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熱門留學(xué)國家的就業(yè)難度指數(shù)
即將畢業(yè)的留學(xué)生一樣要面臨就業(yè)的難題，是回國還是留在國外就業(yè)，對不少留學(xué)生來說是個難題。據(jù)了解，若留在海外就業(yè)，英國和美國的就業(yè)難度較大，荷蘭和新加坡的就業(yè)難題較小。
留學(xué)生出國之前就考量到就業(yè)這一指標(biāo)，能對留學(xué)之行起到事半功倍的作用，相比較，英國、美國在海外就業(yè)的難度較大，荷蘭、新加坡就業(yè)較容易。七大熱門留學(xué)國家的就業(yè)難易指數(shù)如下：
英國：應(yīng)用科學(xué)、工程類前景更好
難度系數(shù)：
想在英國找份穩(wěn)定的工作較難。相比之下，生物、物理、化學(xué)等相關(guān)應(yīng)用科學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生，就業(yè)機(jī)會較多，主要是去機(jī)構(gòu)、協(xié)會從事研究工作。這些機(jī)構(gòu)對畢業(yè)生的學(xué)歷要求較高。未來幾年，英國將需要大量工程類人才，包括電子、通訊、機(jī)械、汽車、建筑工程等。如果留學(xué)英國，學(xué)習(xí)工程類的留學(xué)生更容易找到工作或繼續(xù)做研究項目。
美國：經(jīng)濟(jì)不景氣有經(jīng)驗者勝
難度系數(shù)：
雖然現(xiàn)在拿到美國簽證不如以前難，但要在美國就業(yè)并不容易。由于經(jīng)濟(jì)不景氣，很多大企業(yè)都裁員。不過，經(jīng)學(xué)校推薦或有教授推薦信者，以及有實習(xí)經(jīng)驗的畢業(yè)生，就業(yè)成功率相對較高。教育、建筑工程、金融服務(wù)等專業(yè)的畢業(yè)生較容易就業(yè)。
法國：流利法語、實習(xí)經(jīng)驗助求職
難度系數(shù)：
對想留在法國工作的留學(xué)生來說，必須要掌握法語。獲得法國高等專業(yè)文憑的留學(xué)生，由于參加過很多實習(xí)，因此被認(rèn)為有一定的工作經(jīng)驗，將擁有更多的就業(yè)機(jī)會。
荷蘭：所學(xué)專業(yè)要與求職職位對口
難度系數(shù)：
荷蘭有大批的海外投資企業(yè)，對管理、技術(shù)和金融人才有一定需求。想要留在荷蘭就業(yè)，留學(xué)生學(xué)習(xí)期間的專業(yè)成績必須突出，最好能拿到知名企業(yè)提供的全額獎學(xué)金，所學(xué)專業(yè)要與求職職位對口，留學(xué)生一般很難獲得在荷蘭永久工作的權(quán)利。
據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，工作過多年并且有留學(xué)背景的員工的平均薪酬，年薪均在20萬元左右，但不同洲留學(xué)回來的員工，其平均薪酬有所區(qū)別。數(shù)據(jù)顯示，歐洲和亞洲留學(xué)回來的人員，薪酬相對較高，而大洋洲留學(xué)回來的人員，薪酬最低，北美洲其次。這主要是因為歐洲留學(xué)回來的人員，很多都掌握了法語或德語等兩門語言，到德資或法資企業(yè)中工作競爭優(yōu)勢明顯。另外，歐洲和亞洲大部分國家，都是非移民國家，多數(shù)留學(xué)生回國發(fā)展。如據(jù)統(tǒng)計，英國約有80%到90%的留學(xué)生，選擇回國就業(yè)。而北美洲、大洋洲的許多熱門留學(xué)國家，都是移民國家，很多人留在當(dāng)?shù)匕l(fā)展。
加拿大：就業(yè)先計劃
難度系數(shù)：
加拿大的就業(yè)機(jī)會相對較多，如工程師、計算機(jī)、會計和金融領(lǐng)域。對留學(xué)生來說，如果事先制訂一個周詳?shù)挠媱�，就業(yè)成功率將有效提高。
新加坡：高技術(shù)專業(yè)就業(yè)吃香
難度系數(shù)：
具有高技術(shù)專業(yè)知識的人才在新加坡找工作難度不大，尤其是通信、電子及其他領(lǐng)域和金融領(lǐng)域的專業(yè)人才，將被優(yōu)先引進(jìn)。
澳大利亞：服務(wù)業(yè)受歡迎男護(hù)士奇缺
難度系數(shù)：
應(yīng)聘相同的職位，留學(xué)生的技術(shù)和學(xué)歷必須超過當(dāng)?shù)厝�，才有機(jī)會被雇傭。澳大利亞移民部每年都會公布緊缺職業(yè)，如果所學(xué)專業(yè)與這些緊缺職業(yè)相關(guān)，那么就業(yè)的希望就大大提高。如教育、土木工程、IT、汽車修理、園藝等專業(yè)都深受歡迎。
與此同時，隨著澳大利亞經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，商科人才的需求量呈現(xiàn)持續(xù)上升趨勢，會計、精算等專業(yè)學(xué)生在澳也非常受企業(yè)青睞。由于澳大利亞人口老齡化加深，護(hù)士也十分奇缺，尤其是男護(hù)士奇缺。
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