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怎樣養(yǎng)成良好的職業(yè)道德
在社會(huì)實(shí)踐中，把學(xué)和做結(jié)合起來(lái)，把學(xué)到的職業(yè)道德知識(shí)職業(yè)道德規(guī)范運(yùn)用到實(shí)踐中，落實(shí)到職業(yè)道德行為中以正確的道德觀念，指導(dǎo)自己的實(shí)踐理論，聯(lián)系實(shí)際言行一致，知行統(tǒng)一，下面是 小編整理的怎樣養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，參考一下 。
人的生涯可以說(shuō)就是職業(yè)生涯，人的一生，人的生命價(jià)值，根本而言就是在于他的職業(yè)生涯方面的成就�？鬃釉f(shuō)過(guò)：“五十有五有志于學(xué)，三十則立，四十不或 ，五十而知天命，六十而耳順，七十而從心所欲不逾矩�！边@段話反映了孔子的生涯。即他的人生成長(zhǎng)過(guò)程。
熱愛(ài)職業(yè)，等于熱愛(ài)自己的生命，這是人類最偉大的情操之一。在我們的一生中，無(wú)論我們是富有，還是貧窮，我們可能無(wú)法選擇，但我們卻能夠選擇去履行在我們職業(yè)生涯中的職責(zé)。
一、何謂職業(yè)：
職業(yè)是人們維持生計(jì)，承擔(dān)社會(huì)分工角色，發(fā)揮個(gè)性才能的一種持續(xù)進(jìn)行的社會(huì)活動(dòng)。職業(yè)也可以理解為人們參與社會(huì)分工，利用專門(mén)知識(shí)，技能為社會(huì)創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富、精神財(cái)富、獲取合理報(bào)酬，做為物質(zhì)生活來(lái)源，并滿足精神需求的工作。
職業(yè)具有多方面的功能：
1.維持生計(jì)：人們有各種個(gè)樣的需求，其中對(duì)金錢(qián)的需求在現(xiàn)代社會(huì)是相當(dāng)強(qiáng)烈的。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，金錢(qián)就是代表著物質(zhì)的享受。人們只有通過(guò)一種職業(yè)的勞動(dòng)而獲得收入，以滿足更加富裕生活的需求，因此，維持生計(jì)是職業(yè)的第一需求。
2.承擔(dān)社會(huì)分工角色：職業(yè)必須要擔(dān)當(dāng)一種社會(huì)角色。因?yàn)槁殬I(yè)是為社會(huì)需要而產(chǎn)生的，是人們參與社會(huì)分工過(guò)程中形成的。在現(xiàn)代社 會(huì)中，職業(yè)不僅僅是具有個(gè)人的意義，而且具有社會(huì)性的意義。社會(huì)性意義之一就是職業(yè)的社會(huì)評(píng)價(jià)，另一個(gè)意義就是社會(huì)分工。一個(gè)人所從事的職業(yè)，就決定了對(duì)社會(huì)的評(píng)價(jià)，乃至決定了他的社會(huì)地位，既職業(yè)的地位，是展示個(gè)人能力的一種社會(huì)評(píng)價(jià)。
3.發(fā)揮個(gè)性：最大限度地發(fā)揮自己的個(gè)性和才能的職業(yè)是必要的，這樣才能滿足自己的職業(yè)需要，使自己能夠成長(zhǎng)。職業(yè)沒(méi)有高低之分，任何職業(yè)都具有同等的社會(huì)價(jià)值。人們通過(guò)從事能充分發(fā)揮個(gè)人才能的職業(yè)，對(duì)社會(huì)做出貢獻(xiàn)，并獲得滿足。今后人們?cè)絹?lái)越對(duì)有意義的生活抱有強(qiáng)烈的愿望，越來(lái)越傾向追求能發(fā)揮自己個(gè)性的職業(yè)。只有具備了維持生計(jì)、承擔(dān)社會(huì)角色、發(fā)揮個(gè)性這三個(gè)方面的職能，才能夠稱其為職業(yè)。每個(gè)人都應(yīng)該認(rèn)真考慮今生的職業(yè)定位，有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃，為自己設(shè)定一個(gè)終身的職業(yè)理想，這個(gè)理想對(duì)社會(huì)，對(duì)個(gè)人都有用。
一個(gè)人要在社會(huì)上立足，必須要設(shè)計(jì)自己的職業(yè)生涯，人生缺少一個(gè)總的規(guī)劃和目標(biāo)，人心就沒(méi)有一個(gè)穩(wěn)固的寧?kù)o的安頓處。如果一生都在為無(wú)數(shù)個(gè)分散的目標(biāo)而奮斗，人心就無(wú)法依托。因此我們一定要規(guī)劃自己的人生，制定自己職業(yè)生涯的目的和計(jì)劃。要得到良好的職業(yè)歸宿，必須事先就要有籌劃，根據(jù)職業(yè)環(huán)境、個(gè)人的素質(zhì)條件，設(shè)計(jì)、規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，明確長(zhǎng)期的目標(biāo)是什么，中期的階梯在那里，短期的路徑是什么？設(shè)計(jì)職業(yè)生涯時(shí)要知己知彼，清醒的認(rèn)識(shí)自我，認(rèn)清自我的長(zhǎng)處和短處是什么，自己職業(yè)的適應(yīng)性是什么，自己的才能是什么，自己可能在那方面發(fā)展才能有成就等。
職業(yè)生涯規(guī)劃帶給我們啟發(fā)是多方面的，最主要的有二點(diǎn)：
1.生命的價(jià)值在與職業(yè)，所以要對(duì)工作充滿熱忱。
人生只有孜孜不倦地盡自己的天職，才能使生命真正富有意義。所以一定要對(duì)工作充滿熱忱，把工作中的奮斗、拼搏看成是人生的快樂(lè)和榮耀，熱忱、認(rèn)真是戰(zhàn)勝困難的強(qiáng)大力量。生命中最大的獎(jiǎng)勵(lì)并不是來(lái)自財(cái)富的積累，而是由熱忱帶來(lái)的精神上的滿足。你的言行中的熱情是一種神奇的因素，它足以吸引你的老板、同事、客戶和任何具有影響力的人，他是你工作成功的基石。如果你不能使自己全身心地投入到工作中去，你無(wú)論做什么工作，都可能淪為平庸之輩。
2.珍惜時(shí)間，工作上決不拖沓
人生短促，這短暫的人生無(wú)限寶貴。時(shí)間就是生命，浪費(fèi)時(shí)間就是在浪費(fèi)生命。時(shí)間也是工作中計(jì)算的單位，在工作中浪費(fèi)時(shí)間，敷衍拖沓，消磨時(shí)光，要使干的事情越積越多，最后導(dǎo)致什么事情也干不了，所以，在企業(yè)工作，一定要在規(guī)定的時(shí)間里完成布置的任務(wù)。
從當(dāng)前企業(yè)所面臨的經(jīng)營(yíng)環(huán)境看，至少以下六種職業(yè)理念應(yīng)該被強(qiáng)調(diào){一}敬業(yè)的理念
在現(xiàn)實(shí)中,任何一家公司要想在競(jìng)爭(zhēng)中取勝必須設(shè)法使每個(gè)員工敬業(yè),對(duì)職業(yè)有種敬畏的態(tài)度,他就已經(jīng)具有敬業(yè)精神．但是他的敬畏心態(tài)，如果沒(méi)有上升到視自己的職業(yè)為天職的高度，那么他的敬業(yè)理念就還不徹底．
只有將自己的職業(yè)視為自己的生命信仰，那才是真正掌握了敬業(yè)的本質(zhì)．象熱愛(ài)生命一樣熱愛(ài)工作，把工作做為人的使命，正當(dāng)?shù)墨@取財(cái)富，實(shí)現(xiàn)自我職業(yè)發(fā)展的人，才可以稱得上掌握了敬業(yè)理念的人．
今天，任何一個(gè)想讓公司保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的企業(yè)都會(huì)對(duì)員工提出敬業(yè)的要求，做為員工就應(yīng)順應(yīng)這種趨勢(shì)，不斷深化自身的敬業(yè)理念．體現(xiàn)在工作中，首先要做到自信，面對(duì)艱苦的工作，面對(duì)難題的挑戰(zhàn)，堅(jiān)信自己，一定能挑戰(zhàn)難題，獲得成功．其次，要主動(dòng)工作，從忠于職守到＂我能為企業(yè)做點(diǎn)什么＂，給自己裝上一個(gè)發(fā)動(dòng)機(jī)，不斷的獲取工作的成功．在則，要在工作中充滿友愛(ài)，與工作中的團(tuán)隊(duì)緊密合作，以友愛(ài)＼理解和親和力，去體現(xiàn)自身的價(jià)值．
任何一項(xiàng)事業(yè)背后，必須存在著無(wú)形的精神力量．敬業(yè)精神本質(zhì)上是一種信仰，他需要不斷是充實(shí)，也需要人們不斷的付之于行動(dòng)．
二、具有積極的心態(tài)
在人的一生中，沒(méi)有一個(gè)人是一帆風(fēng)順的，沒(méi)有人沒(méi)有遇到過(guò)挫折和失敗的，但是，如何在職業(yè)生涯中面對(duì)失敗和挫折而不斷進(jìn)取，需要擁有一種職業(yè)理念，這就是積極的心態(tài)，也就是積極＼奮發(fā)＼樂(lè)觀＼進(jìn)取的心態(tài)．
同樣的一件事情，你對(duì)它的態(tài)度是積極的還是消極的，它所造成的后果是不同的．對(duì)于企業(yè)管理中的問(wèn)題，如果你是用積極的心態(tài)去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，企業(yè)才會(huì)不斷的進(jìn)步。相反、只會(huì)抱怨，只會(huì)挑刺，也許什么都不會(huì)改變。最好的辦法就是用行動(dòng)來(lái)證明，如同足球場(chǎng)上，也許你會(huì)碰到來(lái)自裁判的不公正，但抱怨和申訴都沒(méi)有用，最好的辦法是進(jìn)攻，把球踢到對(duì)方的大門(mén)中去。
那怎樣才能建立一個(gè)積極的心態(tài)那？
首先，要具備自我創(chuàng)造的精神。必須有一種堅(jiān)強(qiáng)的信念，付之與行動(dòng)，如果在行動(dòng)中碰到了困難，要下定決心去改進(jìn)，去提高，在行動(dòng)中去實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。其次，要心存感激，學(xué)會(huì)感恩。在日常生活中，我們很多人有這種經(jīng)驗(yàn)，常常聽(tīng)到許多抱怨的話。在工作中，也常常出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)埋怨下級(jí)工作不得力，而下級(jí)埋怨上級(jí)不理解，反正對(duì)生活永遠(yuǎn)是一種抱怨，而不是一種感激，這樣的一種工作和狀態(tài)，實(shí)在是太不幸了。在工作和生活中，不能疏忽了感激，如果你在內(nèi)心中存在一種感激的心情，就會(huì)珍惜工作和生活中的許多東西，你也會(huì)盡可能地利用這些條件做的更好。還有，那就是培養(yǎng)積極的心態(tài)要學(xué)會(huì)去稱贊別人。在人與人的交往中，適當(dāng)?shù)馁澝缹?duì)方，會(huì)增強(qiáng)和諧，會(huì)提高工作績(jī)效，個(gè)人的價(jià)值也會(huì)得到人家的肯定。
在生活和工作中，有的人象一個(gè)發(fā)動(dòng)機(jī)，隨著工作和生活運(yùn)轉(zhuǎn)，那么他就有動(dòng)力，可是有的人只裝了一個(gè)電池，遇到挫折和不如意的事就沒(méi)有電了，我們每一個(gè)人都要盡量去訓(xùn)練自己，建立起良好的職業(yè)心態(tài)，使自己成為一個(gè)發(fā)動(dòng)機(jī)。戰(zhàn)勝自己的自卑，戰(zhàn)勝自己的恐懼，戰(zhàn)勝自己的懶散，那么才會(huì)有精神，也才會(huì)體現(xiàn)自己的價(jià)值。
三、理解企業(yè)的理念
首先應(yīng)該明確，企業(yè)是對(duì)社會(huì)做出貢獻(xiàn)的組織，因此，要珍惜到企業(yè)工作的機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取為企業(yè)做貢獻(xiàn)，要善待為社會(huì)做出貢獻(xiàn)的企業(yè)家，不能只用一種目光去看待企業(yè)家，{老板只是為了賺錢(qián)，要知道他們主觀為自己的同時(shí)，也為社會(huì)做出了貢獻(xiàn)}
其次，不能把企業(yè)看成是什么都完美的組織。如果因?yàn)檫@種認(rèn)識(shí)存在，而當(dāng)企業(yè)不能滿足你的要求時(shí)，你就會(huì)抱怨企業(yè)，那就不應(yīng)該了。企業(yè)是不斷完善的，即使是名聲在外的知名企業(yè)，它也會(huì)有種種不足，也會(huì)不斷的出現(xiàn)問(wèn)題，重要的是做為企業(yè)的一員，有義務(wù)不斷的發(fā)現(xiàn)企業(yè)的問(wèn)題，不斷的去解決問(wèn)題，做為企業(yè)的員工有責(zé)任去你禰補(bǔ)企業(yè)的缺陷，與企業(yè)工成長(zhǎng)，共享成長(zhǎng)的喜悅，也共擔(dān)成長(zhǎng)的煩惱。
再次，不能把企業(yè)當(dāng)成慈善組織，對(duì)企業(yè)提出無(wú)理要求。企業(yè)是靠盈利獲得生存和發(fā)展的。在企業(yè)的生存環(huán)境中，社會(huì)是不同情弱者的，企業(yè)只有做強(qiáng)者。所以企業(yè)會(huì)有一套套的制度，會(huì)有嚴(yán)格的管理，會(huì)不斷的提升技術(shù)含量，會(huì)要求員工不斷的培訓(xùn)和提升素質(zhì)�，F(xiàn)代的企業(yè)都是在這樣一種奮斗狀態(tài)中生存的。在你向企業(yè)提出索取的同時(shí)，首先要想一想，你為企業(yè)做了什么？
四、樹(shù)立市場(chǎng)導(dǎo)向的理念
現(xiàn)代企業(yè)都處在激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境里中，企業(yè)要生存和發(fā)展，一定要以市場(chǎng)為導(dǎo)向。
1.營(yíng)銷(xiāo)的最終目標(biāo)是“滿足需求和欲望”
2.營(yíng)銷(xiāo)的核心是“交換”所謂，客戶滿意，企業(yè)贏利
3.營(yíng)銷(xiāo)講究的是整體過(guò)程，是一種社會(huì)和管理過(guò)程。
在企業(yè)中，處在不同價(jià)值鏈環(huán)節(jié)上的員工往往因?yàn)榕c市場(chǎng)的距離關(guān)系而存在在不同市場(chǎng)理念。尤其對(duì)生產(chǎn)線上的員工而言，雖然你不是直接面對(duì)市場(chǎng)，但你在工作中必須牢記，你的產(chǎn)品會(huì)流向市場(chǎng)，你的最終成果要由市場(chǎng)來(lái)檢驗(yàn)。通常，我們說(shuō)，要將心比心，假如你做為一個(gè)客戶購(gòu)買(mǎi)了你企業(yè)生產(chǎn)的東西，你會(huì)提出什么樣的要求。因而你同時(shí)也必須把這種要求也帶到工作中去，要始終具備下一到工序是客戶的意識(shí)。
五、學(xué)習(xí)的理念
現(xiàn)代企業(yè)要成長(zhǎng)，必須重視學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，公司超額利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)，在許多情況下是因?yàn)閯?chuàng)新而獲得的，所以，學(xué)習(xí)型的公司最能得到發(fā)展的機(jī)會(huì)。
學(xué)習(xí)型組織在今天已經(jīng)成為各家企業(yè)的一致的發(fā)展目標(biāo)。企業(yè)的成長(zhǎng)是一個(gè)持續(xù)的學(xué)習(xí)過(guò)程，在今天企業(yè)的每一項(xiàng)進(jìn)步和發(fā)展都是通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)的。比如，開(kāi)發(fā)一個(gè)新產(chǎn)品，改造企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)，推行新的管理制度等等，都需要企業(yè)更新原有知識(shí)，吸引和創(chuàng)造出新知識(shí)，這些都是一個(gè)個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程。
那么學(xué)習(xí)力取決于人的學(xué)習(xí)愿望，處在這樣一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)高度激烈市場(chǎng)環(huán)境中的企業(yè)員工，應(yīng)當(dāng)高度重視學(xué)習(xí)理念的樹(shù)立。
要重視學(xué)習(xí)而帶來(lái)的機(jī)會(huì)，在企業(yè)中工作，要學(xué)的東西實(shí)在太多，企業(yè)的歷史、企業(yè)的制度、企業(yè)的技術(shù)、企業(yè)市場(chǎng)、企業(yè)內(nèi)部關(guān)系、企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程等等。充滿了學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，關(guān)鍵看你有沒(méi)有學(xué)習(xí)的愿望。
要重視企業(yè)給予的培訓(xùn)，從 種意義上講，培訓(xùn)是企業(yè)給予員工最好的福利，它讓你增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，了解過(guò)程，掌握技術(shù)，從而也在豐富你個(gè)人的價(jià)值。提高你本身的素養(yǎng)，乃至競(jìng)爭(zhēng)。
要重視學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)，讀書(shū)、聽(tīng)課、-拜師、考察、討論、研究等等都是獲得學(xué)習(xí)能力的重要途徑。要重視學(xué)習(xí)過(guò)程中的產(chǎn)出。學(xué)習(xí)的過(guò)程、也是一個(gè)產(chǎn)出的過(guò)程，只有你抱有良好的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，掌握良好的學(xué)習(xí)方法，提高自己的學(xué)習(xí)能力。
總之：學(xué)習(xí)改變?nèi)松�，學(xué)習(xí)改變?nèi)说拿\(yùn)。學(xué)習(xí)的理念也是一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)員工所必備的理念。歷史上，企業(yè)從來(lái)沒(méi)有象今天這樣重視知識(shí)，關(guān)注學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)創(chuàng)造著我們的未來(lái)。
六、做遵守職業(yè)道德的模范
做一個(gè)優(yōu)秀的員工，在他的內(nèi)心深處，還必須具備良好的職業(yè)道德意識(shí)。
1.職業(yè)道德的含義
2.職業(yè)道德的作用
3.職業(yè)道德的基本內(nèi)容
職業(yè)道德是道德在職業(yè)實(shí)踐中的具體體現(xiàn)，企業(yè)員工職業(yè)道德的基本內(nèi)容是：
�。�1）愛(ài)崗敬業(yè)。是職業(yè)道德的基礎(chǔ)。愛(ài)崗就是熱愛(ài)自己的本職工作，忠于職守，對(duì)本職工作盡心盡力。
�。�2）誠(chéng)實(shí)守信。這是做人的基本原則、要講信用、重信用、信守若言。
（3）遵紀(jì)守法。這是一個(gè)公民的基本道德要求，要遵守國(guó)家的法規(guī)，同時(shí)也要遵守企業(yè)的規(guī)章制度。
{4}奉獻(xiàn)社會(huì)。這是職業(yè)道德的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。奉獻(xiàn)社會(huì)就是履行對(duì)社會(huì)、企業(yè)、家庭、個(gè)人的責(zé)任和義務(wù)。
良好的職業(yè)道德意識(shí)將會(huì)使一個(gè)員工因此而受到社會(huì)的普遍歡迎。
拓展內(nèi)容
職業(yè)道德基本規(guī)范
一、愛(ài)崗敬業(yè)
1.什么是愛(ài)崗敬業(yè)
愛(ài)崗就是熱愛(ài)自己的工作崗位，熱愛(ài)本職工作，亦稱熱愛(ài)本職。敬業(yè)包含兩層涵義：一為謀生敬業(yè)，二為真正認(rèn)識(shí)到自己工作的意義敬業(yè)。
2.怎樣才能做到愛(ài)崗敬業(yè)
愛(ài)崗敬業(yè)要求做到樂(lè)業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)、干一行愛(ài)一行。
二、誠(chéng)實(shí)守信
1.什么是誠(chéng)實(shí)守信
誠(chéng)實(shí)守信是指忠誠(chéng)老實(shí)，信守諾信，是為人處事的原則。
誠(chéng)實(shí)，就是忠誠(chéng)老實(shí)，不講假話。守信，就是信守諾言，說(shuō)話算數(shù)，講信譽(yù)，重信用，履行自己應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)�！把员匦�，行必果”。
2.誠(chéng)實(shí)守信不僅是做人的準(zhǔn)則，也是做事的原則，更是樹(shù)立行業(yè)形象的根本。
3.怎樣才能做到誠(chéng)實(shí)守信
誠(chéng)實(shí)守信要求我們做到誠(chéng)信無(wú)欺、講究質(zhì)量、信守合同。誠(chéng)信無(wú)欺，即待物接人誠(chéng)懇可信，不采用欺騙手段。講究質(zhì)量，即要樹(shù)立質(zhì)量第一的觀念，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。信守合同，即要說(shuō)到做到，言而有信，認(rèn)真履行承諾或合同。
三、辦事公道
1.什么是辦事公道
辦事公道是指從業(yè)人員在辦事情、處理問(wèn)題時(shí)，要站在公正的立場(chǎng)上，按照同一標(biāo)準(zhǔn)和同一原則辦事的職業(yè)道德規(guī)范。
2.怎樣才能做到辦事公道
辦事公道要求人們做到客觀公正，照章辦事�？陀^公正，即遇事從客觀事實(shí)出發(fā)，并能做出客觀、公正的判斷和處理。照章辦事，就是按照規(guī)章制度來(lái)對(duì)待所有的當(dāng)事人，不徇情枉法、不徇私枉法。辦事公道的核心就是要克服私心，正直無(wú)私。要做到辦事公道，還必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高認(rèn)識(shí)能力，能明確是非標(biāo)準(zhǔn)，分辯善惡美丑，并有敏銳的洞察力，才能公道辦事。
四、服務(wù)客戶
1.服務(wù)客戶的涵義
服務(wù)客戶就是為客戶服務(wù)。
2.怎樣才能做到服務(wù)客戶
服務(wù)客戶要求做到熱情周到，滿足需要。
熱情周到，即從業(yè)人員對(duì)服務(wù)客戶抱以主動(dòng)、熱情、耐心的態(tài)度，把客戶當(dāng)作親人，服務(wù)細(xì)致周到，勤勤懇懇。
滿足需要，即從業(yè)人員努力為客戶提供方便，想客戶之所想，急客戶之所急，關(guān)心他人疾苦，主動(dòng)為他人排憂解難。最后，做每件事都要方便客戶。
五、奉獻(xiàn)社會(huì)
1.什么是奉獻(xiàn)社會(huì)
奉獻(xiàn)社會(huì)，就是全心全意為社會(huì)做貢獻(xiàn)，是為人民服務(wù)精神的最高表現(xiàn)。
奉獻(xiàn)，就是不期望等價(jià)的回報(bào)和酬勞，而愿意為他人、為社會(huì)或?yàn)檎胬�、為正義獻(xiàn)出自己的力量，包括寶貴的生命。
2.奉獻(xiàn)社會(huì)要求人們做到把公眾利益、社會(huì)效益擺在第一位
(1)奉獻(xiàn)社會(huì)是職業(yè)道德中的最高境界。
(2)奉獻(xiàn)是一種人生境界，是一種融在一生事業(yè)中的高尚人格。
交通行政執(zhí)法職業(yè)道德基本規(guī)范
一、甘當(dāng)公仆
忠于祖國(guó)熱愛(ài)人民聽(tīng)黨指揮服務(wù)群眾
二、熱愛(ài)交通
愛(ài)崗敬業(yè)樂(lè)于奉獻(xiàn)鉆研業(yè)務(wù)艱苦奮斗
三、忠于職守
嚴(yán)肅執(zhí)法不畏權(quán)勢(shì)違法必究不枉不縱
四、依法行政
恪守職責(zé)法為準(zhǔn)繩嚴(yán)守程序裁量公正
五、團(tuán)結(jié)協(xié)作
互助友愛(ài)通力協(xié)作顧全大局聯(lián)系群眾
六、風(fēng)紀(jì)嚴(yán)整
遵章守紀(jì)作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)平等待人舉止文明
七、接受監(jiān)督
辦事公開(kāi)歡迎批評(píng)服從檢查有錯(cuò)必糾
八、廉潔奉公
清正廉明反腐拒賄不謀私利一心為公
職業(yè)道德基本內(nèi)容及其意義
(一)職業(yè)道德的概念。
職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和，它既是對(duì)本職人員在職業(yè)活動(dòng)中的行為標(biāo)準(zhǔn)和要求，同時(shí)又是職業(yè)對(duì)社會(huì)所負(fù)的道德責(zé)任與義務(wù)。
職業(yè)道德是指人們?cè)诼殬I(yè)生活中應(yīng)遵循的基本道德，即一般社會(huì)道德在職業(yè)生活中的具體體現(xiàn)。是職業(yè)品德、職業(yè)紀(jì)律、專業(yè)勝任能力及職業(yè)責(zé)任等的總稱，屬于自律范圍，它通過(guò)公約、守則等對(duì)職業(yè)生活中的某些方面加以規(guī)范。
職業(yè)道德既是本行業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中的行為規(guī)范，又是行業(yè)對(duì)社會(huì)所負(fù)的道德責(zé)任和義務(wù)。
(二)職業(yè)道德的主要內(nèi)容。
我國(guó)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》提出了職業(yè)道德的主要內(nèi)容是：愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)。職業(yè)道德是道德在職業(yè)實(shí)踐活動(dòng)中的具體體現(xiàn)。
(1)愛(ài)崗敬業(yè)就是對(duì)自己的職業(yè)、自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛(ài)本職工作，以崇敬、嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待自己的職業(yè)，對(duì)本職工作一絲不茍、盡心盡力、忠于職守，為實(shí)現(xiàn)職業(yè)的目標(biāo)而奮斗努力。一個(gè)人要做好自己的本職工作，沒(méi)有愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)精神是做不好的，現(xiàn)代社會(huì)人與人之間只是分工不同，職業(yè)無(wú)貴賤之分，這是職業(yè)道德所要倡導(dǎo)的首要規(guī)范。
(2)誠(chéng)實(shí)守信就是實(shí)事求是為人做事，講信用、守諾言，這是職業(yè)道德的最基本準(zhǔn)則。
(3)辦事公道就是指處理各種職業(yè)事務(wù)時(shí)要公道正派、客觀公正、不偏不倚、公開(kāi)公平;對(duì)不同的對(duì)象一視同仁，秉公辦事;不因職位高低、貧富、親疏的差別而區(qū)別對(duì)待。
(4)服務(wù)群眾是指聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，了解群眾需要，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，這是職業(yè)道德的重要原則。
(5)奉獻(xiàn)社會(huì)就是要履行對(duì)社會(huì)、對(duì)他人的職業(yè)義務(wù)，自覺(jué)地努力地為社會(huì)、為他人做出貢獻(xiàn)。這是職業(yè)道德的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，當(dāng)社會(huì)利益與分部利益、個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí)，要求每一個(gè)從業(yè)人員把社會(huì)利益放在首位。
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