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      1. 職業生涯教育的社會需求

        發布時間:2017-11-05 編輯:1018

          長期以來,教育必須適應社會發展需要、必須為社會主義現代化建設服務的思想,已經成為我國教育領域乃至全社會的基本共識。近年來,在素質教育的偉大實踐中,教育必須為人民服務、必須對學生未來發展負責的思想,正在逐步深入人心。在教育教學改革的實踐中,怎樣使教育為社會發展服務同為學生未來發展服務結合起來?為此,我們面臨一個重要問題——實施職業生涯教育,實現學會生存的教育理想。

          在我國人口眾多的基本國情條件下,經濟快速發展并不能根本改善嚴峻的就業形勢;同時,在知識經濟發展的宏觀背景下,社會產業結構、行業內部技術結構、企業等組織機構內部的職業崗位結構、以及勞動者的工作形態都在迅速變化。

          各級各類學校的畢業生終將邁入勞動世界,他們的學習能力、就業能力、工作轉換能力和創業能力必然成為其生存發展的立身之本、幸福之源。因此,學生能否有效地了解、適應、勝任勞動世界的要求,進而順利走上社會,服務社會,必然成為考察教育改革成果、衡量學校辦學方向和檢驗教師教學質量的重要標準。事實說明,全面推進實施職業生涯教育已經成為我國教育改革的重要任務。

          一、社會形勢呼喚以就業為導向的職業生涯教育

          十六大之后,全面建設小康社會已經成為中國社會未來發展的戰略目標,為實現這一目標,解決就業問題已經成為黨和政府的“頭等大事”。“就業是民生之本”,“打贏世界上最大的就業戰爭”需要社會各方面的共同努力。為此,學校教育也負有不可推卸的責任,了解國家就業形勢有助于理解實施就業導向教育的社會意義。

          1、我國勞動力市場格局中的供給總量與實際需求

          作為世界第一人口大國, 2003年我國總人口為12.9277億人,而與我國國土面積相近的美國2000年僅有人口2.814億。中國人口不僅比美國人口多出10億,而且人口增長的絕對數量很大,“一年就生出一個澳大利亞,一年半就生出一個加拿大”。如果說就業是世界性的話題,那么,龐大的人口數量決定中國的就業形勢必然會更為嚴峻。

          人口基數大,法定勞動年齡比重大,決定了我國勞動力總量也十分巨大。在勞動力總量巨大的同時,勞動力的增長速度也很高。1995年末,我國勞動力資源總量為87242萬人, 2000年末上升到95651萬人,增加了8409萬人,年均增長速度為1.9%,年均增加人數約1682萬人。而且,這種趨勢還在繼續發展,未來20年,中國勞動力總供給量都在高峰期。

          從新增勞動力來看,目前我國正處在勞動年齡人口增加最為迅速的時期,最新的人口預測表明,2003年是近幾年新增勞動力最多的一年,16-59歲勞動年齡人口凈增1300多萬,而且,勞動年齡人口的增加趨勢還將持續8-10年左右的時間。這必將加重就業市場的消化能力。

          在勞動力總量持續增長的同時,由于知識和科技比重的不斷提高,勞動密集型企業逐漸減少,經濟增長對就業的拉動作用在逐漸減弱。就業彈性是國民經濟發展帶動就業崗位增長的一個指標。在同樣經濟增長速度下,就業彈性越大,所能夠帶來的就業崗位就越多,反之則越少。

          20世紀80年代, 中國就業彈性平均值為0.32,到了90年代,就業彈性下降幅度很大,僅為0.11。因此,1990年到2000年,雖然中國保持了相當高的經濟增長速度,但是全國每年實際凈增加的就業崗位平均只有700萬個左右。盡管2001年全國實際凈增加的就業崗位為940萬個,已經達到1990年以來的高峰,但也不到20世紀80年代平均水平的一半。

          2、全國城鎮勞動力的供給總量與實際需求

          城鎮勞動力供求關系的矛盾與全國勞動力市場狀況的反映十分吻合。2000年城鎮勞動力供給總數為1665萬人,而當年城鎮勞動力需求總數為1009萬人,勞動力過剩數為656萬人。與1995年、1998年的數字相比,過剩數明顯增大。

          隨著國企改革步伐的加快,下崗人員增多,城鎮就業的壓力必然進一步加大。1998-2000年的3年間,全國共新增下崗職工2032萬人。下崗職工占職工數的比重逐年上升,城鎮的就業壓力明顯增大。由于經濟結構調整力度加大、 下崗與失業統計并軌等原因,預計今后幾年,城鎮登記失業率有可能進一步上升。

          3、全國農村勞動力的供給總量與實際需求

          我國是農業大國,70%的人口居住在農村;農村勞動力基數巨大,8億多農村人口中有農村勞動力4.98億(發達國家農業人口一般占總人口的10%以下);而且每年新增人口的絕大部分也在農村。

          全國現有耕地19.23億畝,若按人均耕種1公頃的理想規模效益計算,只需勞動力1.3億,再加上林牧漁業的勞動力需求量,農業部門的勞動力需求量僅為1.5億。另一種數據是,如果按照世界平均的農業生產率大致推算,我國的種植業最多只需要4000萬到5000萬人。伴隨農業生產力的不斷提高,我國農村剩余勞動力的數量必然越積越多。

          2001年,我國農業GDP份額已經下降到15.2%,而農業就業比例仍高達50%。這便出現了70%的農業人口創造的財富只占GDP的15%的尷尬局面。[3]出路只有一個:實現農村勞動力轉移。

          按照“十五”計劃的數字,“十五”期間,我國將有4000萬農村剩余勞動力轉向城鎮和非農產業就業。這相當于“十五”初期我國城鎮從業人數和職工人數的18.87%和35.71%。大量農村剩余勞動力的大范圍流動,一方面加快了農村城鎮化的進程,另一方面也加大了對城鎮現有就業崗位的爭奪。

          4、全國各級各類學校畢業生的供給總量與實際需求

          高等學校的畢業生直接進入勞動力市場的比例應當最大。近年來,隨著我國高等教育規模的持續擴大,每年進入就業市場的高等學校畢業生數量持續增加。同時,社會需求總量沒有明顯增加,供需關系的結構性矛盾突出,就業壓力十分明顯。

          2003年是我國高校擴招后本科學生畢業的第一年,也是歷史上高校畢業生人數最多的一年。全國高校畢業生212.2萬人,其中研究生12.1萬人,本科生91.9萬人,專科生108.2萬人,和2002年相比,畢業生總數增加67萬人,增長46%(其中,研究生增加3.26萬人,增長37%;本科生增加28.3萬人,增長45%;專科生增加35.5萬人,增長48.8%)。

          同期高校畢業生需求狀況是:研究生的需求依然旺盛;本科生需求大體持平,但地區差別明顯;?(高職)畢業生的需求明顯不足,全國?(高職)畢業生平均供需比約為1:0.37。經過多方努力,截止同年9月份仍有64萬左右的畢業生尚未找到工作崗位,其中研究生約有0.85萬人,本科生約有15.6萬人,?粕s有48萬,?粕即龢I畢業生總人數的75%。

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