公司離職證明(通用16篇)
在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中,大家都嘗試過(guò)寫證明吧,當(dāng)我們要想證明某個(gè)事實(shí)是真的時(shí),最好的辦法就是出具證明。那么證明的格式,你掌握了嗎?以下是小編整理的公司離職證明,希望對(duì)大家有所幫助。
公司離職證明 篇1
xx先生/女士/小姐自XX年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
此致
敬禮!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年XX月XX日
公司離職證明 篇2
茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開發(fā)部職員,在職時(shí)間為-xx年01月01日至-xx年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年12月xx日
公司離職證明 篇3
因原本公司員工xxx不遵守公司規(guī)章制度,不按公司規(guī)定擅自離崗,現(xiàn)將其本人與xx竹木材料有限公司解除勞動(dòng)關(guān)系,從即日起有關(guān)錢治民的任何動(dòng)作均與公司無(wú)關(guān),如其本人以公司名義在外進(jìn)行一些不法商業(yè)活動(dòng),本公司嚴(yán)正聲明其本人在外的一切商業(yè)行為一概與本公司無(wú)關(guān),本公司將追究其本人相關(guān)法律責(zé)任。
望各經(jīng)銷商,業(yè)務(wù)伙伴本著大局出發(fā),不得與之業(yè)務(wù)來(lái)往為謝!
特此聲明。
xx材料有限公司
xx年8月12日
公司離職證明 篇4
本公司xx部門xx崗位員工(身份證號(hào):xx)已于xx年xx月xx日正式離職,由于本公司的人事變動(dòng)給您帶來(lái)的不便,盡請(qǐng)諒解。我公司鄭重聲明:
1、自即日起,離職人員在外從事的.一切任何活動(dòng),皆屬于個(gè)人行為,所造成的任何經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任與本公司無(wú)關(guān);
2、本公司將安排其他人員與貴單位對(duì)接,貴單位可與本公司(聯(lián)系電話:)直接聯(lián)系。
感謝您一如既往支持本公司工作。
特此聲明!
單位:
日期:
公司離職證明 篇5
茲證明,xx為我司員工(性別x,身份證號(hào)xxx),現(xiàn)任我司部門xx職務(wù)。
特此證明!
本證明僅用于證明我司員工的工作,不作為我司對(duì)該員工任何形式的擔(dān)保文件!
公司全稱(蓋章)
20xx年x月x日
公司離職證明 篇6
XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任職于XXX公司,于X年X月X日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系,特此證明。
XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
公司離職證明 篇7
甲方:(單位名稱)
乙方:
身份證號(hào):
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章): xx
乙方簽字:xx
甲方代表簽字:xxx
公司離職證明 篇8
茲證明____先生/女士/小褲原系我公司市場(chǎng)開發(fā)部職員,在職時(shí)間為____年____月____日至____年____月____日,F(xiàn)已辦理完所有離職手
續(xù)。特此證明!
____公司(或人力資源部人事處)蓋章
____年____月____日
公司離職證明 篇9
茲證明______先生/女士原系我司技術(shù)部程序員崗位,在職時(shí)間為____年__月__日至____年__月__日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
公司離職證明 篇10
茲有本單位員工陳億權(quán),性別男,身份證:____________,勞動(dòng)合同期限為:20xx年07月01日至20xx年06月30日,因員工個(gè)人發(fā)展原因提出解除勞動(dòng)合同,公司同意與其接觸勞動(dòng)合同,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,自20xx年08月24日開始,我公司與該員工正式解除勞動(dòng)關(guān)系。
本員工離職前職位為:系統(tǒng)工程師。
特此證明。
廣州有限公司
20xx年八月二十四日
離職員工簽名:
公司離職證明 篇11
xxx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxx(部門)的xxx職務(wù),由于x個(gè)人xx原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明!
公司名稱(公章)
日期:xx年xx月xx日
公司離職證明 篇12
XXX于20xx年12月xx日至20xx年12月xx日任職于XXX公司,于20xx年12月xx日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系,特此證明。
x先生/女士/小姐,自20xx年12月xx日至20xx年12月xx日在我公司擔(dān)任x(部門)的x職務(wù),由于x原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!
XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章
20xx年12月xx日
公司離職證明 篇13
茲證明xx先生,身份證號(hào):xxx,自xxx年xx月xx日加入我公司,于xxx年xx月xx日與公司正式解除勞動(dòng)關(guān)系,其最后工作日為xxx年xx月xx日。任職期間,在擔(dān)任x一職,系正式員工。此證。
xx有限公司人力資源部
xxx年xx月
公司離職證明 篇14
茲證明:
侯文龍,男,身份證號(hào)碼:xxxxxxxxxxxxxx,自20xx年xx月xx日至20xx年x月xx日入職我公司,現(xiàn)因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在我公司工作期間表現(xiàn)良好、勇于創(chuàng)新,無(wú)不良表現(xiàn)。
經(jīng)我公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,現(xiàn)已辦理交接手續(xù),無(wú)任何經(jīng)濟(jì)糾紛。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從自由擇業(yè)。
特此證明。
中國(guó)石油北京銷售大廠有限責(zé)任公司
20xx年x月x日
公司離職證明 篇15
員工________(男、女)身份證號(hào)碼________________自________年________月________日入職本公司以來(lái)從事________崗位,由于個(gè)人原因自________年月相關(guān)離職交接手續(xù)。
特此證明!
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