公積金離職證明(精選10篇)
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,要用到證明的地方還是很多的,證明是由機(jī)關(guān)、學(xué)校、團(tuán)體等發(fā)的證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。證明到底怎么擬定才正確呢?下面是小編為大家收集的公積金離職證明,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
公積金離職證明1
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公積金離職證明2
甲方:(單位名稱)
乙方:
身份證號(hào):
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
公積金離職證明3
相似問題
泰州市職工離職公積金如何提取
泰州市住房公積金管理中心 20xx-02-01 23:02:54
本人之前的單位繳住房公積金,現(xiàn)在已經(jīng)離職,而現(xiàn)在的單位不繳納住房公積金,想咨詢一下,原單位繳納的住房公積金如何提取,需要哪些資料辦理...
您好!離職且戶口是外地的,可以提取公積金。需提供身份證、公積金提取書并蓋章、外地戶口本、離職證明。戶口不是外地的,不可以提取,只能封存在原單位賬戶或公積金中心封存戶,待以后符合其他提取條件時(shí)再提取。泰州住房公積金熱線:12329。
非泰州戶口離職后公積金提出現(xiàn)金
泰州市住房公積金管理中心 20xx-01-30 00:38:01
我是20xx.3離職,20xx.6才把戶口辦離泰州,現(xiàn)在我需要把公積金賬戶中的錢取出來,找人代辦,需要哪些材料。
您好!離職且戶口是外地(非泰州范圍內(nèi))戶口,可以憑身份證、外地戶口本、離職證明、《公積金提取書》(單位蓋章)提取本人公積金。如果是代辦的,還須提供書面委托書和代辦人身份證。以上材料都需提供原件,且在我市沒有未還清的公積金貸款余額。泰州住房公積金服務(wù)熱線:0523—12329。
外省人員公職金提取疑問
泰州市住房公積金管理中心 20xx-02-09 13:01:29
外地人離職后提取公職金需要哪些資料呢?
您好!離職且戶口是外地戶口(非泰州范圍內(nèi))的`,可以憑身份證、外地戶口本、《公積金提取書》(單位蓋章)、離職證明提取本人公積金賬戶內(nèi)的余額。
對(duì)以上答案仍不滿意?您可以向我們的專家咨詢問題 我要提問
公積金離職證明4
xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年01月01日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
茲有我單位(男/女),身份證號(hào)碼,已與本單位解除勞動(dòng)關(guān)系。該員工工作至止,住房公積金賬號(hào)辦理封存時(shí)間。
本證明專用于辦理住房公積金提取。
特此證明。
單位全稱(蓋章)
20xx年xx月xx日
公積金離職證明5
________________:
茲證明________是我公司員工,在________部門任________職務(wù)。至今為止,一年以來總收入約為__________元。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入,不作為我公司對(duì)該員工任何形勢的擔(dān)保文件。
公積金離職證明6
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
以資證明!
公積金離職證明7
李某某,男,身份證號(hào)碼: , 自20 年 月 日入職我公司擔(dān)任 部 一職, 至20 年 月 日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此期間工作良好,無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
某某部經(jīng)理(簽名)
某某公司蓋章
日期:201 年 月 日
公積金離職證明8
離職證明可以取公積金嗎
不可以。
一、在我國職工離職后公積金怎么取?
1、職工離職后,可憑解除勞動(dòng)關(guān)系合同、有些地區(qū)居民辦理的還有失業(yè)證、身份證辦理提取。
2、辭職的提取屬銷戶提取,就是提取您的公積金賬戶內(nèi)的本息全額。
3、部分地區(qū)對(duì)辭職的提取有時(shí)間限制:有2年內(nèi)不得提取,有2年為再就業(yè)才能提取等要求。之所以部分地區(qū)做此類要求是因?yàn)椋鹤》抗e金作為政策性互助的個(gè)人儲(chǔ)金,還具備互助性,有些地區(qū)存貸比高,資金運(yùn)用率處在高位,盤子貸款負(fù)荷較大,人員流動(dòng)性強(qiáng),所以有這類的要求,限定您的資金必需停留在管理中心一定時(shí)間。
4、辭職事實(shí)屬實(shí),未有再就業(yè),手續(xù)齊全,是可以辦理的。手續(xù)也是很簡單的。
離職后住房公積金提取要提供的材料有:原單位的《終止(解除)勞動(dòng)關(guān)系證明書》原件及復(fù)印件、申請(qǐng)人的身份證原件及復(fù)印件、《(當(dāng)?shù)?市住房公積金(住房補(bǔ)貼)提取/轉(zhuǎn)移申請(qǐng)書》、職工住房公積金繳存卡》或《聯(lián)名卡》,以及戶口遷出設(shè)區(qū)市證明或戶口遷入地戶口遷入證明原件及復(fù)印件,或遷出設(shè)區(qū)市后重新就業(yè)所簽訂的《勞動(dòng)合同書》原件及復(fù)印件等。
二、資本公積金作用:
1、資本公積賬戶在會(huì)計(jì)核算上具有特殊意義。由于股票溢價(jià)(或者出資溢價(jià))是資本公積金的主要組成部分,因此,在早期的資產(chǎn)負(fù)債表中,資本公積賬戶直接稱為“股本溢價(jià)”賬戶。隨著現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營和資本運(yùn)作的日趨復(fù)雜,資本公積賬戶所反映的內(nèi)容也日漸增多,許多基于特定會(huì)計(jì)處理程序引起的項(xiàng)目也被置于資本公積賬戶之下。
2、盡管有關(guān)資本公積的內(nèi)容主要見諸會(huì)計(jì)制度,但其意義卻主要在于實(shí)現(xiàn)法律上的一些基本目標(biāo),如保證公司股權(quán)關(guān)系的清晰。公司的股權(quán)關(guān)系是由股份來反映的,股東按照其所持有的股份享受權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)。股份作為股東權(quán)存在的基礎(chǔ)和計(jì)算股權(quán)比例的最小單位,通常具有等額的特點(diǎn)。由于股東尤其是公司成立后加入的股東取得公司股份所實(shí)際支付的對(duì)價(jià)通常高于股票面值,為了在公司賬目中真實(shí)地體現(xiàn)股東的實(shí)際出資,同時(shí)又要保證股份的單純性和持股比例的計(jì)算方便,通常將股東出資分別計(jì)入“股本”和“資本公積”賬戶,以此維持公司股權(quán)關(guān)系的清晰。
3、資本公積金還起著鞏固公司財(cái)產(chǎn)基礎(chǔ)、防范公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、加強(qiáng)公司信用、維持資本完整等作用,不僅有利于企業(yè)自身的持續(xù)發(fā)展,也有利于債權(quán)人利益的保護(hù)。
針對(duì)職工離職后公積金怎么取這個(gè)問題小編就給大家介紹到這里了。其實(shí)各地方的公積金管理中心對(duì)于因?yàn)殡x職要提取的細(xì)節(jié)上的規(guī)定是不太一樣的,有的地方是憑借解除勞動(dòng)合同跟身份證以及失業(yè)證的這些證件就能夠提取的,但絕大多數(shù)的省市規(guī)定的是,公積金在兩年之內(nèi)都不能提取,兩年以后再就業(yè)的才能提取公積金。如果你對(duì)此還有疑問或者進(jìn)一步的需求,可以咨詢相關(guān)律師。
公積金離職證明9
先生/女士/小姐(身份證號(hào)為 )自XXX年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至XXX年07月31日因 個(gè)人 原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
XXX年07月31日
公積金離職證明10
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
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