員工離職證明范本4篇
離職員工可以向人力資源部申請填發離職證明書，下面是小編搜集整理的員工離職證明范本，歡迎閱讀，供大家參考和借鑒!
離職證明范本一
離職證明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
離職證明范本二
離職證明
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期： ____年__月__日
離職證明范本三
離職證明
某某先生/女士/小姐自2008年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至2010年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
離職證明范本四
離職證明
茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司技術部程序員崗位，在職時間為2007年03月01日至2009年09月31日。現已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
拓展閱讀：離職的時候應該要避免的幾件事
當你要離開一個工作單位的時候，不管你是被解雇的，還是自己決定辭職的，離職的時候都會很傷感的，此時，你可能不記得做一些正確的事情，但以下幾件事是你應該避免發生的。
1、即使你認為他們該罵，也不要責罵你的上司或同事。
離職的時候，你的情緒可能會高漲，特別是當你不歡而散時，你可能想沖動地告訴你的上司和同事你對他們的.想法。即使他們虧待了你或者欠了你的，真的活該被你罵，也不要這樣做。你永遠不知道以后在生活或者工作上會遇到誰，也不知道有一天你會和誰共事。
2、不要破壞公司財物或偷東西。
你可能覺得自己被上司或者老板誤會了，自己很生氣。然而，故意破壞和偷竊是犯罪行為。你的行動不僅會破壞自己的名譽，還可能會給自己帶來牢獄之災。
3、不要向接替你工作的人說上司或者同事的壞話。
首先，這樣做看起來你只是吃不到葡萄說葡萄酸，你從中得不到任何東西。其次，你的接任者自己會搞清楚這些事情。最后，這可能會對你自己不利，因為你的同事可能會和你有完全不同的經歷。
這樣做出丑的人只會是你自己。你的潛在雇主可能會猜測是什么樣的原因促使你和前任上司的關系這么惡劣，并懷疑這全是你一個人的問題。
4、不要忘記要介紹信和離職證明。
如果你離職是因為一些不愉快的原因，這條建議聽起來非常奇怪。然而，你要在簡歷中寫進這次工作經驗，所以要確保自己能從這份工作中得到一個好的介紹信，或者至少是一封中肯的介紹信。如果你是因為一些可怕的攻擊而被炒掉，這條建議就是不現實的。但是，如果你的離職不是因為嚴重的事情的話，你就可以向你的上司要一封介紹信，即使這封介紹信起不到預想的作用。
現在不少管理規范的公司要求新入職的員工提交上一家公司的離職證明，那建議你在離職的時候，就要求人事部給你開一份離職證明，以便接下來找工作要用到。
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