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      1. 去新西蘭留學簽證面試的時候需要注意什么

        時間:2022-02-14 10:59:39 留學經驗 我要投稿

        去新西蘭留學簽證面試的時候需要注意什么

          一、新西蘭留學簽證面試注意事項

        去新西蘭留學簽證面試的時候需要注意什么

          1、面簽時要有禮貌

          輪到自己進行新西蘭簽證面試的時候,先要鎮定,做一個小小的動作,簽證官對你的印象分馬上就提高了:在前一位申請人未整理資料離開柜臺的時候,你在一米距離以外靜靜等候,等前一位申請人離開了,簽證官叫到你的名字,立刻揚手或者點頭示意自己“準備好了”,然后快步走到柜臺前,禮貌地和簽證官問好。

          2、交流時注意眼神溝通

          人與人在溝通的過程中,眼神的交流是必要的禮貌體現,說明你很注重對方。簽證官在和你面談時,是懷著一個平等的心態進行的,所以你無需畏懼他的目光。說話的時候,你應該配合用眼神和他交流,眼睛要直視對方,不要目光游移不定,它會影響考官對你的信賴。眼睛是心靈的窗戶,讓他感覺到你的'心靈是敞開的。

          3、心態好、不緊張

          還有,有些申請人出于緊張或過于想表達好的原因,使得說話比較快。不要急,有話慢慢說。因為很多申請人英語水平都不怎么流利,說快了,簽證官不知道你說什么。同時反應要快,不要簽證官問你問題,停頓太久也回答不上來。當你沒聽清問題時,可以禮貌地請簽證官再說一遍,切忌無動于衷。

          4、不要有移民傾向

          要有合理的留學計劃,沒有移民傾向并且計劃學成回國,是能夠保障獲得新西蘭面簽的條件之一。此外,要對自己未來的發展闡述明晰,讓簽證官聽得清楚,而不是被認為你會移民留在新西蘭工作,否則就會增加拒簽風險。

          5、專業的介紹講究策略

          在專業的陳述上,許多留學生提到自己專業時,僅僅是簡單報一個專業名稱,而后用很專業的術語來詳細介紹自己的專業,這樣做是忽略了簽證官的感受。請注意,新西蘭簽證官不是萬事通,你太“專業”的介紹他們可能聽不懂,在不能理解留學生所陳述的內容的情況下,簽證官自然失去了判斷留學生是否有移民傾向的基礎依據,最后只好予以拒簽。

          二、新西蘭留學簽證擔保金要求

          1、擔保金的數量

          擔保金的數量跟據課程的長度來計算的,以每年15萬計算。比如有個學生要去維多利亞大學讀2年制的mpa課程,那么擔保金需要準備30萬;如果有個學生要去奧克蘭大學讀1年的預科+3年的本科,那么我們不需要提供60萬,一般能夠提供前3年45萬的擔保金就可以了。

          2、擔保金的形式

          擔保金不需要去交給誰,只要存入銀行就可以了(活期和定期的存款都可以,除此之外的包括股票、房產、理財等等都不能作為擔保金,除非折現)。擔保金可以存在學生名下,也可以存在擔保人(比如父母)名下。

          3、擔保金的存期

          1)存款超過6個月,不需要解釋資金來源

          2)存款不滿足6個月的話,需要解釋來源:比如這筆錢是賣了房子后轉入存款的;或者是把股票拋掉后轉入存款的;或者是這筆前以前買了什么理財產品,現在轉出來的等等。只要能夠說明資金來源,就不需要存滿6個月(對于投資、理財觀念比較強的家長來說,無疑是個好消息)。

          3)如果您的存款既不滿足6個月的存期,又不能解釋資金來源:建議您去中信銀行辦理新西蘭留學生專用賬戶,也可以作為擔保金。當然大家都知道這些錢只能作為留學的開支,專款專用,而不能取出來另作他用。

          三、新西蘭留學求職面試注意事項

          1、提前三五分鐘到面

          試如果遲到,會被看作不會安排時間、缺乏條理;提前15分鐘到,似乎顯得無所事事;因此,提前三五分鐘到達最適宜。在等待的過程中,即便是超過了預約的時間,也不宜表現出不耐煩,否則會被當作易怒暴躁的人。切忌用手機打電話。

          2、面試前不要喝太多咖啡

          喝咖啡會增加你的緊張程度,而且還會有口氣。

          3、握手要適度

          當招聘者招呼你時,伸手不要過于生硬,握手不要有氣無力。假如他讓你先進門,有可能是想從身后觀察你。

          4、表情要自然

          面試開始時,招聘者對你實際上已經有了第一印象,假如他們的目光讓你感到不自在,你可以望著對方的眉毛或鼻尖,盡可能表現得自然。

          5、不要過于夸張

          當向招聘者談及自己的經歷時,要盡可能突出個人優勢和實際能力,但注意不要過分夸張地推銷自己。有經驗的招聘專家很容易識破其中的水分,他們還很善于了解你變換工作的前后時間以及每次跳槽的動機和理由。

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