大學生求職警惕五大“騙局”
即將畢業(yè)的大學生由于缺乏社會經(jīng)驗，很容易掉進不法分子精心設置的招聘陷阱。不少學子及應聘者在找工作時經(jīng)常遇到錢財被騙等情況。YJBYS就業(yè)指導網(wǎng)在此提醒各位大學生求職者，找工作需擦亮眼睛，謹慎提防如下五大“騙局”。
第一，高職騙局。某服裝公司給某學校發(fā)來招聘通知，招聘營銷助理若干名。于是不少畢業(yè)生前去報名，結果就是招業(yè)務員，工作是銷售服裝。還有一些單位在招聘時按照職位招聘，但畢業(yè)生報到后卻安排到其它崗位，有時甚至安排干一些勞動強度極大的體力活。智聯(lián)招聘專家指出，對于諸如此類“掛羊頭賣狗肉”的招聘伎倆，畢業(yè)生一定要警惕，清楚自身實力，從基礎做起，逐漸展現(xiàn)自己的才華，不要輕信高職誘惑。
第二，招聘會騙局。此類招聘會不是參加的單位數(shù)量嚴重縮水，就是招聘單位“出工不出力”，甚至有的單位收了簡歷之后便從此消失。因此畢業(yè)生在參加招聘會時一定要注意，參加由智聯(lián)招聘、政府相關部門組織的面向高校畢業(yè)生的專場招聘，此類招聘會不僅職位針對大學生，而且往往是免費的。
第三，培訓費騙局。以錄取作為誘餌騙取培訓費已是屢見不鮮了，但仍有畢業(yè)生求職心切，掉入此類陷阱。有的畢業(yè)生為爭取能留在公司工作，起早貪黑地干了近一個月，結果卻被告知：你干得不錯，但專業(yè)知識不足，公司需要對你進行培訓，請先交 300元培訓費。當畢業(yè)生對此進行質疑時，公司卻說，不交培訓費可以走人，但此前工作一個月的薪水免談。為此，智聯(lián)招聘專家提醒，一般正規(guī)公司會向求職畢業(yè)生說明試用期，即使求職畢業(yè)生在試用期沒有通過，也會得到相應報酬。至于培訓費，一般由公司擔負。
第四，電話騙局。一般而言，畢業(yè)生在收到用人單位的回應后，會主動進行聯(lián)系。有些人正是利用畢業(yè)生的這一心理，假借聯(lián)系工作傳呼或發(fā)送短信給畢業(yè)生，讓畢業(yè)生給一些收費很高的信息臺回電話，以騙取高額電話費。
第五，皮包公司騙局。有的畢業(yè)生沒有向某公司投送過簡歷，卻被通知去面試。為安全起見，決定上網(wǎng)先查一下。讓人驚訝的`是，當他用 GOOGLE搜索后發(fā)現(xiàn)，該公司居然用同一個電話、地址注冊了 4個公司，涉及醫(yī)藥、保險、建材等不同領域。后經(jīng)向工商部門了解得知，該公司已不存在。在此，智聯(lián)招聘專家提醒求職的畢業(yè)生們，如果接到一些自己并不熟知或者并未投放簡歷的公司的面試通知，應該事先向有關部門查詢、核實該公司的真實情況，并上網(wǎng)搜索一下該公司的網(wǎng)站，確定其規(guī)模與用人需求，然后再去進行面試。
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