原公司離職證明(13篇)
在平平淡淡的日常中，大家最不陌生的就是證明了吧，根據用途的不同，證明的'種類也不盡相同。擬起證明來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的原公司離職證明，僅供參考，大家一起來看看吧。
原公司離職證明1
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于2xx-x年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
原公司離職證明2
茲有本單位員工陳億權，性別男，身份證：xx，勞動合同期限為：20xx年07月01日至20xx年06月30日，因員工個人發展原因提出解除勞動合同，公司同意與其接觸勞動合同，根據《勞動合同法》相關規定，自20xx年08月24日開始，我公司與該員工正式解除勞動關系。
本員工離職前職位為：系統工程師。
特此證明
廣州xx有限公司
20xx年八月二十四日
離職員工簽名：xx
原公司離職證明3
茲有本單位員工陳億權，性別男，身份證：xxxxxxxxxxx，勞動合同期限為：20xx年07月01日至20xx年06月30日，因員工個人發展原因提出解除勞動合同，公司同意與其接觸勞動合同，根據《勞動合同法》相關規定，自20xx年08月24日開始，我公司與該員工正式解除勞動關系。
本員工離職前職位為：系統工程師。
特此證明。
廣州有限公司（公章）
20xx年xx月xx日
原公司離職證明4
茲有本單位員工陳億權，性別男，身份證：xxxxxxxxx，勞動合同期限為：20xx年07月01日至20xx年06月30日，因員工個人發展原因提出解除勞動合同，公司同意與其接觸勞動合同，根據《勞動合同法》相關規定，自20xx年08月24日開始，我公司與該員工正式解除勞動關系。
本員工離職前職位為：系統工程師。
特此證明。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
原公司離職證明5
茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為xxxx年04月01日至xxxx年07月31日。
現已辦理所有離職手續。特此證明！
xxxx公司（公章）
xxxx年07月31日
原公司離職證明6
公司：
茲本人身份證號：因個人原因現無法向貴公司提供與原單位從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日的離職證明(或解除勞動合同通知書)。因此，本人聲明自20xx年xx月xx日起已經與原單位司無任何勞動關系，并且從20xx年xx月xx日前發生的所有經濟糾紛以及涉及到相關違反法律法規的事件與貴公司無關。
特此聲明。
聲明人簽字(手印)：
20xx年xx月xx日
原公司離職證明7
茲證明____自____年____月____日入職我公司擔任____部門____崗位，至____年____月____日因____原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“____”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司蓋章______________
日期：____年__月__日
原公司離職證明8
員工________（男、女）身份證號碼________________自________年________月________日入職本公司以來從事________崗位，由于個人原因自________年月相關離職交接手續。特此證明！
原公司離職證明9
xx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xx（部門）的xx職務，由于xx原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！
公司名稱（加蓋公章）xx
20xx年07月31日
原公司離職證明10
茲有本單位員工陳億權，性別男，身份證：____________，勞動合同期限為：20xx年07月01日至20xx年06月30日，因員工個人發展原因提出解除勞動合同，公司同意與其接觸勞動合同，根據《勞動合同法》相關規定，自20xx年08月24日開始，我公司與該員工正式解除勞動關系。
本員工離職前職位為：系統工程師。
特此證明。
廣州有限公司
20xx年八月二十四日
離職員工簽名：
原公司離職證明11
甲方 ：(單位名稱)
乙方：
身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于_______年_______月_______日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
原公司離職證明12
茲證明xx先生自20xx年xx月xx日入職xx公司擔任xx部門xx崗位，至20xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽。
經公司慎重考慮準予以離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
原公司離職證明13
xx先生/女士/小姐自xxxx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至xxxx年07月31日因個人原因申請離職。
在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
xxx公司（公章）
xxxx年07月31日
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