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鄭州高校畢業生招聘會 冷門專業出奇制勝
615家單位，15738個職位，５萬人次進場求職。15日，在中原工學院北校區，“鄭州市2009年高校畢業生就業系列活動啟動儀式暨大型招聘會”舉行。據鄭州市人事局統計，最終，達成初步意向9408人，當場簽約528人。
記者在采訪中發現，計算機、會計、金融等熱門專業并不熱，而波斯語、病理學、工業工程等相對冷門專業的學生，就業并不難。
記者在現場看到，每個招聘臺前都擠滿了前來求職的大學生們。宇通集團等單位的招聘臺被擠得水泄不通。“集團計劃招收40到50人，現在已經收到了近2000份簡歷。”宇通集團招聘負責人李先生告訴記者。
“你是外語專業的，會波斯語嗎？”記者注意到，李先生看到外語專業的大學生會專門詢問。“現在集團急需波斯語人才。但今天僅有兩名學波斯語的大學生投來簡歷。”李先生說，“所以，大家在選專業的時候不要一窩蜂地選擇熱門專業，冷門也可以出奇制勝。”
省會衛生系統30余家醫院及縣市區醫療衛生機構也來招聘。記者在這些醫院的求職登記表上看到，前來應聘的醫學專業學生大多是臨床和護理專業。
滎陽市衛生局的邢先生說，近幾年，醫院臨床專業和護理專業人員大多飽和，最緊缺的是檢驗、影像、病理、口腔等專業的學生。“不少醫學院的學生說工作難找，其實，學的專業很重要。”
鄭州市中醫院黃女士告訴記者，“目前，各類醫院最缺的就是放射科的醫生，只要應聘合格，都是‘寶貝’，還有檢驗、病理學。我覺得高校應根據社會需要，多培養這方面人才，招生計劃向這方面傾斜”。
往年較熱門的計算機專業也遇冷。對此，一家軟件公司的負責人說，雖然現在計算機類人才還比較吃香，但企業真正需要的是計算機類高層人才和有專業背景的計算機人才，比如有計算機知識加上財會或經管等專業背景。他建議，學校在設置專業時應先去企業調研，再相應增減專業設置，這樣，大學生就業就會相對容易。
多方發力助學子就業
今年，鄭州市將有6.5萬名高校畢業生面臨就業，由于受金融危機影響，就業形勢更加嚴峻。據鄭州市人事局局長崔凡介紹，此次招聘會拉開了鄭州市2009年高校畢業生就業系列活動的序幕，接下來，一系列就業活動即將展開。這些活動主要包括：
一、凡是在鄭州市找到用人單位的高校畢業生將予以接收。采取政府補貼鄭州籍畢業生到社區、鄉鎮的衛生、教育及農、林、水、畜牧等基層急需崗位服務。
二、選定50家見習基地，為畢業生提供3000個就業見習崗位。
三、今年計劃舉辦日常招聘會240余場。為畢業生和用人單位搭建就業信息交流服務平臺。
四、開設“鄭州市人才創業學堂”，每周六上午與現場招聘會同步進行，免費培訓高校畢業生。同時其他有關部門，落實好畢業生創業、就業優惠政策。六、開展“畢業生就業政策進高校”活動。畢業生就業服務工作人員深入高校，宣傳介紹鄭州市就業政策等內容。七、聯合多部門共同維護高校畢業生就業市場秩序，打擊黑中介和非法中介行為，保障畢業生和用人單位合法權益。
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