員工需要的離職證明范本
篇一 : 員工離職證明范本
【范本一】
離職證明
先生/女士/小姐(身份證號為 )自2006年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務,至2008年07月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
20xx年07月31日
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________
【范本二】
離職證明
茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發部職員,在職時間為2006年01月01日至2008年07月31日,F已辦理完所有離職手續。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年07月31日
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【范本三】
離職證明
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。特此證明!
公司名稱(公章)
年 月 日
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【范本四】
勞動關系解除/終止確認書
甲方:(單位名稱)
乙方: 身份證號:
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于2008年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關系。雙方現已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續。 特此證明。
甲方(簽章): 甲方代表簽字:
乙方簽字:
年 月 日
篇二 : 失業人員證明(范本)
失 業 人 員 證 明(存根)
失證字( )第( )號
______年_____月_____日我單位__________同志因__________失業,已介紹去______失業登記。[www.t262.com)
_____年_____月_____日
………………………………………………………………………………………………………………
失 業 人 員 證 明
失證字( )第( )號
。
按照國家法律、法規和我單位的實際情況,根據_________同志的________________,經_____年_____月_____日_______________決定,并經____________________通過,從_____年_____月_____日起對該同志予以____________,F介紹來你中心報到,請按有關規定辦理失業登記手續。
發證單位(章)
失業證明怎么寫 失業人員證明(范本)
年 月 日
篇三 : 員工離職證明范本
離職證明范本一
離職證明
茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員,在職時間為2008年04月01日至2011年07月31日,F已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
離職證明范本二
離職證明
甲方:(單位名稱)
乙方: 身份證號:
乙方原為甲方________(部(www.t262.com]門)的_______(職務),于2012年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章): 乙方簽字:
甲方代表簽字:
離職證明范本三
離職證明
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期: ____年__月__日
離職證明范本四
離職證明
某某先生/女士/小姐自2010年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務( 一起感悟人生),至2012年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
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