【精華】大學生職業規劃范文匯編七篇
光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們又將會有新的際遇,現在就讓我們好好地規劃一下吧。職業規劃怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編幫大家整理的大學生職業規劃7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
大學生職業規劃 篇1
一、關于職業測評:
一份適合自己興趣的工作,并不能保證你的成功。只有充分地了解自己的人格與能力,結合現實社會,認識自己了解自己,客觀的找出自己的一些不足, 有針對性地培養和發展自己良好的職業個性,才能最大限度地保障自己事業的成功。 國家人才在線《職業能力測評系統》是由職業規劃專家基于心理學、行為學、社會學等綜合學科原理,結合現實社會,通過對每個人的職業素質和職業綜合能力的測評 ,為你提供一套完全適合自身發展方向的職場成功法典,職業測評系統讓你在未來的職場世界里自由翱翔。
二 、關于職業測評的內容 :
國家人才在線《職業能力測評系統》主要包括的有: EQ情商測評、事業心測評、 溝通交流能力測評 、處理問題能力測評 、領導能力測評 、 創業潛力測評 、成功傾向測評、職業選擇測評 、 工作壓力測評、 工作態度測評 、職業滿意度測評 、人際關系測評等; 科學全面的職業評測工具, 讓我們在自身最擅長的職業里獲取最成功的職場人生。
三、職業測評報告的特點:
國家人才在線《職業能力測評系統》測評報告的特點:
1、可以幫助職業 測評參測者根據自己的性格、能力來確定自己的職業生涯發展規劃;
2、幫助參測者者確定職業目標,盡可能的發揮出自己最大的潛能;
3、多角度專業化的職業評測維度可以幫助測評者提高個人的工作技能,提高自己的職場競爭力;
4、讓用人單位合理的應用職業評測報告結果人崗匹配,達到企業和個人的利益最大化。
四、 國家人才在線《職業能力測評系統》適用對象為: 求職人員,在職人員,暫時失業人員,企事業單位的人力資源部門、以及其他對職業測評感興趣的單位或個人等。
正確看待職業測評
職業測評可以幫助我們清楚地認識自我,了解自己的性格特征和職業傾向,幫助我們準確的進行職業定位,找到職業生涯發展的有效起點。揚長避短,在職業道路上事半功倍,走得更遠。但是,職業測評并不是萬能的,它不能解決所有的]人的所有的問題。而對于測評結果,更是需要正確的對待。
首先,對于剛要大學畢業的年輕人來說,對各種專業的人才素質要求還沒有很全面、深刻的了解,即使測評結果顯示你適合某種工作,那只是從性格、能力或未來能力、興趣等幾個方面提供的參考,而你能否適應職業本身的壓力、節奏、競爭力及職業對經驗、學歷等的要求,則往往是測評之外的事。所以在不知所措時,先就業,等自己對各種職業有了一定的了解后再擇業,是明智之舉。
其次,有的職業測評顯示一些職業較適合性格外向的人做,但實踐中,一些性格內向的人也會做得很好,為什么?因為一種職業對人才的需求是多樣性的。所以,個人的職業測評最好和單位用人的測評結合起來,即用人者可能比你更了解你是否適合某種職業。
職業選擇決策是一個復雜的、動態的過程,要考慮很多因素。在做具體決策時,除了本測評結果作為您的參考依據外,您還要考慮以下一些因素,如職業的發展前景,職業的工作環境,職業給您帶來的經濟及非經濟的報酬,您的個性特征與職業要求的匹配性,您個人的能力特長與職業要求的一致性,以及您的父母親人和朋友對您的期望等等。這些信息需要您自己去獲取,也可以向有關的專家或專業機構咨詢。
大學生職業規劃 篇2
前言:
記得9月10日剛剛步入重慶師范大學校門的時候,有些希冀;有些興奮;有些不安;有些迷茫,不知道應該如何度過這4年,四年之后的發展道路又應該延伸何方?時光如水,光陰似箭,轉眼間,大學的四分之一時間已經快離我而去,正在迷茫困惑之時,學校首次為我們創辦的職業生涯規劃課的學習,使我們對自己有了新的定位。記得有一本書中說過:“一個不能靠自己的能力去改變命運的人是不幸的,更是可憐的,因為這些人沒有把命運掌握在自己的手里,反而成為命運的奴隸!比绻约翰慌ο、拼搏下、創造下到老了能有多少事情值得自己去回憶去紀念呢?職業生涯規劃課是我人生道路的導航塔。喚醒了我的職業生涯規劃意識。所以我要用現在去規劃它。
一、自我認知
喜歡干什么
從自己的角度分析,我愛觀察生活的細節,喜歡假設場景,生活中喜歡傾聽他人的成長過程經常和朋友一起玩得很開心,愿意幫助他人;在學習中,比較嚴謹,注重過程,盡可能做到完美。所以我選擇了心理學,去幫助他人解決心理困難。
能夠做什么
我能夠觀察身邊的人和事,留意生活中的細節,自己想做的事情一定能做到,能夠較清楚的認識自己。
適合干什么
根據霍蘭德理論分析,我具有社會性,現實性復合型特征。一面是比較容易適應新環境,比較喜歡接受新事物,很愛與人交往并能夠在溝通交流中提升自己,又一面是我肯動腦,善思考,愛觀察,喜歡有挑戰性的工作,喜歡邏輯分析與推理,喜歡思考性的工作。
最看重什么
看重工作的靈活性,錢不是最主要的,喜歡具有挑戰性的任務,時刻都能發揮自己的專長,人際關系的和諧相處。
二、專業分析
就業現狀與前景的分析
當今世界日益趨于多元化趨勢發展,人們所面臨的壓力越來越大,心理承受東西也在逐漸增多,使得人們的社會壓力不斷增加,所以心理學現在的就業前景在國外很受歡迎,人們對它的認識沒有國內這樣偏激,可以看出來國內現在的就業渠道過于狹窄,先還不屬于熱門,但我堅信,畢業后的我,隨著社會的不斷進步,人們追求精神境界的不斷提高,心理學發展會日趨完美,這就要我們武裝自己,把心理學發展壯大。
學校環境分析
學校的心理學專業不是很突出,正處于不斷建設中,還有很多問題存在但學校為提供了一定的實驗條件,設備雖少但還是很先進的,師資較一流,有責任心,領導關心我們的發展,萬事靠自己,學校只是一個客觀的環境。
目標職業分析
我希望以后成為一名合格的心理咨詢師,像李子勛老師那樣成功。在國外,人們很重視心理問題把他認定為健康的標準之一,經常拜訪心理醫生。所以我認為在不久的將來國內的心理學發展也會如此。隨著人們的素質不斷提高,對心理學的認識也會換一個角度,所以我的潛力在未來會不斷地發揮。
小結
綜合上述的分析,我認為心理學的就業前景相當可觀,我沒有選錯行業。首先,它是我自己選的,我喜歡它并希望在這個領域做出卓越的貢獻。其次,此專業本身具備很多長處,值得我去挖掘。
專業具體實施計劃:
大學四年的時間,說長不長,說短不短,關鍵在于你怎樣更加行之有效地利用這段時間,關鍵在于你怎樣更加坦然從容地豐富這段歷程,為了綜合地提升自我,從而能夠微笑地迎接畢業之后的機遇與挑戰,我根據自身的特點分析,并針對自身能力素質與目標的差距情況,特制定以下計劃:
大一暑假:
我決定利用這個暑假完成大學生社會實踐項目,組隊、探討調研主題、確定調研內容、計劃調研步驟。我很珍惜并重視這次社會實踐活動,認為它將在實戰鍛煉,交流溝通,組織策劃,論文書寫等方面對我起到很大的提高作用,這是職業生涯規劃必要的修煉。
大二學年:
鑒于這學年的課業不是很緊張,我決定在抓好學習的同時報考心理咨詢師三級,抓緊一切時間學習,爭取一次考成功,一邊積極向老師請教,一邊發揮自己的主觀能動性,盡最大的努力完成項目并力爭優秀。
除此之外,在上學期考取計算機二級證書:于這個暑假系統的全面的復習計算機知識,一面練習筆試理論題目,一面熟練上機操作技巧,定時定量地進行套題練習,并加以總結,爭取在九月份通過國家計算機二級考試;在下學期考取英語六級證書:每個星期堅持四個早晨來進行晨讀,提高自己的口語能力;計劃性地定期實戰六級習題真題,并總結重點難點和易錯易混知識點,爭取在六月份能夠通過國家英語六級考試。
與此同時,作為志工部的干事,通過平時的社團工作正好可以鍛煉自己的組織能力,溝通能力及團隊協作能力,我決定要利用這個平臺施展自己豐富自己。
大學生職業規劃 篇3
應屆生四年前精心選擇了就業前景好的專業,四年后的就業情況如何?而對于即將走進大學校園的學生,四年后他們又將面臨怎樣的明天?專業與就業之間有怎樣的關聯?如何打造就業的核心競爭力?理性職業規劃復合型人才打造獨特競爭優勢。
與其迫于工作壓力,找一份與自己專業不對口的工作,不如未雨綢繆,早做職業規劃,結合自己的專業選擇“第二方向”的發展,成為復合型人才,打造別人難以超越的競爭優勢。為了找到一份更好的工作。
隨著職業教育的不斷發展成熟,能夠證明專業技能、工作能力的職業技能證書已經成為了職場重要敲門磚。日前,上海青年研究中心發布上海大學生就業問題研究報告。該報告主編黃洪基指出,不少用人單位表示,他們偏愛有同行業實習經歷的人才,這樣能“拿來就用”。在他們眼中,能證明專業能力的職業技能證書比一般獲獎證書重要。
對此,應屆生求職網表示從就業情況來看,“冷”與“熱”不是一成不變的,隨著經濟的發展,人才需求狀況每年都在發生變化,再好的專業也有可能出現人才飽和的'現象。熱門專業不一定是就業熱門,冷門專業在就業時也可能比較炙手。單純以押寶的心態決定自己的就業出路是遠遠不夠的,積極行動,培養、提高職業競爭力才是關鍵。理性規劃自己的職業發展方向,參加職業技能培訓,選修與自己專業、興趣相關的其他專業,都有助于拓寬自己的求職道路,在人才“買方”市場打造自己的獨特優勢。
對于高校學生來說,面對新的環境、新的人際關系以及新的學習方式等變化,都會有不同程度的心理壓力,每位學生所面臨的壓力大小往往與其個人認知有關。
建議學生在上大學前就應合理審視自我,根據實際情況建立起自己的職業規劃,即使是已經上了大二、大三的學生,如果以前沒有做過職業規劃,也應該現在及時建立。“遼寧省青少年研究會副秘書長,很多人從小接受的就是家長老師要求自己好好學習,將來考個好大學的教育,以至于很多學生都將能夠考上一所好大學作為人生的重要目標,可上了大學以后,就到達了頂峰,目標實現了,反倒不知道該做什么了。
因此,制訂一個大學以后的職業規劃非常重要,每學年要做什么,畢業后要考研、工作還是出國,將來的職業到底是什么,未來的事業是什么。周永梅表示,雖然將來未必會與設想中完全一樣,但是至少在學習和生活的過程中思路是比較清晰的。
大學生職業規劃 篇4
前 言
職業生涯是個人發展的基礎,是人生中最重要的歷程,同時又是追求自我實現的重要人生階段,對人生價值起著決定性作用。
花開花落,春去春回。不知不覺中,我已走到21歲的年輪界。面對這科技高速發展的信息世界,不禁感嘆,在這人才競爭日益激烈,機遇和挑戰并存的社會里,作為一個計算機專業的當代大學生,自己的未來又在哪里?在這個社會里,我扮演著什么樣的角色?
優良的開端是成功的一半。有了目標才會有動力。對于即將踏進社會的我們來說,把握好剩余的大學生活時間,捉緊時間多學習一些知識和技巧為將來打下基礎。經過深思熟慮,我決定規劃一下未來,好好的刻畫自己人生的宏偉藍圖。
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優點盤點:做事仔細認真、踏實、有耐心、肯吃苦耐勞。為人和藹、友善、安分、忠實可靠、很好相處而且能以一種實事求是的態度接受他人的行為,但我需要基本的信任和理解?偸潜苊饷,更在意維護人際關系。 只要可能,就會使自己適應他人的需要和期望。
缺點盤點:性格偏內向,不太善于表達自己,語言表達還很欠缺。交際能力較差,膽小,思想上屬保守派,主動主動性不夠。有時偷懶,知識面不廣,經驗不足。但缺乏毅力、恒心,有時多愁善感,沒有成大器的氣質和個性。
興趣愛好:
1、繪畫。這是我的一個興趣,也是我選擇室內設計的一個原因。
2、看書。正所謂“滿腹詩書氣自華”,讀書不僅能增長知識,而且能提高一個人的文化修養和氣質。
3、聽音樂。我喜歡聽音樂,沒有固定的歌曲、旋律,只要適合此時此刻的心情,就會很認真的聽,哪怕聽上好多遍,也不厭煩。
平時的空余時間,我會上網瀏覽網頁,看看新聞。作為一名藝術設計專業的大學生,所以我對設計類工作這方面的問題比較關注,特別是室內設計這方面,平時就喜歡看中央臺的【互換空間】欄目,所以我就對于此產生了濃厚的興趣。
(二)環境分析
國家環境:隨著我國人們生活品質的進一步完善、人們越來越重視其自身環境生存與行為質量認識程度,以及環境的美化、科學化、合理化和完善化的程度,生活的品質在逐漸的提高,國家必須有一群室內設計專業的人才來作為補充。
社會環境:近年來,買房、裝修,已經成為市民關心的熱點、焦點問題。隨著房地產經濟的持續走旺和裝飾行業的快速發展,這大大刺激了室內設計行業的發展,室內裝飾設計人才需求看長,室內裝飾設計師就業前景看好。市場繁榮,人才需求自然旺盛。
職業環境:近年來,室內設計行業發展迅速,室內設計師已經成為一個備受關注的職業。由于我國室內設計專業人才的培養起步較晚,面對高速發展的行業,人才供應出現較大缺口,因此就業前景非?陀^,但長江前浪推后浪,競爭激烈,也不容樂觀。
分析小結:前景是樂觀的,但是經濟的發展和全球化的到來必將導致人才精英化,這就需要我更加努力學習與專業相關的拓展知識,完善自己,讓自己更容易融入社會,融入工作。
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熟悉適應期:利用3年左右的時間,在不斷地摸索中前進,適時地調整自己的戰略方針,初步找到合適自身發展的工作環境、崗位。也許初期的工作狀況與預期規劃的之間會有一定的差距,但我會竭盡全力來彌補這些差距以進一步適應職場。在這一期間,主要做好職業生涯的基礎工作,加強溝通,虛心求教。這個階段也可以說是一個再學習的過程,很多課本上理論性的東西與實際是不相符的,因此,我要學會變通。通過這些調整適應,最重要的是我要找到屬于我自己的創作風格。
穩定發展期:五年內希望找一家能給自己一些適當的發展空間的公司或者企業打工,積累經驗,見習于社會,并且好好利用這里的人際關系和社會關系去尋求更適合自己發展的臺階。接下來,爭取把自己的工作做得更好,同時,也不斷地為自己充電,學習更多的東西;同時,在事業有成的情況下,感情方面也有所收獲,擁有一個感情的歸屬。
職業目標:優秀的室內設計師
總 結
通過規劃,我清楚地認識了自己,確立了自己的努力方向和職業定位,這樣就可以使自己保持平穩和正常的心態,按照目標和理想有條不紊、循序漸進地努力。當然,計劃雖好,最重要的還是在于其具體的實踐和所取得的成效。任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現實是未知多變的,定出的計劃隨時都會遭遇問題,這就要求我們有清醒的頭腦,客觀的分析和全面的認知。每個人都有自己的理想信念,抱負和追求,每個人都渴望成功,但在此過程中我們必須堅持信念,必須堅持不懈,必須腳踏實地!
大學生職業規劃 篇5
年輕人充滿對未來的憧憬。而未來所有生活目標的實現,又往往從擇業生開始。可是,由于當前的就業壓力,擇業成了一件很難的事。有很多人,在學校時把自己的人生,設計得很美好,但一到現實中,面對的是碰撞。在現實的碰撞面前,有的人心事沉重了,有的人愁眉苦臉了,也有的人隨波逐流了。其實擇業是人生的第一道門坎。只有善于對人生進行理性思索的人,理性的認識自己,理性的認識社會,理性的對待個人的人生設計和當前擇業的關系,才能獲得一個健康、快樂的人生。
在大學生人生設計中進行理性思考,當前應該注意處理好以下一些關系。
“志不立,天下無可成之事”。綜觀古今中外,凡事業有成者都是具有目光遠大者。我立志于做一位有名的建筑企業家。
因此,我們寫文章,不能閉著眼不看現實。不能拿現代人和“諸葛亮來說事”。特別是隨著整體就業形勢的日趨嚴峻,“天之驕子”們已經深深的感受到了就業的壓力。于是,一些人心態開始被喧囂的擇業市場所扭曲,變得浮躁起來。在這種情況下很容易失去理性思考。因此人生規劃應該進行理性思考。
好的人生離不開好的規劃,成功人生離不開成功的規劃及在正確規劃指導下的持續奮斗。人生如大海航行,人生規劃就是人生的基本航線,有了航線,我們就不會偏離目標,更不會迷失方向,才能更加順利和快速地駛向成功的彼岸。然而,有了規劃,就一定會有成功的人生嗎?也不一定。
上面的漂亮話誰都會說。當前的問題是:你找不到基本航線,怎么辦?
肖伯納有一句名言:“明白事理的人使自己適應世界,不明白事理的人,硬想使世界適應自己!比松褪窃谶@種不適應中,調整適應,發展適應的長河中前進的。
在人生的每一個漂流中,可能會遠離我們的人生坐標。問題在于,我們應該學會在遠離目標的時侯,去創造條件,接近目標。所謂創造條件,本身就是一種進取,一種求索,一種心向即定目標的摯著,一種堅忍不拔的追求。
人的一生是漫長的,更是變動的。國家政策的調整,外在條件的變化,家境的變遷,突發事件的出現,都會使我們的境遇變得困難起來。在艱難困苦面前,我們要以樂觀豁達的心情直面人生;以艱韌不拔的毅力支撐自我;以正確的價值取向占據靈魂。把艱難困苦當成是一種磨煉,一種積墊和一種成熟。
古人云:“哀莫大于心死”,“志莫大于永刻”。在艱難險阻面前,只要我們心中的火不滅,展開的翅不折,就一定能走出生活的沼澤,迎來人生的艷陽天。
記得有一首歌中唱道:“人生有夢才算美,幾度風雨多輪回,蒼桑摔出鐵打漢,滾石釀出震天雷”。讓我們珍視機遇,迎接挑戰,自覺的在艱苦中磨練,做一個跨世紀的鐵打漢,震天雷吧!
學的教育使我具備了從事人力資源管理的能力,但并不意味得到了一份好的工作。在人才流動頻繁的今天,個人求職技能顯得更為重要。求職的過程也是個人的能力只有充分展示的過程,只有能力與實踐相結合才能實現人生的自我價值。雖然已有勝任工作的能力和準確的自我定位,但求職理念不足與缺乏對企業流程運作和對應聘公司的了解程度,在一定的程度是成為阻礙了我成功求職的因素,在求職準備階段這是重點要加強的方面。面試是應聘者進入企業工作不可缺少的一個環節,也是求職者充分向企業展示自己對企業的價值,面試的效果在整個求職的起了關鍵性的作用。充分的溝通理解,展示自己的才能增強求職理念,增加對應聘單位的了解程度使得面試更有效率。故此我為自己定了以下的計劃:
短期目標(20xx年7月至20xx年7月):找一份合適的工作(某建筑公司的技術部門),畢業論文優秀,拿到學士學位證和畢業證,盡可能的多考些證(如監理員證,施工員證,……)。
中期目標(20xx年7月至20xx年7月):用五年時間成為企業優秀的項目經理,并通過相關的職業資格認證,在20xx年在自己能開一家比較好的公司。
長期目標(20xx年7月至20xx年7月):做一個一專多能的人才(做一位職業項目經理人)
大學生人生規劃書由此,想起自己走過歲月中的點點滴滴,我不禁有些慚愧。我對自己以往在學業、文體、社團活動中的表現不是很滿意。我發現我自己惰性較大,平日里總有些倦怠、懶散,學習、做事精力不夠集中,效率不高,態度也不夠專注。倘若不改正,這很可能會導致我最終庸碌無為。不過還好,我還有改進的機會。否則,豈不遺憾終生?
一本書中這樣寫到:一個不能靠自己的能力改變命運的人,是不幸的,也是可憐的,因為這些人沒有把命運掌握在自己的手中,反而成為命運的奴隸。而人的一生中究竟有多少個春秋,有多少事是值得回憶和紀念的。生命就像一張白紙,等待著我們去描繪,去譜寫。
而如今,身為大學生的我們,在一天天消磨時光的日子里,不如抓緊時間多學一些知識來充實自己。人的大學時光一生中也許就一次,不把握好,將來自己一定回追悔莫及。于是,再經過一番深思熟慮之后,我決定把自己的未來設計一下。有了目標,才會有動力。
人生職業生涯規劃
1.短期目標(2年計劃):
這段時間主要是完成自己的學業和培養求職能力。
20xx年11月前,完成職業規劃;
20xx年12月,認真復習本學期的課程及通過考試;
20xx年2月至6月,按畢業論文計劃完成畢業論文;
20xx年3月至6月,分別完成績效管理、薪酬管理、社會保障與社會福利的專題學習;
20xx年12月至20058年6月,根據求職能力測評報告,努力克服自己的求職弱點,有意識的培養自己的求職能力;
20xx年6月前,拿到一份職業資格證書(監理員)
20xx年6月前,找到一份合適的工作。
2.中期目標(五年計劃):
這段時間主要是在本職工作上工作,重點是加強職業素養的培養人際關系的經營,積極參與路橋的建設。
職務目標:三年內做到建筑隊隊長,五年內做到建筑總監。
能力目標:成為行內成功的經理人(精通建筑,E-HR等)。
成果目標:在五年內發表論文若干篇,完成一個人力資源管理與開發的專業學習網站。
經濟目標:三年后年薪達到5萬,五年后年薪達到10萬。
在這五年期間必須拿到的相關的職業資格證書
。1)建造師國家職業資格證書:監理管理師(國家職業資格二級)。
。2)造價師國家職業資格證書
。3)建筑項目經理(PHR)
3.長期目標(十年計劃):
這階段重點是自我實現的需要,強調自我能力的體現,終身的學習培訓計劃,保持知識的及時更新和不斷的創新要求。
職業評估
一個優秀出眾的建筑項目管理者,就像是尋找千里馬的伯樂一樣,要具有天賦的才能、豐富的經驗和全面的綜合的能力。除了一般的組織能力、領導能力、表達能力、自信力外,還必須具有一下能力:
。1)公正、忠信、堅定勇敢的意志力。
。2)對人性的正確、全面的了解以及廣博的知識。
。3)親和力和優秀的人際關系處理技巧。
。4)職業能力
a人力資源規劃管理和人力資源管理手冊設計的能力
b職位分析和績效考核管理能力
c薪酬與福利管理能力
d人力資源開發、培訓能力
e人事制度管理能力
為了成為這個領域的專家,有必要每三個月對自己的職業生涯做一次檢測,看看自己達到什么樣的程度,還有哪些是需要加強的,哪些目標是需要根據環境的變化而調整的。
每次檢查時間及結果:
檢查時間:****年*月**日
處理結果:對自我的評估還不夠深入,只考慮個人的努力而沒考慮到組織提供的機會,缺少行業的分析和企業分析,缺少職業能力培養的詳細機會,未考慮到婚姻對職業生涯的影響。
所謂江山易改,本性難移。內向并非全是缺點,使我少一份張揚,多一點內斂,但可相應加強與他人的交流溝通,積極參加各種場合各項有益的活動,使自己多一份自信、激揚,少一份沉默、怯場。充分利用一直關心支持我的龐大的親友團的優勢,真心向同學、老師、朋友請教,及時指出自身存在的各種不足并制定出相應計劃加以針對改正。
加強鍛煉,增強體質,提高體育成績,以彌補身高不足而帶來的負面影響。積極爭取條件,參加校內外的各項勤工儉學活動,以解決短期內的生活費問題并增強自身的社會工作閱歷,為以后創造更多的精神財富和物質財富打下堅實基礎。
我的人生格言
你的心有多寬,你的舞臺就有多大;你的夢有多遠,你的成就就有多高。
做正確的事情遠比正確的做事情重要。
大學生職業規劃 篇6
1、大學生職業規劃的相關理論研究滯后
職業規劃與管理學說始于20世紀60年代,并于60年代中期從歐美國家傳入中國。作為西方人力資源管理理論的重要內容之一,職業規劃已經在各大高校引起了廣泛的重視,并逐步被引入當今高校大學生的就業教育中。
但是,當前的職業規劃相關理論還比較貧乏,引進的理論主要有職業發展階段理論、職業錨理論、職業匹配理論等,而且缺乏深入、系統的消化和吸收,難以用它們來指導實踐。其次,我國缺乏相關的對大學生心理、行為的深入研究,使職業規劃理論缺少基礎理論的支持。
另外,我國長期以來缺乏面向大學生的大規模、高質量的調查研究和數據分析,職業指導缺少實證的支持。近年來,大學生職業規劃的重要性已經日益得到人們的認同,我們需要加強理論研究和實際的調研來使之付諸實施。
2、大學生職業教育的相關機構和人員建設落后
與大學生相關的職業規劃專業指導可能來自兩個方面:
一個方面是社會機構和個人,如人力資源咨詢公司、獵頭公司、高校研究所、高校相關專業教師和研究人員等。但是,目前這個群體的從業人員還比較少,他們主要面向公司提供人力資源管理咨詢和培訓,而且服務價格頗高,非普通大學生所能承擔。
另一方面,大學生職業指導機構是高校主管畢業生就業工作的部門。這個領域的大多數工作人員長期從事畢業生就業工作,對大學生的就業及擇業過程、就業形勢等比較熟悉,而且最有條件與在校大學生進行接觸和溝通并給予指導。
但是,大多數高校并沒有隨著形勢的發展而及時改變服務思路,沒有意識到職業規劃的重要性,僅僅將工作的重點放在大學生畢業前夕的就業服務上,因此,就業指導的效果也不盡如人意。大多數高校都設立了就業指導中心(或就業指導辦公室),但是不少學校把就業指導工作當做大學生思想政治工作或行政管理工作來做。
其次,缺乏就業指導和職業教育的專職人員是阻礙這一工作進展的另一個重要原因。國家教育部副部長袁貴仁20xx年曾經指出,20xx年全國高校負責畢業生就業工作的專職人員與畢業生的比例多在1:700以上,20xx年達到1:1000—1500,有些萬人大學的就業工作專職人員甚至不足兩人。
而在歐美發達國家高校就業工作專職人員一般在1:200左右。由于缺乏專業人員,一些學校畢業生的就業指導工作就疲于應付,更談不上對全校大學生實施職業指導了。要真正抓好大學生職業教育,高校必須轉變觀念,增加人手,搞好機構建設和相關工作人員的技能培訓,重視大學生職業規劃和就業準備的理論研究。
3、我國大學生職業規劃指導方法存在缺陷
我國的大學生職業規劃指導在發展過程中,通過借鑒西方國家的一些經驗,結合我國國情,逐漸探索出了一些適宜我國大學生需要的理論、觀念與方法,如提出加強思想教育、開展全員全程指導、建立發展性生涯輔導模式、建立就業指導課程等,取得了可喜的成績。但在實踐中,我國大學生的職業規劃指導還存在以下幾方面的不足:
一是系統性較差,大學生的職業規劃指導只局限于畢業生這一個群體,只局限在就業這一個環節,而對非畢業生、就業之外的環節包括學業、職業和事業發展問題,則缺乏指導與幫助。其實,大學生的就業與此前的學業、此后的職業和事業都是一個整體,需要進行系統的指導,缺少其中的任何一個要素,都會影響學生的發展。
二是缺乏協調性,只將學校和專業的就業情況作為衡量其發展的一個重要指標,但對就業指導如何反過來促進學校和專業的發展,做得不夠;只注重將大學生推向社會,但對大學生如何在社會上實現社會價值和自我價值缺乏指導,沒有將學生的發展與學校和社會的發展協調起來。正是在這種缺乏系統性和協調性的職業規劃指導下,許多大學生急功近利,什么賺錢就做什么,有的甚至隨遇而安,有什么工作就做什么工作。大學生中普遍存在的盲目擇業情況實在令人擔憂!
大學生職業規劃 篇7
一、序言
九個禮拜的《職業生涯規劃》課程已經快告一段落了,現在的時間就是留給我們思考自己的職業生涯,規劃自己的職業生涯的。古人云:凡事預則立,不預則廢。凡事早作打算準沒錯,何況是關乎自己前途與未來的職業規劃呢!更應該早點做準備了。九周的課成雖然短暫,但是教會了我們勾勒和描繪自己職業生涯規劃的方法,正所謂“授之以魚,不如授之以漁”。我相信,凡事穩扎穩打,一步一個腳印就會最終實現自己的人生目標。
二、自我剖析
1、我的性格
我的性格是典型的內向,說好聽了叫“內斂”,說難聽了叫“木訥”。但我并不沉悶,只要場合允許,我就能制造點歡樂的氣氛。按我自己的理解來說,我是個“極度悲觀的樂觀主義者”,凡事總先看看壞處,然后又滿懷信心的去做。我對自己的沉著冷靜十分的欣賞,但是有時似乎用錯了地方,總讓人覺得我有些冷酷(我就不用“冷血”這個詞了)。我凡事都會去盡自己的最大努力去做,不到最后一刻不會輕易放棄,當然也不會去“明知不可為而為之”。用“內斂、冷靜、沉著、大膽、耐心、細致、踏實、穩重、自信”,這些詞形容我自己我覺得一點也不為過,因為事實如此。
2、我的興趣
我的興趣不是很廣泛。有時看看時下熱播的電影、電視劇,跟志趣相投的同學朋友導論一下劇情,看看會不會看出什么深層次的問題,能不能理解導演想表達的思想意圖。有時會一個人靜靜地聽聽音樂,陶醉在音樂中,回憶一下往事,體會一下物是人非的感覺。有時還會跟所謂的“藍顏知己”隔著電話探討一些自己都覺得無聊的問題,直到把對方說服為止,一邊享受著勝利者的快感,一邊溫習久違的友情。有時喜歡特別的安靜,比如一個人靜靜看看夜空,有時又喜歡熱鬧,哪里有熱鬧就往哪里鉆?鞓穭e人,快樂自己,能讓自己的興趣有這種功能我很高興。
3、我的價值觀
關于價值觀,我特別認同一句話——知足者常樂。找到屬于自己的那一塊奶酪就可以了,千萬不要惦記別人的。我不會強求自己一定要對社會作出多么大的貢獻,無論正面的還是反面的,我知道那都是虛話、空話、套話,只有我努力做到、做好自己應該做的,那才是對社會最大的貢獻。我的價值觀教我做好自己,不要好高騖遠、奢談空想。
4、自我能力
。1)來大學以前的能力
來大學以前,從小學到高中一直都是班上的尖子生(當然是老師說的,自己跟別人比反而覺得什么都不是)。每年的什么榮譽都會落到我頭上,各類表彰大會總有我的身影。除了每年拿“三好生”、“優秀班干”之外,高中時突然來了興致參加了市級的環保寫作大賽、全國英語大賽青海賽區決賽(寫作類),都拿了獎。說這些不是想炫耀,只是想說明我還算是個優秀的學生,我的寫作水平還是可以的(至少在中學階段)。
。2)來大學以后的能力
來大學以后的能力有的已經形成,有的正在努力培養中。
首先,已經形成的就是人際交往能力。我發現只要膽子夠大,夠真誠,突破人際雷區其實很簡單。因為所有人都喜歡開誠布公的人,所以坦誠、真實的與人交往是避開人際雷區的秘密武器。我還會多找機會、多與老師、師兄師姐、社會人士加強交流,爭取把自己的人脈關系打理好。這樣做不僅僅有利于以后的職業生涯,更重要的是能交到朋友。
其次,就是正在努力培養的一些專業技能。除了認真的學習自己的法學專業課程之外,我還在準備以下種種:大二下學期報名參加大學生英語等級考試,爭取一次性把四級拿下來;大三上學期報名參加全國計算機等級考試,爭取拿到計算機二級證書;現在我還選修了教育學,大二下學期再選修一門教育心理學,大三參加全國普通話等級考試,大四申請教師資格證;大四學開車,考駕駛執照。
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