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      1. 離職證明

        時間:2021-12-06 17:59:30 離職證明 我要投稿

        關于離職證明

          無論是在學校還是在社會中,大家對證明都不陌生吧,證明可分為組織證明和個人證明。那么相關的證明到底怎么寫呢?以下是小編幫大家整理的關于離職證明,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        關于離職證明

        關于離職證明1

          某某自20xx年12月1日入職我公司擔任某某部門某某崗位,至20xx年12月12日因個人原因申請離職,在此2年間無不良表現,工作良好期間曾被授予“某某”稱號(榮譽)經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續,辦離職證明。 因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。 特此證明。 公司蓋章 日期: 年 月 日你可以說明一下,或者寫一個東西,去以前的公司蓋個章,內容就是員工某某,與某年某月某日到某年某月某日在公司工作,現在自動離職,特此證明。就這點內容,別的就沒有什么了。說實在的,他們都可以去打電話咨詢的,這里有離職證明怎么寫,我還是找不到離職證明怎么寫,到處問哪里有的話告訴我離職證明怎么寫的網址吧,離職證明怎么寫挺難找的,我現在真的需要離職證明怎么寫,誰要是可以找到離職證明怎么寫,就告訴我離職證明怎么寫網址吧,謝謝告訴我離職證明怎么寫,找到離職證明怎么寫挺不容易的啊,這兒有離職證明怎么寫啊,這里有離職證明怎么寫,我還是找不到離職證明怎么寫,到處問哪里有的話告訴我離職證明怎么寫的網址吧,離職證明怎么寫挺難找的,我現在真的需要離職證明怎么寫,誰要是可以找到離職證明怎么寫,就告訴我離職證明怎么寫網址吧,謝謝了呢啊額!

          般情況下,原單位應當為員工出具離職證明,但是勞動合同法也沒有明確規定用人單位應當為員工出具離職證明,離職證明《辦離職證明》。是不是以前你和單位有什么矛盾。無論是不是,你都應該想辦法討好愿意的領導,盡可能地讓原單位為你出具證明。如果還是不幫的知,你問原單位要你的辭職報告來復印,這樣你就有了憑證。

          解釋一下.因為我是自離(自動離職)所以沒有辭職報告.正是因為這個原因.原公司才不愿給我開離職證明.但現公司又非要不可.請問.有什么折中的辦法么

          如果這樣也不能怪你原來的公司,你的過錯在先。我想現在新單位想要你的離職證明,目前就是看你還與原公司有沒有關系。所以我建議你到原公司承認自己的錯,讓公司理解你的基礎上為你出具證明。如果公司還是不肯的話,你可以讓你原公司的同事到你新單位為你證明已經離職。我想最好的辦法也是這樣了。

        關于離職證明2

          填表日期年 月 日本表粗框內各欄務必填寫,不得遺漏離職證明書

          姓名 出生日期年月日性別□男□女身分證號碼 住址 電話 離職當月工資 離職: 年月日實際工作地縣(市)離職原因(本欄僅可勾選一項)一、非自愿離職:□關廠□遷廠□休業□解散□受破產宣告勞動基準法第十一條:□一款□二款□三款□四款□五款勞動基準法第十四條第一項:□一款□二款□三款□四款□五款□六款□勞動基準法第十三條但書□勞動基準法第二十條□定期契約工作期滿:自年月日至年月日二、□自愿離職三、□其它(勾選此項者,務必文字說明)(身分證復印件正面黏貼欄)(身分證復印件背面黏貼欄)投保單位證明欄(★離職證明由投保單位出具者請填本欄)

          (請加蓋印信或章戳)投保單位名稱:

          保險證字號:投保單位電話:投保單位地址:本表粗框內所記載資料內容,業經投保單位復核無誤,如有不實愿負一切法律責任。投保單位聯絡人: 聯絡電話:主管機關證明欄(★離職證明由地方主管機關出具者請填本欄,并請加注開具原因)主管機關名稱:(請蓋印信或章戳)申請人自行釋明欄(★離職證明向投保單位及勞工行政機關申請無法取得者請填本欄),如有不實愿負一切法律責任。申請人 (簽章)※本表以投保單位填寫為原則,若同意由離職員工自行填寫,請投保單位務必確實檢查有無遺漏或記載繆誤,經核對無誤后,再加蓋印信或章戳,以示負責。

        關于離職證明3

          茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明。

        公司蓋章

        日期:xxxx年xx月xx日

        關于離職證明4

          離職證明

          茲證明_____先生/女士/小姐原系我公司_____部職員,在職時間為20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日,F已辦理完所有離職手續。特此證明!

        xxx公司蓋章

          20xx年xx月xx日

        關于離職證明5

          甲方:________(單位名稱)

          乙方:________身份證號:________

          乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于________年________月________日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

          雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

          特此證明!

          甲方(簽章):________乙方簽字:________

          甲方代表簽字:________

        關于離職證明6

          一、注意:

          我國現行法律尚沒有關于用人單位出具解除或者終止勞動合同證明書的完整、明確的規定,只有1999年國務院公布的《失業保險條例》從辦理失業保險登記、享受失業保險待遇的角度,規定城鎮企業事業單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明。

          二、正文:

          在實際操作中,我們理解和掌握離職證明的知識,主要目的是保護自己的職場利益。

          1、離職證明的意義

          證明你在原單位的工作行為;

          現在很多單位入要求新人提供離職證明,成為了入職必備材料之一;

          同時,表明你與前單位已解除關系,避免糾紛。

          2、離職證明的內容

          內容包括4部分,

          人員基本信息(姓名、性別、身份證號)、職務信息(任職時間、崗位、職級、收入等)、離職原因、公章。

          關于內容,需強調:

          一、無論公司是否有范本,最好只體現基本信息,因為職務信息可能影響新雇主的判斷。

          比如,之前職務是客戶部,應聘新單位的市場部,雖然實際工作內容一樣,但也會造成誤解。

          比如,你應聘經理職位、且在面試時也介紹的是經理工作經歷,但實際上是主管,這就更不便讓新單位知道了。

          二、員工被開除的,一般開具開除通知書或開除證明書;

          但有的公司也是寫到離職證明上,離職原因標注開除的原因。

          這類問題,需要與公司和人事溝通好,無論怎么解決,千萬不好體現在離職證明上。

          三、由于勞務派遣、外包、子公司等情況,存在公司名稱和蓋章名稱不一致的現象。

          一定做好準備,不要被新單位提問時,無法解釋或吞吞吐吐,造成不必要的誤會。

          總之,離職證明越簡單越好。

          3、離職證明的程序

          正常離職,和原單位沒有糾紛,開離職證明會比較順利。

          先咨詢人事部門,公司是否有固定范本,如果有,直接由人事部門出具即可;

          如沒有范本,在網上找一份,只要人事部門認可即可。

          當然,這個時間不會太長,短則一天、遲不過一周。特殊情況除外。

          大多數公司,人事部門就能全部搞定這事,直接給你完成版的。

          除非有的公司,人事部門會寫好內容,讓自己你去找印章保管人,這類情況很少。

          4、離職證明的提供

          雖然新單位會要求提供離職證明,但法律法規并沒有明確規定,離職證明的`交閱方。

          所以,有以下問題需注意,

          新單位不會強求離職證明的格式,只要涵蓋基本信息,有公章即可;

          如新單位沒有硬性要求的,可提供復印件,原件自己留存;

          【范本一】

        離職證明

          先生/女士/小姐(身份證號為xxxxxxx)自20xx年XX月XX日入職,我公司擔任人力資源部,人力資源助理職務,至20xx年XX月XX日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明。

        公司名稱(加蓋公章)

          20xx年XX月XX日

        關于離職證明7

          _________,男,身份證號碼:_________,自__________年_____月____日入職我公司擔任_____部_____一職,至_______________年_____月_____日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好,無不良表現。

          經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明。

          _____部經理(簽名)

          _____公司蓋章

          日期:__________年_____月_____日

        關于離職證明8

        _______先生/女士/小姐,

          自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。特此證明!

          公司名稱(加蓋公章)

          20xx年xx月xx日

        關于離職證明9

          xxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxx(部門)的xxx職務,由于xx個人xxx原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。特此證明!

          xx公司(或人力資源部人事處)蓋章

          xxxx年xx月xx日

        關于離職證明10

        國投物業有限責任公司北京一分公司:

          本人姓名,(身份證號:***,電話:***),于年 月 日與貴公司達成建立勞動關系的合意,因無法提供原工作單位出具的離職證明,特承諾如下:

          1、本人承諾,與貴司簽訂勞動合同之前,本人與其他單位不存在任何勞動關系;

          2、本人承諾,本人與原工作單位之間不存在尚在有效期內的保密協議、競業限制及其他類似的約定。

          若上述承諾不屬實,所導致的一切后果由本人承擔全部責任,如因此造成貴司損失,將由本人予以賠償。

          特此承諾!

          承諾人:***

          日期:***

        關于離職證明11

          離職證明

          甲方:(單位名稱)

          乙方: 身份證號:

          乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于2xx-xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關系。

          雙方現已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續。 特此證明。

          甲方(簽章): 甲方代表簽字:

          乙方簽字:

          年 月 日

        關于離職證明12

          茲證明xx(住房公積金單位登記號:xx)20xx年1月1日至20xx年12月31日期間的社會保險繳納、勞動關系等情況未出現爭議糾紛,未發現有違反勞動保障法律、法規和規章的行為,也未有因違法受到本行政機關給予行政處罰或行政處理的不良記錄。

          特此證明。

        (公章)

          xxxx年xx月xx日

        關于離職證明13

          xxx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔任xxx(部門)的xxxxxx職務,由于xxxxxx原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

          公司名稱(加蓋公章)

           日期:20xx年xx月xx日

        關于離職證明14

          茲證明xx(身份證號:xxxxxxxxxxx)自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司x部門擔任x職務。在此工作期間無不良表現,工作認真負責,同事關系融洽。經個人申請準予離職,現已辦理完所有離職手續。

          特此證明!

          xx公司

          20xx年x月x日

        關于離職證明15

          茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員,在職時間為________年________月________日至________年________月________日。現已辦理完所有離職手續,特此證明!

          公司蓋章________

          ________年________月________日

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