職場中同事溝通36計

第12計：與朋友相交不念舊惡，對對方的良好表現(xiàn)要及時地給予褒揚。

第13計：對朋友的夸獎要有度，不能過分，過度的奉承反而顯得有失誠意。

第14計：面對朋友的要求不要有求必應(yīng)，而應(yīng)量力而為。

第15計：朋友之間如有點小誤會，可利用“第三者”作為緩沖，以解除誤解。

第16計：學(xué)會借“第三者”的口傳達自己的仰慕之情、贊美之意。

第17計：與人交往必須把握寬嚴(yán)分寸。

第18計：養(yǎng)成“推己及人”的精神。

第19計：善解他人“愛屋及烏”的心理。

第20計：善用“內(nèi)方外圓”的處世哲學(xué)。

第21計：學(xué)會用“忍讓”“寬容”接納他人，更能促進相互理解。

第22計：有時主動認(rèn)錯，不僅不會降低自己的身份，反而提高自己的信譽。

第23計：豁達大度方能不致傷人傷己。

第24計：“理解”不是強加別人的，而是通過自己的舉動感染別人。

第25計：直視對方，誠心誠意說：

第26計：“信任”是友誼的根本。

第27計：放棄私我，從對方的利益出發(fā)，能輕易地感召他人為己所用。

第28計：寬以待人，嚴(yán)以律己。

第29計：友好相處的基礎(chǔ)在“與人為善”。

第30計：與人相處應(yīng)當(dāng)虛懷若谷。

第31計：待人必須謙虛有禮。

第32計：適時來點幽默可以化解敵意，化解緊張的氣氛。

第33計：對待朋友以寬宏大量為度。

第34計：人際往來不要害怕主動。

第35計：坦誠布公是交朋友的基本法則。

第36計：適時的“糊涂”是難得的人際關(guān)系潤滑劑。