23條黃金職場(chǎng)法則
職場(chǎng)規(guī)則紛雜繁多，下面是小編為您精心羅列的23條公認(rèn)黃金職場(chǎng)法則，祝您在職場(chǎng)生涯一帆風(fēng)順。
職場(chǎng)潛規(guī)則第一條：辦公室里只有兩種人，主角和龍?zhí)�。志向決定命運(yùn);
記住：一個(gè)有野心、有目的、有志向的人就是主角;而碌碌無為，只想偷懶省力，不想和別人競(jìng)爭(zhēng)的人就是龍?zhí)住Ｒ粋�(gè)永遠(yuǎn)接受指派任務(wù)的人，是沒有資格拒絕的。
職場(chǎng)潛規(guī)則第二條：別被理想忽悠。理想是需要的，但不是別人的理想，而是你自己的。
記�。簽閯e人的理想努力的人，不過是別人控制下的奴隸而已，你的思想被別人同化，成為他人手上的工具，你就算做再大的努力，那也不過是幫人搭梯子，請(qǐng)人上臺(tái)而已。
職場(chǎng)潛規(guī)則第三條：你一定要有遠(yuǎn)大志向，如果實(shí)在沒有，那就賺錢吧。
記�。耗愕拈L期志向，就是你職場(chǎng)之路的保險(xiǎn)帶。千萬不要小看一個(gè)心懷夢(mèng)想的人。
職場(chǎng)潛規(guī)則第四條：你可以不聰明，但不可以不小心。
記�。盒⌒牟攀且粋�(gè)人在職場(chǎng)上最大的聰明，小心駛得萬年船;不該你聽到的事情聽不到，不該你說的事情不要說;該你做的事情去做，不該你做的千萬別做;要摸清公司的脈絡(luò);要選擇朋友。
職場(chǎng)潛規(guī)則第五條：偶爾跟老板交心是必要的，但要有的放矢。
記�。号c上司交流是表明自己的立場(chǎng);與上司交流是了解信息，要明白自己的位置;與上司交流是提要求的絕佳機(jī)會(huì)，但必須有方法;適當(dāng)?shù)慕恍臅?huì)讓老板覺得你是自己人，但要適可而止。
職場(chǎng)潛規(guī)則第六條：上司突然垮臺(tái)，不要驚慌，獨(dú)自完成任務(wù)，然后借此再找新的靠山。
記住：先要找到最有價(jià)值的東西;迅速控制局面，防止多米諾骨牌效應(yīng);獨(dú)立完成任務(wù)，尋找新的靠山。
職場(chǎng)潛規(guī)則第七條：一定要有靠山，但比靠山更重要的，是讓自己有價(jià)值。
記住：讓領(lǐng)導(dǎo)知道你是有價(jià)值的;能幫上司完成工作是典型的屬下價(jià)值;忠誠且能獨(dú)當(dāng)一面，是最硬的底牌。
職場(chǎng)潛規(guī)則第八條：高你半級(jí)的人往往是最危險(xiǎn)的，同級(jí)是天然的敵人。
記�。和�(jí)并列是妥協(xié)的產(chǎn)物，是把你們丟進(jìn)斗獸場(chǎng)，讓勝利者脫穎而出;上司會(huì)挑動(dòng)手下爭(zhēng)斗，這是制衡，也是權(quán)術(shù);要學(xué)會(huì)韜光養(yǎng)晦，關(guān)鍵時(shí)刻給于對(duì)手致命一擊;對(duì)上級(jí)要隱忍、讓功;同級(jí)越近，態(tài)度越要謙卑。
職場(chǎng)潛規(guī)則第九條：你說的每句話，老板都會(huì)知道。所以要好好想想該說什么，不該說什么。
記�。和L(fēng)報(bào)信的人無處不在;小心你的話被對(duì)手利用;少說話多做事，話說的多了，容易被上司認(rèn)作是輕浮;通風(fēng)報(bào)信者也是可以利用的。
職場(chǎng)潛規(guī)則第十條：做事做得好，干活干到老。
記�。鹤鲥e(cuò)誤的事情，做的越多錯(cuò)誤越多;重復(fù)做無意義的事情，只會(huì)給人留下愚蠢的印象;事情做得越多，你要做的事情就越多;要學(xué)會(huì)決絕，要學(xué)會(huì)夸獎(jiǎng)他人，然后把瑣事交給他們?nèi)プ觥?/p>
職場(chǎng)潛規(guī)則第十一條：上司不是可效忠的，而是可利用的。
記住：表面效忠，但要保持獨(dú)立性;利用上司的喜好，達(dá)到自己的目的;反客為主，將上司和自己牢牢綁在一起。
職場(chǎng)潛規(guī)則第十二條：把自己當(dāng)成最聰明的人，往往是最笨的。
記�。呵f別被職場(chǎng)里的聰明人所迷惑，大半都是自作聰明的;千萬不要太過表現(xiàn)你的聰明，應(yīng)知道何時(shí)該表現(xiàn)，何時(shí)該收斂;最傻的那個(gè)，或許是最最聰明的;有的人你不知道他是聰明還是傻，這才是真正的高手。你裝不來最傻，就躲在后面，千萬別做排頭兵，排頭兵肯定是第一個(gè)去送死的。
職場(chǎng)潛規(guī)則第十三條：少一點(diǎn)詭計(jì)，多一點(diǎn)裝傻。
記住：你可以用一百次詭計(jì)去斗垮別人，但只要失敗一次，你就完了;使用太多詭計(jì)，會(huì)影響你的職場(chǎng)形象;一個(gè)總是幫上司完成任務(wù)，總是能將別人斗垮的人，就只會(huì)永遠(yuǎn)當(dāng)上司手中的槍;用一百次時(shí)間等待，隱忍和蟄伏，當(dāng)出手的時(shí)機(jī)成熟時(shí)，就要像冬天般殘酷無情。
職場(chǎng)潛規(guī)則第十四條：一定要有缺點(diǎn)。
記�。翰辉馊思刀适怯共牛Ｔ馊思刀适谴啦�;要掩藏自己真正的缺點(diǎn);制造出別人喜歡的缺點(diǎn);缺點(diǎn)會(huì)讓上司感覺你容易被控制;缺點(diǎn)可以讓對(duì)手麻痹大意;
職場(chǎng)潛規(guī)則第十五條：你是上司的人，上司卻不一定是你的人。
記�。耗愫蜕纤局皇窍嗷ダ玫年P(guān)系;上司的重心在上面而不是在下面，高層發(fā)生利益交換時(shí)，不會(huì)有你說話的機(jī)會(huì);為上司辦事要求回報(bào)是愚蠢的，上司讓你做事，是利用、是命令，給不給你回報(bào)是他的事情，你無法選擇，上司給的你可以要，不給的，要也沒用。
職場(chǎng)潛規(guī)則第十六條：別等著別人的恩賜，要進(jìn)行利益交換。
記住：等待別人恩賜的人是無法成功的，永遠(yuǎn)會(huì)排在最后;等待恩賜是無能的表現(xiàn);職場(chǎng)的本質(zhì)就是利益交換，所有的感情都會(huì)在這之后。
職場(chǎng)潛規(guī)則第十七條：十句里要有九句真話，這樣說一句假話才有人信。
記住：在與你利益無關(guān)時(shí)說真話，當(dāng)涉及你利益時(shí)，見人說人話，見鬼說鬼話;只有蠢材才會(huì)在無關(guān)緊要時(shí)撒謊;說真話不要帶有攻擊性;發(fā)現(xiàn)別人說謊，揭穿他只能帶來他對(duì)你刻骨銘心的仇恨;九真一假在任何時(shí)候都適用。
職場(chǎng)潛規(guī)則第十八條：上司說對(duì)你很放心，事實(shí)可能正好相反。
記住：信任是做出來的而不是說出來的，從來沒有一種信任是通過口頭傳達(dá)的;上司說對(duì)你很放心很可能是一種試探。
職場(chǎng)潛規(guī)則第十九條：站在上司的立場(chǎng)上想問題，站在自己的立場(chǎng)上辦事情。
記住：要具有獨(dú)立思考的能力，換位思考就會(huì)知道上司為什么要你這樣做;用做了的事情取悅領(lǐng)導(dǎo)，而沒有做的事情要讓上司知道你已經(jīng)盡力了。
職場(chǎng)潛規(guī)則第二十條：要叫一個(gè)人滅亡，就先讓他瘋狂。
記住：后退是為了進(jìn)攻;忍讓不是退縮而是一種控制、是一種手段;臥薪嘗膽、避其鋒芒，觀察和分析局勢(shì)，抓住機(jī)會(huì)才能打垮對(duì)手。
職場(chǎng)潛規(guī)則第二十一條：把每個(gè)謊話都當(dāng)成性命攸關(guān)，這樣說謊就不會(huì)內(nèi)疚。
記�。赫f謊是一種技巧;善意的謊言是一種善;把每句謊言都當(dāng)成性命攸關(guān)的事情來說;高手說謊不害人，害人之心不可有，防人之心不可無。
職場(chǎng)潛規(guī)則第二十二條：每個(gè)人都站在惡的一面，因?yàn)楦魅擞懈魅说纳啤?/strong>
記�。褐蛔鰧�(duì)自己有利的事情;傷害別人的同時(shí)要知道自己早晚也會(huì)有這一天;
職場(chǎng)潛規(guī)則第二十三條：最后的忠告就是知行合一。
記住：職場(chǎng)運(yùn)轉(zhuǎn)的核心永遠(yuǎn)是利益;職場(chǎng)中絕大多數(shù)人都在為別人的理想而努力，你投入了全部的熱情，最終的成果卻是別人的;上司和你只是利益關(guān)系，你利用上司實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)和利益，而上司利用你的價(jià)值和能力獲得了自己的成功;抱著忠于上司思想的人，是永遠(yuǎn)無法實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的。知行合一里道德要遷就行為，但你的目標(biāo)必須是道德的。
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