- 相關(guān)推薦
公司離職證明書合集15篇
在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里,大家最不陌生的就是證明了吧,證明是用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。大家知道證明的格式嗎?下面是小編幫大家整理的公司離職證明書,希望能夠幫助到大家。
公司離職證明書1
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù);
由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
公司離職證明書2
xxxxxxxxxx部xxxxxxxxxx先生/女士/小姐因春節(jié)請假天,假期到期后未及時回來上班,經(jīng)電話通知后仍未到崗,根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條:請假未及時到崗者,按自動離職處理。
特此通知!
公司名稱(加蓋公章)
日期:20xx年x月x日
公司離職證明書3
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),至20xx年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
xx年xx月xx日
說明:
1、為何要給失業(yè)保險機(jī)構(gòu)一份?因?yàn)椤毒蜆I(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第六十四條規(guī)定:“勞動者進(jìn)行失業(yè)登記時,須持本人身份證件和證明原身份的有關(guān)證明;有單位就業(yè)經(jīng)歷的,還須持與原單位終止、解除勞動關(guān)系或者解聘的.證明!
2、離職證明一定要有員工簽收的證據(jù)保存,避免今后因勞動者否定用人單位已開具離職證明的法律風(fēng)險。
公司離職證明書4
茲有xxxxxxxxxxx,性別xxxxx,身份證號碼(護(hù)照)號碼為:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,自xxxx20xx年xxxxx月xxxxx日至今一直在我單位工作,與我單位簽訂了勞動合同,合同期限為xxxxxxxx,F(xiàn)在在xxxxxxxxxxxxxx部門擔(dān)任職務(wù),稅后月工資薪金所得為人民幣(大寫)xxxxxxxxxxxxxxxx元,月住房公積金的單位繳存部分為人民幣(大寫)xxxxxxxxxxxxxxxx元,月住房補(bǔ)貼為人民幣(大寫)xxxxxxxxxxxxxxxx元。
特此證明。
單位公章(或人事勞資章)
20xx年x月x日
公司離職證明書5
甲方:xxxxxxxx(單位名稱)
乙方:xxxxxxxx身份證號:xxxxxxxx
乙方原為甲方xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):xxxxxxxx
乙方簽字:xxxxxxxx
20xx年xx月xx日
甲方代表簽字:
20xx年xx月xx日
公司離職證明書6
姓名:xxxxxxxxxxxx,性別:xxxxxxxxx,年齡:xxxxxxxxx。
身份證號xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
自xx20xx年xxxxxx月至xx20xx年xxxxxx月于我單位工作,在此期間無不良表現(xiàn),因個人原因辭職,現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。
特此證明!
單位(蓋章)xxxxxxxxxx
20xx年x月x日
公司離職證明書7
××工程有限公司離職證明書
茲證明××小姐于1993年2月1 5日受聘于本公司,擔(dān)任制圖員一職。她于l994年l2月30日晉升為助理設(shè)計工程師,于1995年2月1日再度晉升為設(shè)計工程師。她在此任職直到1997年4月30日她辭職生效為止。楊小姐工作認(rèn)真,為人誠實(shí)、正直。她在本公司的工作總是超過所預(yù)期的。
董事長:××××
×××××年××月×日
公司離職證明書8
甲方:(單位名稱)
乙方: 身份證號:
乙方原為甲方xxxxx(部門)的xxxx(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章): 乙方簽字:
甲方代表簽字:
20xx年07月31日 20xx年07月31日
公司離職證明書9
離職證明(居中對齊)
茲有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期間在我公司擔(dān)任***職務(wù),在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn),F(xiàn)因*****原因申請離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。
特此證明
****公司單位(蓋章)
****年**月**日
公司離職證明書10
茲證明xxxxxxx先生/女士/小姐(身份證號為xxxxxxxxxx)自xxxx20xx年xxx月xxx日入職我公司擔(dān)任人力資源部xxxxxxxxxxxx職務(wù),至xx20xx年xxxx月xxxx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)xxxxxxxxxxxxx
20xx年xx月xx日
公司離職證明書11
xxxxx(姓名),xxxxx(性別),身份證號:xxxx,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxx(部門)的xxx職務(wù),由于xxxx原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
公司離職證明書12
該同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任職于XXX公司,于20xx年xx月xx日正式與我公司解除勞動關(guān)系,特此證明。
xx公司(或人力資源部人事處)蓋章
20xx年xx月xx日
公司離職證明書13
xxxxxxxxx,自xx20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xxxxxxxxx職務(wù),至xx20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)xxxxxxxx
20xx年xx月xx日
公司離職證明書14
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),因?yàn)開__個人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
公司離職證明書15
xxxxxxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx職務(wù);
由于xxxxxxxxx原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
【公司離職證明書】相關(guān)文章:
三大主流雇員離職模型及對我國離職問題研究10-30
論離職員工對企業(yè)的價值10-24
淺論離職核心員工的關(guān)系管理10-07
對員工自愿離職影響因素的分析及對策10-17
知識員工離職傾向的多維影響因素分析10-15
簡論管理激勵機(jī)制與自愿離職理由11-04
企業(yè)員工離職率高的成因和對策分析10-30
企業(yè)離職現(xiàn)象研究-IPSH激勵機(jī)制探討(A)09-20