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從主觀出發(fā) 做好2010年考研“專業(yè)規(guī)劃”
【跨考教育 - 研究生考試(考研)指南】：
熱門專業(yè)：增強自己的“軟實力”
金融、經(jīng)濟、工商管理、法律等專業(yè)的研究生一段時間以來被冠以“熱門專業(yè)”的頭銜。危機襲來，財經(jīng)類、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、工商管理類專業(yè)的學(xué)生受金融危機沖擊較大。一些財經(jīng)類、對外貿(mào)易類院校的就業(yè)指導(dǎo)老師盡管由于種種原因不愿多談目前學(xué)生就業(yè)的具體情況，但對于2009年的就業(yè)情況心存擔(dān)憂，他們無一例外地表示：“金融危機肯定影響學(xué)生就業(yè)，影響有多大尚不好確定，但應(yīng)該是個不利因素”。根據(jù)市場反饋，營銷類的招聘人數(shù)減少，金融專業(yè)類對人才提出了更高的要求。如果想在冰河期保持專業(yè)熱度，這些專業(yè)的人才不僅要學(xué)好專業(yè)知識，在專業(yè)上做文章，更要讓自己的“軟實力”有所提高。即使是北京、上海等大城市的金融機構(gòu)招收實習(xí)生的數(shù)量也十分有限，往往一個名額空缺出來會有數(shù)十位名校的學(xué)生來爭取，把握住一次實習(xí)機會對研究生來說也是比較難得的。荷蘭合作銀行有限公司上海分行人力資源經(jīng)理陸勁英表示，如果大學(xué)生能從大一盡早地開始通過實習(xí)或參加公益活動接觸社會，就越能看到社會的方方面面，從而找到自己的興趣點，那么在大學(xué)期間就可以有目標(biāo)地去擇業(yè)。發(fā)表高質(zhì)量的研究型論文也是證明自身實力的途徑之一，很多研究型機構(gòu)比如金融研究所、咨詢公司、證券公司等非常重視畢業(yè)生的研究實力，也就是其在專業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展?jié)摿�。此外，參加各種國際性比賽，各種創(chuàng)業(yè)大賽，也是展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力和國際化眼光的好方法。
復(fù)旦大學(xué)大四學(xué)生小翁說，從踏進大學(xué)校門起，他就立下了志愿，畢業(yè)后一定要進“四大”(四大會計師事務(wù)所)，“誰也沒有想到自己畢業(yè)時竟然趕上了這樣的就業(yè)寒冬”。隨著一連串的求職失利，小翁的就業(yè)目標(biāo)改變了：只要能跟金融、保險沾邊的行業(yè)就行。熱門專業(yè)的研究生還要面臨非對口專業(yè)的挑戰(zhàn)，許多非金融、經(jīng)濟、管理、法律專業(yè)的人才憑借自身優(yōu)勢往往可以打破專業(yè)限制，異軍突起，在應(yīng)屆生求職時擊敗對手獲得領(lǐng)導(dǎo)者的青睞。不管是在相關(guān)行業(yè)單位實習(xí)，還是考取相關(guān)從業(yè)資格，都是向用人單位傳達一個信息——自己有志向也有準備接受這份工作的挑戰(zhàn)，也能夠說服對方給自己一個嘗試的機會。因此，如果想繼續(xù)保持熱門專業(yè)的熱度，在兩到三年中做好準備工作是必須的，也是“專業(yè)規(guī)劃”所要求的。
如果做好了專業(yè)規(guī)劃，即使遇到寒冬也一樣不慌不亂。一位上海財經(jīng)大學(xué)投資學(xué)的研究生“四大”的簡歷一個沒投，在他看來自己的目標(biāo)是證券公司的研發(fā)部門，自己的實習(xí)經(jīng)歷和考取的資格證書也都是以此為導(dǎo)向的，因此別的工作對他吸引力不大。“即使今年證券公司遇冷，今后總會有機會的，我只要做好準備就行了。”他信心滿滿的表示。
技術(shù)型專業(yè)：找準自己的方位
對于工科、醫(yī)科、農(nóng)林等有“一技之長”的專業(yè)，找準自己的定位成為當(dāng)務(wù)之急。理工農(nóng)醫(yī)類行業(yè)，即使是某一企業(yè)內(nèi)部也有比較詳細的分工，待遇和工作狀態(tài)都不一樣，如果不事先摸清楚底細，往往會發(fā)生工作之后不適應(yīng)或者遺憾錯過機會的現(xiàn)象。一位在長三角臺資企業(yè)從事電腦配件銷售兩年的畢業(yè)生說：“如果當(dāng)初考了研究生，可能就有機會進入公司的研發(fā)部了，工作穩(wěn)定，自己也感興趣。”而有的同學(xué)則很滿足于出差“來回跑”的生活狀態(tài)，認為積累了人脈，也鍛煉了人際交往能力。由于市場萎縮，需求下降，不少高科技企業(yè)縮減了招聘計劃，尤其是硬件和軟件外包、芯片制造等行業(yè)。同樣，通訊和互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)也放緩了擴張的腳步。面對新的就業(yè)形勢，在讀的同學(xué)們必須提高自己的研究能力，不滿足于銷售、技術(shù)維護、售后等工作，而提高自己的目標(biāo)定位，接受挑戰(zhàn)。
此外，不要因為暫時的就業(yè)形勢緊張而放棄自己的專業(yè)。技術(shù)類公司同樣有許多非技術(shù)類管理崗位，比如市場、銷售、行政等，而且也比較傾向招收與公司運營主體專業(yè)相關(guān)的人才。上海貝爾阿爾卡特股份有限公司人力資源運營總監(jiān)葉阿次以親身經(jīng)歷說明了專業(yè)與成功之間的關(guān)系。他大學(xué)的專業(yè)是計算機，與現(xiàn)在工作的專業(yè)完全不對口，但實際上計算機專業(yè)所要求的縝密思維和邏輯分析能力卻為他現(xiàn)在的人力資源管理工作打下了扎實的基礎(chǔ)。此外，一些大型咨詢公司也傾向招收專業(yè)類的咨詢?nèi)瞬�，比如一位�?fù)旦大學(xué)醫(yī)學(xué)院的博士就成功進入渣打銀行從事行業(yè)政策分析研究。
對于理工科專業(yè)來說，一定要事先了解導(dǎo)師的研究方向。很大程度上，導(dǎo)師的研究方向可能就是自己以后就業(yè)所從事的方向。一位本科學(xué)化學(xué)，碩士學(xué)材料，博士搞芯片的學(xué)長說，自己每個學(xué)習(xí)階段關(guān)注的學(xué)科領(lǐng)域都和導(dǎo)師研究方向密不可分，因為自己所接觸到的環(huán)境都與導(dǎo)師的項目息息相關(guān)，如果事先能夠做好心理準備，可能更有進取的動力，也能做好自我規(guī)劃。
基礎(chǔ)專業(yè)：知識儲備最重要
中文、歷史、社會、哲學(xué)、數(shù)學(xué)、化學(xué)、物理……這些基礎(chǔ)學(xué)科的畢業(yè)生面對經(jīng)濟危機該如何應(yīng)對？一位被南方報業(yè)集團錄取的歷史系研究生小許回憶說，筆試的題目涉及的領(lǐng)域很廣，考查的
的知識點很多，因此許多非新聞專業(yè)的同學(xué)都被淘汰了。自己一直以來都以進入新聞行業(yè)作為目標(biāo)，因此特別注意收聽中央臺的新聞廣播，也參加過新聞系師兄的經(jīng)驗座談會，有所準備。面試是集體面試，討論經(jīng)濟問題，自己的專業(yè)是經(jīng)濟史，而且經(jīng)常查看幾個大型網(wǎng)站的經(jīng)濟評論，所以最后做的總結(jié)性發(fā)言比較出彩，成功被錄取。許多同學(xué)把廣告公司、公共關(guān)系公司作為就業(yè)的首選，2009年廣告行業(yè)受到重創(chuàng)，很多人沒了方向。但仔細看來，在此之前這些同學(xué)也沒有做很充分的知識儲備和經(jīng)驗總結(jié)，如果實力足夠強，企業(yè)的市場、銷售類職位也是可以競爭的。
此外，基礎(chǔ)類專業(yè)人才較容易受政府機關(guān)、事業(yè)單位的青睞。根據(jù)歷年調(diào)查統(tǒng)計，國家各級機關(guān)及事業(yè)單位是吸納大學(xué)生就業(yè)的大戶，占到當(dāng)年大學(xué)畢業(yè)生總數(shù)的12.7%左右，這一就業(yè)市場是相對穩(wěn)定的。公務(wù)員考試的范圍也很廣泛，而且采取公開面試的形式，對于時事政治、綜合評論的能力有所側(cè)重。能力是一點一滴通過自我消化知識而形成的，這些準備活動如果沒有明確的“專業(yè)規(guī)劃”做指導(dǎo)，很難從一入學(xué)就著手實施。
基礎(chǔ)類專業(yè)人才也同樣可以往“高精尖”的方向發(fā)展，數(shù)學(xué)類的碩士、博士畢業(yè)生是保險公司精算人才、基金公司建模人才的首選對象。如果不想往“廣”的方向發(fā)展，走“精品”路線同樣可以迎來春天。能夠耐的住寂寞，在本專業(yè)領(lǐng)域積蓄力量，就能夠在未來的職場挑戰(zhàn)中引發(fā)知識爆炸，一鳴驚人。
基礎(chǔ)類人才也同樣可以做兩手準備，比如選修經(jīng)濟、法律、新聞等作為第二學(xué)位，修讀一部分其他專業(yè)課程，努力掌握第二外語等。工作幾年之后，憑借已有的工作經(jīng)驗和以前的知識儲備，同樣可以跳槽到其他行業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型。
行業(yè)分析——人才市場的需求
據(jù)《中國教育報》、《揚子晚報》等媒體報道，未來的行業(yè)將會呈現(xiàn)以下幾大趨勢：生育高峰帶動教師需求增多，教育培訓(xùn)迎來發(fā)展高峰；經(jīng)濟刺激計劃帶動企業(yè)發(fā)展，隨著國家4萬億元經(jīng)濟刺激計劃的出臺，一些公共安全和社會服務(wù)領(lǐng)域的單位，以及機械制造、橋梁設(shè)計等行業(yè)對人才需求正在加大；快速消費品及零售行業(yè)發(fā)展依舊，化工、食品類人才走勢良好；通信工程類人才引領(lǐng)工科人才，電子工程、通信工程類人才職場走俏；受國家拉動內(nèi)需的宏觀調(diào)控政策影響，基礎(chǔ)建設(shè)、能源電力等行業(yè)反而有些企業(yè)大幅吸納人才……
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