至20____年____月____日期間在我公司擔任____—__職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現�，F因_____原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明！
證明人：
20____年____月____日
離職證明 46
茲證明_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
________年____月____日
離職證明 47
姓名：___，男，身份證號碼：自20____年12月11日入職我公司擔任商務部商務組長一職，至20____年09月17日因個人原因申請離職，在此將近一年時間工作良好無不良表現。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續，遵從擇業自由。
特此證明。
____有限公司
_______年_______月_______日
離職證明 48
茲證明____先生，身份證號:________，自__年____月____日加入我公司，于__年____月__日與公司正式解除勞動關系，其最后工作日為__年____月__日。任職期間，在擔任____一職，系正式員工。此證。
__有限公司人力資源部
____年____月____日
離職證明 49
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！
公司名稱
20____年____月____日
離職證明 50
____（姓名），____________（性別），身份證號：________________，于________年____月____日申請離職，經研究，________年____月__日批準其離職。
雙方商定：離職后，辦好交接工作；對于前期工作中的'遺留問題，________________________（姓名）須不定期來我公司，及時協助本單位解決相關問題。根據相關保密協議，________________________（姓名）不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職；不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術，一年之內不能從事相關行業。
特此證明！
________公司（加蓋公章）
________年____月____日
離職證明 51
本公司____部門____崗位員工(身份證號：____)已于____年____月____日正式離職，由于本公司的人事變動給您帶來的`不便，盡請諒解。我公司鄭重聲明：
1、自即日起，離職人員在外從事的一切任何活動，皆屬于個人行為，所造成的任何經濟損失及法律責任與本公司無關;
2、本公司將安排其他人員與貴單位對接，貴單位可與本公司(聯系電話：__)直接聯系。
感謝您一如既往支持本公司工作。
特此聲明!
單位：
日期：
離職證明 52
____________(姓名)，______(性別)，身份證號：____________________________，自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司擔任_____________(部門)的___________職務，由于_____________原因提出辭職。經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
特此證明!
公司名稱：______(加蓋公章)
日期：20____年____月____日
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