職業生涯規劃的分類一

職業生涯規劃的分類（一）

　　時間流逝得如此之快，就算追也追不到，如何才能提升自己，職業發展順利呢？我想我們需要好好地做個職業規劃了。為了讓您在規劃中更加簡單方便，下面是小編收集整理的職業生涯規劃的分類（一），僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　職業生涯規劃怎么分類？

　　職業生涯規劃按照時間的長短來分類，可分為人生規劃、長期規劃、中期規劃與短期規劃四種類型。

　　方法/步驟

　　1、類型：人生規劃

　　定義及任務：整個職業生涯的規劃，時間長至 年左右，設定整個人生的發展目標，如規劃成為一個上市公司董事長

　　2、類型：長期規劃

　　定義及任務：5-10年的規劃，主要設定較長遠的目標。如規劃35歲時成為一家中型公司的生產部經理，40歲時成為一家集團公司副總經理

　　3、類型：中期規劃

　　定義及任務：一般為2-5年內的目標與任務。如規劃到不同業務部門做經理 規劃從大型公司部門經理再到小公司做總經理

　　4、類型：短期規劃

　　定義及任務：2年以內的規劃，主要是確定近期目標，規劃近期完成的任務，如對專業知識的學習，2年內掌握哪些業務知識

　　個人職業生涯規劃

　　一、自我認知

　　通過人才測評分析結果以及本人對自己的認識、朋友對我的評價，我認真的認知了自己。

　　1.職業興趣：研究型，希望日后能在科研方面工作。

　　2.職業能力：邏輯推理的能力相對比較強，而信息分析能力也不錯的，比較喜歡對復雜的事務進行思考，將復雜事物簡化。

　　3.個人特質：喜歡追求各種不明確的目標;觀察力強,工作自覺、熱情，能夠吃苦耐勞;主張少說多做;愛學習;喜歡獨立工作。

　　4.職業價值觀：基于家庭條件，首先考慮待遇較高的工作，對所選擇的職業要有能從中不斷學習并獲得新知識的機會;當然，如果沒有工資收入限制，我會先考慮自己最喜歡的工作，同時考慮這份工作是否能實現自己的目標或者自己的理想;最后，也考慮這份工作我是否合適去做，我的能力是否能勝任，等等的一些相關的問題。

　　5.勝任能力：

　　1)能力優勢：頭腦靈活,有較強的上進心，邏輯推理能力比較強;相信自己行，能全神貫注，能夠客觀地分析和處理問題，對自己要求嚴格，經常制定目標.

　　2)能力劣勢：一件事做第二遍定會出錯;做事過于理性，而有時候應該是按常規出牌的;有嚴重的個人中心主義,有時聽不進別人的勸導;

　　自我分析小結：

　　我認為自己明確職業興趣及方向，有一定的能力優勢，但是也有一定的能力劣勢，所以要發揮自己的優勢，培養自己不夠的能力。平時要多對自己的不足進行強化的訓練，譬如，要多練練寫作，多看一些課外書，拓寬自己的視野，等等。

　　二、職業認知與決策

　　職業認知

　　1.家庭環境分析:

　　家庭經濟能力僅能維持正常的生活，我的學習費用為全額貸款。我的父母親的工作不夠穩定，所以經濟收入不穩定。家庭文化氛圍一般,姐姐從醫，妹妹鋼琴彈得不錯，父母親均未完成九年義務教育，但支持我們最低完成大學教程。

　　2.學校環境分析：

　　我就讀于天津醫科大學，生活環境一般，教學設施齊全，且比較先進，教學水平也較先進，只是學校更重視研究生，我們本科生不受重視;所在預防醫學系雖不是全校的學科，但專業課的科目開設受到一致好評，畢業的就業率百分百;教學質量高，師資雄厚，總的來說，整體教學還是在不錯的。

　　3.社會環境分析：

　　我國人才的競爭日趨激烈，大學生就業難、失業率居高不下等等，都使我們的就業環境看起來不容樂觀，而現在大學生畢業漸漸增多，而且需求量漸飽和，有些地域還存在性別歧視，女性就業前景不是很好。不過，政府愈來愈重視預防專業，我正在提高自己的專業才能，以在千萬應聘者中脫穎而出。

　　4.職業環境分析：

　　在我國，由于預防醫學為新興專業，這方面的人才需求量目前很大，社會分工還行，前景不錯，但也因此，專業知識技能不夠發達，(要干實事去國外進修發展)，報酬也不高。

　　5.行業環境分析：

　　將來我希望進CDC工作。預防醫學目前還處于幼童期，不夠壯大;但就業范圍比較廣，現在的醫藥、食品、衛生等方面均可，容易找工作，只是待遇不高，且國內此類高端人才及技術缺乏;不過經歷非典、禽流感、甲流及此時正猖獗的麻疹(年年猖獗)后，國家越來越重視預防，正提倡培養該方面人才，全國各地都逐漸設立有CDC;現在自己多考些證，以更易游刃于上述就業范圍。

　　職業決策

　　綜合前面的自我認知和職業認知這兩部分的內容，我得出本人的職業定位的SWOT分析如下：

　　內部因素：

　　1.優勢因素(S)弱勢因素(W)

　　2.頭腦靈活,邏輯推理能力較強具有個人中心主義，頑固

　　3.具有創造力，認真，負責不喜歡模式化工作，偶爾會有厭倦心理

　　4.有毅力,觀察力強

　　外部因素：

　　1.機會因素(O)威脅因素(T)

　　2.新興專業的工作崗位相對社會環境不斷變化，

　　3.多些，疾病預防發競爭激烈，就業形勢日益嚴峻。

　　4.展前景較大。

　　結論：

　　1)職業目標：

　　我根據自己的職業興趣和個人能力，最終成為一名在預防醫學專業的科研工作者。

　　2)職業的發展路徑：

　　考多種證----公務員-----CDC工作者-----進華中研究院

　　三、計劃與途徑

　　1.大學期間：20xx年～20xx年

　　1)大四、五學好各科專業知識，掌握預防醫學的基本知識。

　　2)大四前英語6級爭取過600分，積極考托福，希望能用英語與外國人自由交談。

　　3)大四前考取全國計算機二級證書。

　　4)大三開始業余學習韓語，希望能用韓語和商務伙伴自如溝通.

　　5)假期實習(和本人專業相符合的)積累社會經驗.

　　2.大學畢業的五年：20xx年20xx年(隨機應變)

　　1)若考上研究生，則繼續勤奮學習。

　　2)考公務員，去CDC工作

　　3)進科研院

　　4)去國外留學,學習本專業,繼續深造.

　　5)去國外工作.

　　3.長期計劃：

　　1)在努力工作之余，不斷學習各方面的知識，增長各方面見識。

　　2)堅持鍛煉身體。

　　3)汲取他人各種優點，不斷發現自己的不足,并不大的予以改正，不斷提高自身的修養。

　　4)擴大自己的交際圈，享受友誼。

　　職業生涯規劃的類型包括

　　職業生涯規劃的類型包括、短期規劃、中期規劃、長期規劃和人生規劃。

　　1、短期規劃是指2年以內的職業生涯規劃，規劃目的主要是確定近期目標，制訂近期應完成的任務計劃。中期規劃是指2-5年內的職業生涯規劃，這是最常用的一種職業生涯規劃。

　　2、長期規劃是指5-10年內的職業生涯規劃，規劃目的主要是設定比較長遠的目標。人生規劃是指對整個職業生涯的規劃，時間跨度可達40年左右，目的是確定整個人生的發展目標。

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