1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 職場(chǎng)新人談職業(yè)生涯規(guī)劃:無(wú)法立馬見(jiàn)效

        時(shí)間:2020-11-09 08:01:08 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

        職場(chǎng)新人談職業(yè)生涯規(guī)劃:無(wú)法立馬見(jiàn)效

          現(xiàn)在職業(yè)生涯規(guī)劃很火,也逐漸被很多人認(rèn)可,尤其是要畢業(yè)的大學(xué)生,很多人動(dòng)不動(dòng)就說(shuō)做一個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃,似乎做了職業(yè)生涯規(guī)劃就可以把問(wèn)題解決了,但事實(shí)卻不是這樣。

        職場(chǎng)新人談職業(yè)生涯規(guī)劃:無(wú)法立馬見(jiàn)效

          “讓無(wú)力者有力,讓悲觀者前行”,這是見(jiàn)于南方周末上的話,但用在職業(yè)生涯規(guī)劃上卻是,職業(yè)生涯規(guī)劃很無(wú)力,職業(yè)生涯規(guī)劃也很難讓有職業(yè)問(wèn)題的人有力,也就是說(shuō)職業(yè)生涯規(guī)劃是不能夠解決目前遇到的問(wèn)題的,因?yàn)槟愕膯?wèn)題是由昨天積累而產(chǎn)生,是務(wù)必要在一定的時(shí)間里努力才能解決的。說(shuō)實(shí)話,職業(yè)生涯規(guī)劃倒是可以讓問(wèn)題者、困惑者在此激勵(lì)下前行、努力,但踐行的收獲卻在明天!

          一句話,職業(yè)生涯規(guī)劃根本幫不了目前遇到問(wèn)題而急于解決的人,倒是可以幫助現(xiàn)在沒(méi)有問(wèn)題但卻關(guān)心未來(lái)的人。也就是說(shuō)職業(yè)生涯規(guī)劃只重視未來(lái)而不關(guān)心現(xiàn)在。

          很奇怪的現(xiàn)象,但卻是事實(shí)。職業(yè)生涯規(guī)劃其實(shí)本身就是通過(guò)規(guī)劃未來(lái)從而把握好當(dāng)下,規(guī)劃嘛,就是關(guān)乎未來(lái)的事,而未來(lái)能否實(shí)現(xiàn),就要看現(xiàn)在的努力了。

          又一個(gè)奇怪的現(xiàn)象,現(xiàn)在要做職業(yè)生涯規(guī)劃的人都是遇到問(wèn)題的人,而且是重癥的人;相反那些有時(shí)間有精力的人卻不重視職業(yè)生涯規(guī)劃。關(guān)心現(xiàn)在的人無(wú)力把握現(xiàn)在,期望未來(lái)的人同樣無(wú)力掌控未來(lái),大四的畢業(yè)生是前一種人,在校的非畢業(yè)生是后一種人。

          為什么說(shuō)職業(yè)生涯規(guī)劃無(wú)法立馬見(jiàn)效呢?

          因?yàn),有效的職業(yè)生涯規(guī)劃是有前提的,是要在了解職業(yè)常識(shí)、進(jìn)行職業(yè)探索的基礎(chǔ)上的,但目前的大學(xué)生卻沒(méi)有這個(gè)基礎(chǔ),只是接受了職業(yè)生涯規(guī)劃這個(gè)理念,從而就去做職業(yè)生涯規(guī)劃,如此做的職業(yè)生涯規(guī)劃是無(wú)用的。

          目前,在職業(yè)規(guī)劃大賽的鼓動(dòng)下,一些學(xué)生也在做職業(yè)生涯規(guī)劃,一般的套路是:做幾個(gè)職業(yè)測(cè)評(píng),來(lái)確定自己的性格、價(jià)值觀、興趣、適合職業(yè),然后就羅列出20歲要做什么,30歲要做什么,40歲干什么,其實(shí)這根本就是生涯規(guī)劃而非職業(yè)生涯規(guī)劃,雖然他確立的是職業(yè)上的目標(biāo)。

          其實(shí),對(duì)于職業(yè)常識(shí)虛無(wú)、職業(yè)探索不多的人來(lái)說(shuō),是無(wú)法做選擇和決定的。因?yàn),你的了解和體驗(yàn)有限,那你樹(shù)立的目標(biāo)就是理論上、心中的,是不科學(xué)的。正如問(wèn)你喜歡吃什么水果,但你只吃過(guò)香蕉和蘋(píng)果,那你做的選擇和決定就不科學(xué)了。當(dāng)然也不是說(shuō)你要吃遍天下水果,但最起碼你現(xiàn)在的結(jié)論是不準(zhǔn)確的。

          其實(shí),對(duì)于職業(yè)新鮮人來(lái)說(shuō),職業(yè)生涯規(guī)劃基本上等同于職業(yè)規(guī)劃,職業(yè)規(guī)劃就是找到適合的職業(yè)。說(shuō)實(shí)話,工作之后,找不到適合的、喜歡的職業(yè),你就一直處在不穩(wěn)定的狀態(tài)下,而從連續(xù)性的角度講,人的目標(biāo),尤其是職業(yè)目標(biāo)基本上都是在上一個(gè)職業(yè)目標(biāo)基礎(chǔ)上做出的,所以,現(xiàn)在所做的那些職業(yè)目標(biāo)如果不在一個(gè)職業(yè)系列上,那很多都是在談空話。當(dāng)然,即使在一個(gè)職業(yè)系列上也不一定可以按照原目標(biāo)實(shí)現(xiàn),因?yàn)橛绊懩阕雎殬I(yè)選擇的因素還有很多。

          踏實(shí)一點(diǎn),那些遇到職業(yè)問(wèn)題的.人,先不要考慮做什么職業(yè)生涯規(guī)劃,首先,你即使做了職業(yè)生涯規(guī)劃也解決不了你現(xiàn)在的問(wèn)題;其次,你現(xiàn)在的情況還做不了實(shí)際有效的職業(yè)生涯規(guī)劃,理論上的雖然可以做,但是耽誤你現(xiàn)在解決問(wèn)題的時(shí)間和機(jī)會(huì),還不如踏實(shí)一點(diǎn)去按部就班地做點(diǎn)實(shí)事。

          什么叫實(shí)事呢?就是要在實(shí)際工作、努力中做出你的選擇和決定,不要停下來(lái),就要先在路上探索,因?yàn)槟闳钡奶嗔,要補(bǔ)的太多了。如果你覺(jué)得現(xiàn)在不知道自己喜歡什么,也不知道自己不喜歡什么;不知道自己能做什么,也不知道自己不能做什么;不知道自己喜歡做什么,也不知道自己不喜歡做什么;那么只有一個(gè)答案,就是在實(shí)際中做的工作、事情太少了,這沒(méi)有別的辦法,只有多去做事了。

          當(dāng)然,在做工作、事情時(shí),你也要時(shí)刻總結(jié),并且觀察自己的反應(yīng),其實(shí),做事情的目的就是在實(shí)際中了解自己。而職業(yè)生涯規(guī)劃簡(jiǎn)單地說(shuō),其實(shí)就是找到你自己。但找到自己一定是在大量的工作實(shí)踐中確定的,從這個(gè)角度來(lái)說(shuō),職業(yè)生涯規(guī)劃是一步步做出來(lái),而不是想出來(lái)的,其中的規(guī)劃,目的就是減少你實(shí)際探索中的阻力,讓你沿著既定方向努力前行,除此之外,規(guī)劃解決不了什么問(wèn)題。

        【職場(chǎng)新人談職業(yè)生涯規(guī)劃:無(wú)法立馬見(jiàn)效】相關(guān)文章:

        關(guān)于職場(chǎng)新人該如何合理談薪水11-27

        職場(chǎng)新人職場(chǎng)禮儀12-11

        IT行業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)談01-18

        職場(chǎng)新人勵(lì)志11-17

        職場(chǎng)新人的職場(chǎng)禮儀11-27

        職場(chǎng)新人必備職場(chǎng)法則08-08

        初入職場(chǎng),做好職業(yè)生涯規(guī)劃11-12

        職場(chǎng)新人禮儀須知-職場(chǎng)禮儀12-31

        職場(chǎng)新人必知職場(chǎng)法則06-19

        職場(chǎng)法則:新人快速適應(yīng)職場(chǎng)12-06

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>