企業家勵志名言
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蒙牛有一個飛船定律,不是在高速中成長,就是在高速中毀滅。只有超越環繞速度,企業才能永遠發展。” “人可使企業生,一人可使企業死”
———蒙牛集團總裁牛根生
成功90%取決于環境,個人努力只占10%,但這10%你錯過了,給你90%的環境也沒用。機會不等人,你在尋找它的同時要去培養自己的潛力。我的理想并不是做一名企業家,而是做一名醫生,但環境不允許我成為醫生,30歲的時候我還很壓抑,33歲來到特區,給了我一個環境,我就成功了。
———萬科公司董事長王石
跑馬場里的每一匹馬都有一個眼罩,就是要它向前奔跑的時候不要看兩邊,一旦分神它就會偏掉,沒有了自己的方向。我也是在跟自己賽跑,跟自己的公司賽跑。
——第九城市的朱駿
做企業就如同高臺跳水,動作越少越安全
——步步高創辦人 段永平
人生最大的財富是一顆不死的心,不管你擁有多么億萬的身家,記住一件事情,來到這個世界,我們沒有所有權,只有使用權,你來到了你有權使用你所有的物質財富的世界,可是當你離開這個世界的時候,一切都歸于塵土,而真正留下來的財富是什么?是你在這個人生的路上所留下來的腳印,而這個腳印是用心踩出來的。
——柯達全球副總裁北亞區主席兼總裁亞太區對外事務部總經理 葉鶯
只有家族服務于企業,企業與家族才能同時生存發展;假如企業的運營是以服務于家族為原則,則企業與家族必兩敗俱傷
最好的CEO是構建他們的團隊來達成夢想,即便是邁克爾喬丹也需要隊友來一起打比賽
21世紀,沒有危機感是最大的危機
辦企業有如修塔,如果只想往上砌磚,而忘記打牢基礎,總有一天塔會倒塌。一味地增加員工、擴充門面,而不改善編制,好景是維持不了多久的。
不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里
每個人一定要學會走出自己的生活和思維邏輯去思考問題,這樣才能走更遠。
外因總是通過內因起作用的,要找到自我原因。
不想當將軍的士兵不是好士兵,而連士兵都做不好的也不會成為好的將軍。
不只獎勵成功,而且獎勵失敗
創新就是創造一種資源
創新是做大公司的惟一之路
對產品質量來說,不是100分就是0分
管理不是獨裁,一個家公司的最高管理階層必須有能力領導和管理員工。
管理是一種嚴肅的愛
將良品率預定為85%,那么便表示容許15%的錯誤存在
決不能在沒有選擇的情況下,作出重大決策
企業的成功靠團隊,而不是靠個人
企業管理過去是溝通,現在是溝通,未來還是溝通
若不能從根本著手,奢談企業管理是沒有用的。管理沒有秘訣,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企業經營管理的理念應是追根究底,止于至善。
創業者多去看看失敗人的經歷,成功的原因千千萬萬,失敗的原因就那么幾個。
一個團隊,戰略不正確,靠戰術調整是很困難的。
千斤重擔人人挑,個個頭上有指標。
只要思想不滑坡,辦法總比問題多。
巨大的成功不是來自力量,而是來自韌性。
我的宗旨一向是逐步穩健發展,既不要靠聳人聽聞的利潤,也不要在市場不景氣時,突然有資金周轉不靈的威脅。
我最信奉的是員工的力量。我相信如果他們犯了錯誤,應該讓他們明白這并不會導致惡果。真正能夠導致惡果的,是犯了錯誤卻竭力加以掩蓋。但是如果員工不愿意犯錯誤,那么他們永遠不可能作出正確的決策。另一方面,如果他們總是犯錯誤,你就應該讓他們去為你的競爭對手工作。”
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