企業(yè)家的勵(lì)志名言
在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中，許多人對(duì)一些廣為流傳的名言都不陌生吧，名言是我國文化悠久，博大精深的具體體現(xiàn)。那什么樣的名言才算得上是經(jīng)典呢？下面是小編幫大家整理的企業(yè)家的勵(lì)志名言，歡迎閱讀與收藏。
1、質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠的最好保證。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇
2、總經(jīng)理并沒有什么了不起，他只不過是能把命令系統(tǒng)清楚地轉(zhuǎn)換成符號(hào)�！咎镒谝焕�
3、與其把石頭從山下一顆一顆堆積到山頂，不如把石頭從山頂上滾下來比較快�！槔唬ń镚lico公司創(chuàng)辦人）
4、我想說，實(shí)際我不像你們想象的那樣很成功，盡管你發(fā)現(xiàn)我很自信，但實(shí)際上我還是一個(gè)普通人。
5、在艱難時(shí)期，企業(yè)要想獲得生存下去的機(jī)會(huì)，唯一的辦法就是持續(xù)一種始終面向外界的姿態(tài)。若想長期生存，僅有的途徑就是要使人人竭盡全力，千方百計(jì)讓下一代產(chǎn)品進(jìn)入用戶家中。
6、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽�！绹髽I(yè)家瑪麗·凱
7、剛走出校門時(shí)，你不可能馬上擁有百萬年薪，更不可能成為某家公司的副總裁，還擁有一部汽車，直到你通過努力將這些都掙到手的那一天為止。
8、走一百里路的人，把走了九十里當(dāng)作一半�！８�
9、一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才�！澜缡赘槐葼枴どw茨
10、贏得所有業(yè)務(wù)往來關(guān)聯(lián)人的信賴，是十分有價(jià)值的資產(chǎn)。安海斯布希（安海斯布希公司創(chuàng)辦人）
11、只要思想不滑坡，辦法總比問題多�！８�
12、光靠一個(gè)人，是不可能展現(xiàn)出這種潛質(zhì)。——伊藤雅�。ㄒ撂傺蛉A堂公司榮譽(yù)董事）
13、辦企業(yè)有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎(chǔ)，總有一天塔會(huì)倒塌�！帜厩迨�
14、在快餐店里賣漢堡包并不會(huì)有損你的尊嚴(yán)，你的祖父輩對(duì)賣漢堡包有著完全不同的看法，他們將這稱之為“機(jī)遇”。
15、健康豐盛是萬科的價(jià)值觀，希望在萬科的每一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人都能夠愉快工作、成長和收獲，無論最終選擇了怎樣的職業(yè)生涯，也希望都能夠取得成功。
16、作為管理者來講，我把握三個(gè)原則。第一個(gè)，決策，就是事做不做，這是王石來決定的，否則當(dāng)董事長、總經(jīng)理就失職。第二個(gè)，要誰去做，就是用人的問題。第三個(gè)，他一旦做錯(cuò)了，得承擔(dān)責(zé)任，無論他是什么原因做錯(cuò)了，都得承擔(dān)責(zé)任。這是我作為管理者的原則。
17、不擅長傾聽不同的聲音，是管理者最大的忽視�！旣悺P
18、大成功靠團(tuán)隊(duì)，小成功靠個(gè)人�！葼枴どw茨
19、我并不個(gè)性，若必須要說有什么地方比一般人強(qiáng)，就只是比較發(fā)奮罷了。安德魯卡奈基（卡奈基鋼鐵公司創(chuàng)辦人）
20、正因以前是靠日積月累的經(jīng)驗(yàn)做出來的，因此一向沿?fù)�，但是之后想如法炮制，卻怎樣樣也做不出來�！畲螅ㄐ铝緞�(chuàng)辦人）
21、我的志愿不是當(dāng)所有者，而是當(dāng)管理者。中國目前缺少職業(yè)經(jīng)理階層，但現(xiàn)在的年輕人更想當(dāng)老板，既當(dāng)所有者又當(dāng)管理者。我只想當(dāng)后者。
22、想要成為無可代替的人，就務(wù)必經(jīng)常標(biāo)新立異�！狢oCo·香奈兒（香奈兒公司創(chuàng)辦人）
【企業(yè)家的勵(lì)志名言】相關(guān)文章：
企業(yè)家勵(lì)志名言03-28
企業(yè)家勵(lì)志名言推薦04-03
世界頂級(jí)企業(yè)家經(jīng)典勵(lì)志名言03-15
企業(yè)家名言名句05-07
企業(yè)家的名言名句09-30
成功企業(yè)家名言09-29
成功企業(yè)家名言11篇10-01