公積金離職證明實(shí)用參考
引導(dǎo)語:以下是公積金離職證明的實(shí)用參考,希望對你們有幫助,望采納。
公積金指的是公司公積金和住房公積金。公司公積金,是公司在資本之外所保留的資金金額。根據(jù)公積金提留是否為法律上的強(qiáng)制規(guī)定,可以將公積金分為法定公積金和任意公積金。此外住房公積金是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長期住房儲金。2016年4月15日,住建部出新政:住房公積金繳存比例一律不得高于12%,生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)可申請暫緩繳存住房公積金。
公積金離職證明
離職證明
茲有XXX員工,在XXXX公司工作期間任XXX一職,于X年X月已與我公司解除勞動關(guān)系。
特此證明
XXX公司
X年X月X日
離職證明
茲有XXX員工,在(原)XXXX公司工作期間任XXX一職,于X年X月已辦理完所有離職手續(xù)。若因與原單位勞動關(guān)系未解除而給予(現(xiàn))XXX公司造成損失,有我本人承擔(dān)。
特此說明
X年X月X日
公積金基本簡介
公司公積金
單位和職工個人必須依法履行繳存住房公積金的義務(wù)。職工個人繳存的住房公積金以及單位為其繳存的住房公積金,實(shí)行專戶存儲,歸職工個人所有。
法定公積金,也叫強(qiáng)制性公積金,是指按照法律規(guī)定的比例必須提取的公積金。任意公積金又稱任意盈余公積金,是指根據(jù)公司章程或股東會決議于法定公積金外自由提取的公積金。
公司的公積金來源有以下幾項(xiàng):一是股票溢價(jià)發(fā)行時,超過股票面值的溢價(jià)部分列入公司的資本公積金;二是依據(jù)中國《公司法》的規(guī)定,每年從稅后利潤中按比例提存部分法定公積金;三是股東大會決議后提取的任意公積金;四是公司經(jīng)過若干年經(jīng)營以后資產(chǎn)重估增值部分;五是公司從外部取得的贈與資產(chǎn),如從政府部門、國外部門及其他公司等處得到的`贈與資產(chǎn)。
住房公積金
住房公積金是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
住房公積金的這一定義包含以下五個方面的涵義:
(1)住房公積金只在城鎮(zhèn)建立,農(nóng)村不建立住房公積金制度。
(2)只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮(zhèn)居民不實(shí)行住房公積金制度,離退休職工也不實(shí)行住房公積金制度。
(3)住房公積金由兩部分組成,一部分由職工所在單位繳存,另一部分由職工個人繳存,職工個人繳存部分由單位代扣后,連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個人帳戶內(nèi)。
(4)住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經(jīng)建立,職工在職期間必須不間斷地按規(guī)定繳存,除職工離退休或發(fā)生《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定的其他情形外,不得中止和中斷。體現(xiàn)了住房公積金的穩(wěn)定性、統(tǒng)一性、規(guī)范性和強(qiáng)制性。
(5)住房公積金是職工按規(guī)定存儲起來的專項(xiàng)用于住房消費(fèi)支出的個人住房儲金,具有兩個特征:一是積累性,即住房公積金雖然是職工工資的組成部分,但不以現(xiàn)金形式發(fā)放,并且必須存入住房公積金管理中心在受委托銀行開設(shè)的專戶內(nèi),實(shí)行專戶管理。二是專用性,住房公積金實(shí)行專款專用,存儲期間只能按規(guī)定用于購、建、大修自住住房,或交納房租。職工只有在離退休、死亡、完全喪失勞動能力并與單位終止勞動關(guān)系或戶口遷出原居住城市時,才可提取本人帳戶內(nèi)的住房公積金。
按中國規(guī)定,企業(yè)都應(yīng)該給職員存儲住房公積金,不分國有企業(yè)和私營企業(yè)。
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