推薦女生留學(xué)選這些熱門專業(yè)
男女之間的這種薪酬差異，在某種程度上也是由于男女對(duì)大學(xué)專業(yè)和工作崗位的選擇不同而造成的。一般來說，大學(xué)生畢業(yè)不久后，男女之間的收入差距就會(huì)開始顯現(xiàn)。
近日，Glassdoor公司發(fā)布的一項(xiàng)研究顯示：在大學(xué)畢業(yè)五年后，男女之間的收入比就會(huì)達(dá)到100:88，也就是說，同樣一份工作，男人能賺1美元，女人只能賺0.88美元。研究的作者們指出，這是由于隨著年齡的增長，男女收入差距還會(huì)繼續(xù)擴(kuò)大。
該研究選取了46,900份簡(jiǎn)歷對(duì)男女薪酬差異進(jìn)行衡量。在50個(gè)最常見的大學(xué)專業(yè)的'畢業(yè)生中，男性在畢業(yè)五年后的平均薪酬為56,957美元，女性為50,426美元。
男女之間的這種薪酬差異，在某種程度上也是由于男女對(duì)大學(xué)專業(yè)和工作崗位的選擇不同而造成的。比如在10個(gè)平均薪資最高的專業(yè)中，有9個(gè)都是以男性為主力軍，如計(jì)算機(jī)科學(xué)和電子工程等;而在10個(gè)平均薪資最低的專業(yè)里，卻有6個(gè)以女性居多，比如社交網(wǎng)絡(luò)和醫(yī)療管理。
即便是從同一專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生中，男女的薪資差異也是依然存在的，男性往往仍然能拿到更高的薪水。不過，這種趨勢(shì)并非是絕對(duì)的，也有些專業(yè)女性賺得比男性多，而且它們并非都是低薪專業(yè)——比如化學(xué)和機(jī)械工程等。
現(xiàn)在，我們就來看看，有哪些大學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生在畢業(yè)五年后，女性能比男性拿到更多薪水。
1、建筑學(xué)
男女薪資比例為100:114。
畢業(yè)五年后，女性的平均年薪為57,000美元，男性為50,000美元。
2、音樂
男女薪資比例為100:110。
畢業(yè)五年后，女性平均年薪為44,020美元，男性為40,000美元。
3、社會(huì)工作
男女薪資比例為100:108。
畢業(yè)五年后，女性平均年薪為40,640美元，男性為37,500美元。
4、廣告
男女薪資比例為100:108。
畢業(yè)五年后，女性平均年薪為46,500美元，男性為43,020美元。
5、環(huán)境科學(xué)
男女薪資比例為100:107。
畢業(yè)五年后，女性平均年薪為47,000美元，男性為44,000美元。
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6、化學(xué)工程
男女薪資比例為100:105。
畢業(yè)五年后，女性平均年薪為63,770美元，男性為60,480美元。
7、運(yùn)動(dòng)學(xué)
男女薪資比例為100:105。
畢業(yè)五年后，女性平均年薪為43,000美元，男性為41,000美元。
8、機(jī)械工程
男女薪資比例為100:103。
畢業(yè)五年后，女性平均年薪為68,000美元，男性為66,040美元。
9、體育管理
男女薪資比例為100:102。
畢業(yè)五年后，女性平均年薪為42,672美元，男性為42,000美元。
10、人類學(xué)
男女薪資比例為100:102。
畢業(yè)五年后，女性平均年薪為41,250美元，男性為40,640美元。
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