論會計人員職業道德

論會計人員職業道德

論會計人員職業道德

【關鍵詞】  會計 職業道德

    會計工作涉及社會經濟生活的方方面面，而會計人員是會計工作的主體，會計人員職業道德水平的優劣，業務素質的高低，直接影響著會計工作的質量，因此，加強會計職業道德建設，努力提高會計人員職業道德水平，對搞好會計工作，維護財經秩序起著非常重要的作用。

    1  會計職業道德的定義

    會計職業道德是指在會計執業過程中應遵循的、體現會計職業特征的、調整會計職業關系的職業行為準則和規范［1］。

    2  會計職業道德的內容

    2.1  愛崗敬業，恪盡職守  會計人員應當熱愛本職工作，努力鉆研業務知識，忠于職守，以高度的責任心做好本職工作。

    2.2  熟悉法規，依法辦事  會計工作是一項政策性很強的工作，因此要求會計人員應當熟悉財經法律、法規和國家統一的會計制度，正確理解領會各項法律、法規和制度的精神，在會計工作中嚴格依法辦事，如實、準確地反映經濟活動的全過程。

    2.3  實事求是，客觀公正  嚴格實行會計監督，依法辦事是會計人員職業道德的前提，會計人員應當按照會計法律、法規制定的程序和要求進行會計工作，保證提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。

    2.4  廉潔奉公，不謀私利  會計工作天天與“錢”和“物”打交道，如果會計人員沒有良好的職業道德和廉潔奉公的思想品質，很容易走上犯罪道路。因此，會計人員必須加強道德修養，廉潔自律，做到“兩袖清風，一塵不染”。

    2.5  鉆研業務，不斷進步  會計工作是一項專業性、技術性很強的工作，要求會計人員必須掌握相應的專業知識和專業技能。同時會計學又是一門社會科學，內涵十分豐富，隨著社會主義市場經濟體制的建立，社會經濟生活出現了許多新問題，使得會計工作面臨許多新的挑戰，所以會計人員必須針對新的形式、新的情況及時更新觀念，認真鉆研業務，掌握新知識、新技術，從而適應會計工作的發展和需要。

    2.6  出謀劃策，搞好服務  隨著社會經濟的不斷發展，改革的不斷深入，會計人員的工作也不僅僅是傳統意義上記賬、算賬、報賬，而且還應該能夠通過現代化管理技能對獲取的信息進行分析、提煉，對單位經濟前景進行判斷、預測和規劃，為單位領導出謀劃策，參與單位的經濟規劃和決策，為提高單位的經濟效益當好參謀。

    3  加強會計職業道德建設的必要性

    3.1  加強會計職業道德建設是建立社會主義市場經濟體制的需要  建立社會主義市場經濟體制的核心任務有三條［2］：(1)建立法制嚴明、公平競爭的市場體系。(2)建立強有力的宏觀調控體系。(3)建立現代企業制度。這三條都離不開會計工作、會計信息和會計管理。但從會計工作實際情況看，會計造假現象在某些領域，某些環節十分普遍，會計信息失真嚴重，造成這種情況的原因是多方面的，但會計人員職業道德水準偏低是一個重要因素。

    3.2  加強會計職業道德建設是提高會計工作質量和會計隊伍整體素質的需要  會計工作是經濟管理工作的重要組成部分，會計信息是企業經營決策、國家宏觀調控的重要依據。要提高會計工作質量，提高會計隊伍整體素質，保證會計信息的真實可靠，會計人員就必須具有良好的職業道德，做德才兼備的管理者。

    4  目前我國職業道德建設的現狀分析

    目前我國會計職業道德建設現狀不容樂觀，會計信息失真現象比較普遍，會計人員職業道德意識淡薄，究其原因主要有以下幾個方面。

    4.1  會計管理體制的弊端  會計人員在單位受領導控制和制約，如果在執行財經紀律時與領導發生沖突，很可能面臨離崗甚至下崗的窘境，出于自我保護的需要，會計人員往往只能屈從于領導，提供虛假會計信息。

    4.2  法律、法規監督機制、會計職業道德規范體系不完善  隨著社會主義法制建設的逐步完善，法律、法規對社會各方面產生了深刻的影響，會計法律、法規建設也不例外，加大執法力度，加強會計監督能夠避免許多管理上的漏洞，大大降低會計人員違反職業道德的可能性，相反，如果執法不嚴，監督不力，就會使會計人員違反職業道德行為滋生、蔓延。

    4.3  會計人員理論知識缺乏，業務技能低下  隨著改革開放的深入，我國的經濟發展日新月異，會計工作也隨之出現許多新情況、新問題，需要會計人員不斷學習新知識，掌握新技能，然而現實中許多會計人員安于現狀，不思進取，不學法，不懂法，不能準確領會會計法律、法規的精神實質，難以保證提供的會計信息真實可靠。

    5  加強會計職業道德建設的措施

    5.1  宣傳教育  即通過一定的手段、方式系統地傳播闡述會計人員職業道德規范，通過營造濃烈的輿論氛圍，增強會計人員的職業道德意識。大力宣傳正面典型，給予表彰和獎勵，對違反會計職業道德的行為和個人堅決進行懲處，情節嚴重的要依法追究刑事責任。

    5.2  建立、健全會計管理體制，促進會計人員職業道德建設規范  改進會計管理體制，實行“會計委派制”，減少會計人員對單位領導的人身依附，使其工作具有獨立性，敢于抵制單位領導人的惡意授意、指使�？陀^真實的反映經濟活動的全過程，提供真實可靠的會計信息。

    5.3  加快法制建設步伐，建立和健全會計法規體系，加大執法力度  近年來，我國會計法規制度建設取得了重要進展，相繼發布實施了一系列的會計核算制度等會計法規、規章、制度，基本保證了會計工作有法可依，有章可循，但是仍然有不少差距，必須在實踐中不斷地加以健全和完善。對會計工作中存在的秩序混亂，信息失真等問題，必須加大執法力度，對發現的違法違紀問題，必須依法進行行政處罰，構成犯罪的，一定要依法移交司法部門追究刑事責任。

    5.4  目標管理  即根據市場經濟條件下財會人員職業道德建設的總體目標，按階段對其進行分解、跟蹤和調節，使之達到預期效果。(1)分地段、分階段、分崗位制定具體的分目標和若干具體方案及分解落實的計劃，形成目標網絡體系。(2)通過財會人員職業道德建設的內容劃分和建設手段的配合運用，主要環節的監察檢驗及其他形式的'有機結合，盡量保持職業道德建設的最佳狀態，及時排除外界干擾，糾正偏差。(3)研究制定對管理系統和管理者目標完成情況的檢驗標準和程序。

    5.5  健全監督機制，建立職業道德評價體系  監督機制包括兩方面的內容：(1)會計監督：會計監督是會計人員執法行為。它主要是會計通過對經濟活動中發生的經濟業務，依照國家的財經政策和財務管理規章制度進行正確的核算和真實的反映。會計人員必須認真、客觀、公正地處理每一筆經濟業務。(2)社會監督：社會監督一是由財政、稅務、審計、監察等部門對會計人員遵守職業道德的情況經常進行檢查，督促。二是由會計師事務所等社會中介機構對會計行為進行檢查、評估。通過監督，既可以提高會計工作的水平和質量，又可以幫助會計人員正確理解和執行國家財經制度。三是發動單位職工和其他社會成員對會計人員的職業道德進行監督。這樣監督面寬，透明度大，可以增強會計監督工作的力度。

    5.6  加強學習，提高會計人員素質  會計人員素質高低既影響到會計準則和會計核算制度的貫徹執行效果，又影響到會計信息的質量，所以要加強會計人員的教育，提高會計人員的素質。一方面加強會計人員的業務知識及職業技能的學習，以適應不斷變化的經濟形勢的需要，另一方面要加強會計職業道德的學習，通過向會計人員系統地講授會計職業道德知識，提高會計人員對會計職業道德的認識，增強他們遵守會計職業道德的自覺性。

    總之，會計職業道德建設是一項系統的社會工程，只有根據會計職業道德建設的自身特點，經過多方面的努力，才能在全社會形成“誠信為本，操守為重，堅持原則，不做假賬”的會計職業道德風尚。

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