離職證明刻章
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公司不給辦離職證明,私自刻章辦理違法嗎?
公司不給辦離職證明,員工私自刻章辦理是屬于違法的,是沒有法律效力的。
一、如果員工辭職到期以后,公司不予辦理離職證明,員工可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門的監(jiān)察部門進(jìn)行投訴和舉報(bào),一般監(jiān)察部門會(huì)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)作出處理的'。
二、法律依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》
第八十九條 用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
離職證明刻章
一、離職證明,不能蓋財(cái)務(wù)章,也不能蓋合同章。應(yīng)該蓋公司的公章或人力資源(人事部)章。
二、一般公司章上的內(nèi)容是不是就是公司的全稱呢
公司的公章:是公司的全稱。
公司的財(cái)務(wù)章:公司全稱加上財(cái)務(wù)專用章幾個(gè)字。
公司的合同章:公司全稱加上合同專用章幾個(gè)字。
公司的人力資源章:公司全稱加上人力資源部幾個(gè)字。
三、各種章的用途
1、財(cái)務(wù)章、合同章、人力資源章等都具有法律效力,但一般用途不一樣。
2、公章使用范圍:凡是以公司名義發(fā)出的信函、公文、合同、介紹信、證明或其他公司材料,可申請(qǐng)蓋章。
3、人力資源章用于本公司人力資源部。
4、財(cái)務(wù)章主要用于財(cái)務(wù)結(jié)算,開具收據(jù)、發(fā)票(有發(fā)票專用章的除外)給對(duì)方、銀行印簽必須留財(cái)務(wù)專用章等等,能夠代表公司承擔(dān)所有財(cái)務(wù)相關(guān)的義務(wù),享受所有財(cái)務(wù)相關(guān)的權(quán)利。
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