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招聘騙局：找工睜大眼睛交錢留個(gè)心眼
春節(jié)剛過(guò)，本報(bào)就接到不少讀者打來(lái)的電話，稱在找工作過(guò)程中被黑心中介騙走了錢，卻又死活要不回來(lái)。招工詐騙，是一個(gè)并不新鮮卻又沉重的話題。說(shuō)不新鮮，是因很早就有，全國(guó)都有；說(shuō)話題沉重，是因全國(guó)的公安、勞動(dòng)等部門幾乎天天都要接到這樣的投訴，但這樣的詐騙卻又屢禁不絕。那么，對(duì)于深圳的求職者來(lái)說(shuō)，如何識(shí)破千變?nèi)f化的招工騙術(shù)，如何在受騙后進(jìn)行有效的“維權(quán)”，記者分別采訪了深圳市常年與此類案件打交道的民警、勞動(dòng)部門工作人員及維權(quán)律師，分別從不同角度揭開(kāi)招工騙術(shù)并提出應(yīng)對(duì)之策。
辦案民警：警惕招工詐騙“連環(huán)計(jì)”
針對(duì)春節(jié)后找工高峰的特點(diǎn)，市公安局新年伊始就向全市各分局下達(dá)了重點(diǎn)查辦招工詐騙的指令，各分局各派出所也都針對(duì)各自轄區(qū)內(nèi)招工詐騙的特點(diǎn)，展開(kāi)了認(rèn)真而細(xì)致的調(diào)查取證工作，先后破獲了一批此類案件。
八卦嶺是福田區(qū)內(nèi)勞務(wù)工求職比較密集的地方。針對(duì)轄區(qū)內(nèi)招工詐騙的特點(diǎn)，八卦嶺派出所林少豐副所長(zhǎng)總結(jié)了幾個(gè)方面：
一是“演雙簧”。一些所謂職業(yè)中介為了達(dá)到非法贏利的目的，利用親戚朋友成立的騙子公司或者皮包公司假裝招聘工人，然后由中介單位以推薦工作為名收取報(bào)名費(fèi)、服務(wù)費(fèi)，并串通皮包公司收取體檢費(fèi)、服裝費(fèi)、押金等費(fèi)用，再編織種種理由拒絕上崗或中途辭退。事后雙方分成。
二是“游擊戰(zhàn)”。一些不法分子在人員流動(dòng)量大的熱鬧地段租賃臨時(shí)辦公地點(diǎn)，以豐厚的待遇條件為誘餌，大張旗鼓進(jìn)行招聘。在騙得多人上當(dāng)交納一定的報(bào)名費(fèi)后立即攜款逃之夭夭，待應(yīng)聘者等不到上崗?fù)ㄖ疑祥T來(lái)時(shí)早已是人去樓空了。
三是“信息戰(zhàn)”。現(xiàn)在的年輕人越來(lái)越多借助網(wǎng)絡(luò)來(lái)找工作，一些不法分子就在網(wǎng)絡(luò)上編織美麗的招聘陷阱，誘騙求職者把錢存入指定的賬戶以達(dá)到詐騙目的。等到求職者按照要求將錢匯去之后，卻再也聯(lián)系不上以前的那個(gè)聯(lián)系人了。
四是“合同戰(zhàn)”。主要是利用一些格式合同上的霸王條款，誘使不懂法律的求職者簽訂合同，之后又以合同為由拒絕退回違規(guī)收取的各種費(fèi)用。
五是“耍賴戰(zhàn)”。一些所謂的正規(guī)中介，打著“合法”的外衣，從事黑心勾當(dāng)。他們所仰仗的，就是耍賴。當(dāng)你索要收費(fèi)憑據(jù)時(shí)，要么只開(kāi)收據(jù)不開(kāi)發(fā)票，然后再以“薦工牌”換回收據(jù)，要么直接給求職者開(kāi)上一張假收據(jù)，等求職者發(fā)現(xiàn)上當(dāng)后要求退費(fèi)時(shí)，就以無(wú)證據(jù)為由將求職者趕走。
辛炫，一位有著6年辦案經(jīng)驗(yàn)的園嶺派出所的便衣伏擊隊(duì)民警。他說(shuō)，近兩年來(lái)，專以招工形式來(lái)騙手機(jī)的做法在華強(qiáng)北比較多見(jiàn)。騙子先在一些網(wǎng)站上發(fā)布一些招聘信息，一些年輕的找工者就喜歡在網(wǎng)上到處發(fā)簡(jiǎn)歷。這些騙子就會(huì)從中挑選一些打電話讓應(yīng)聘者去面試，說(shuō)的地址比如說(shuō)是華強(qiáng)電子世界，根本沒(méi)有這個(gè)地址，然后打電話給求職者，問(wèn)對(duì)方有沒(méi)有到指定見(jiàn)面的地方，求職者肯定是找不到根本不存在的地址�！斑@樣吧，我讓人事部的經(jīng)理去接你一下”。比如到了電子科技大廈，然后這名負(fù)責(zé)人過(guò)一會(huì)兒打來(lái)電話問(wèn)：“我們的經(jīng)理有沒(méi)有接到你��？”“接到了”�！斑@樣吧，你讓我的人事經(jīng)理接個(gè)電話，我有些事情要交代一下他�！边@個(gè)“人事經(jīng)理”趁著找工者不注意，拿著手機(jī)就跑掉了。目標(biāo)主要是一些用人單位比較密集的寫字樓，這樣作案成本低，頻率高，上網(wǎng)發(fā)信息不收費(fèi)用，行騙時(shí)也只需兩個(gè)人就成。兩人一人幕后，負(fù)責(zé)與求職者聯(lián)系；一人臺(tái)前，專門負(fù)責(zé)接頭騙走手機(jī)。更可怕的是，這樣騙了手機(jī)的人得到手機(jī)后，會(huì)通過(guò)手機(jī)里一些親人的電話號(hào)碼，比如姑姑、舅舅之類，發(fā)短信說(shuō)我在這里找工作，身上沒(méi)錢了，給我打一點(diǎn)錢。這樣一騙一個(gè)準(zhǔn)，屬于連環(huán)詐騙。
勞動(dòng)部門：介紹費(fèi)最高不能超過(guò)400元
市勞動(dòng)和社會(huì)保障局有關(guān)部門負(fù)責(zé)人在接受記者采訪時(shí)表示，根據(jù)近年來(lái)所查處案件的情況，“黑職介”的欺詐手段主要是兩種：發(fā)布虛假信息和亂收費(fèi)。而政府部門允許職介所收取的費(fèi)用只能有兩項(xiàng)，一是報(bào)名費(fèi)，二是介紹費(fèi)。
發(fā)布虛假信息主要表現(xiàn)為兩個(gè)方面。一方面是發(fā)布過(guò)時(shí)的信息，如一些有名的大公司確實(shí)招人，但招聘時(shí)間已經(jīng)結(jié)束了，但“黑職介”為了蒙騙求職者，把這些公司招聘的過(guò)時(shí)信息發(fā)布出來(lái)，結(jié)果求職者交了名目繁多的各種費(fèi)用后去應(yīng)聘時(shí)，得到的結(jié)果是“已經(jīng)招完了”。另一方面是信息“貨不對(duì)板”，即求職者的最初求職意向與實(shí)際提供的崗位不同。
根據(jù)政府部門相關(guān)規(guī)定，允許職介所收取的費(fèi)用只能有兩項(xiàng)，一是報(bào)名費(fèi)，二是介紹費(fèi)。根據(jù)我市物價(jià)部門的規(guī)定，職業(yè)介紹中介機(jī)構(gòu)除了收取門票費(fèi)外，介紹費(fèi)最高不能超過(guò)400元。在實(shí)際運(yùn)作中，由于競(jìng)爭(zhēng)激烈，很多正規(guī)職業(yè)介紹所的介紹費(fèi)一般都是200元以內(nèi)。但“黑職介”不遵守這些規(guī)定，他們一般都會(huì)巧設(shè)名目，通過(guò)層層引誘，遠(yuǎn)不止400元。
據(jù)介紹，我市的正規(guī)職業(yè)介紹所必須要在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所顯眼的位置懸掛“三證”：勞動(dòng)部門的職業(yè)介紹許可證、工商部門的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)部門的納稅登記證。此外，必須在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所里張貼或者懸掛收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，張貼有關(guān)退費(fèi)規(guī)定，并開(kāi)設(shè)退費(fèi)窗口。
鑒于此，勞動(dòng)保障部門提醒求職者：到職介所求職時(shí)，首先要注意查看該機(jī)構(gòu)是否懸掛有“三證”、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)退費(fèi)規(guī)定。其次要保存好求職相關(guān)資料，如收款收據(jù)、推薦函及其他材料等，以便被騙后能有效維護(hù)自己的合法權(quán)益。
律師支招：事前咨詢，事中取證，事后報(bào)警
那么一般的求職者在求職過(guò)程中如何確保自身的利益不受侵害呢？君澤君律師事務(wù)所的李x律師建議，“鼓勵(lì)每位求職者在求職過(guò)程中為保護(hù)自己權(quán)利而采取的多種證據(jù)保全的做法，比如，索要發(fā)票、收據(jù)，采用錄音、錄像等手段。這些證據(jù)在受騙后報(bào)警或者上訴時(shí)都是重要的證據(jù)或者有效的線索�！�
廣東廣和律師事務(wù)所陳凌律師則從就業(yè)渠道、支付費(fèi)用、求職者的權(quán)利和義務(wù)等方面對(duì)招工詐騙這一現(xiàn)象進(jìn)行了法律層面的剖析。
通過(guò)正規(guī)渠道求職，警惕招工詐騙。求職者可向區(qū)、街道的勞動(dòng)服務(wù)部門咨詢有關(guān)企事業(yè)單位的招工情況；求職者應(yīng)到政府部門批準(zhǔn)設(shè)立的大型人才市場(chǎng)求職并遞送簡(jiǎn)歷；求職者應(yīng)仔細(xì)地核實(shí)中介機(jī)構(gòu)的資質(zhì)；求職者在簽訂中介合同、勞動(dòng)合同時(shí)一定要注意看清條文，認(rèn)真閱讀各項(xiàng)條款，對(duì)不明白的約定要多咨詢細(xì)掂量，避免在發(fā)生糾紛時(shí)，自己的合法權(quán)利得不到維護(hù)。求職者在填寫自己的個(gè)人資料時(shí)，要防止不法分子趁機(jī)偷看或者手機(jī)偷拍竊取信息，然后冒充求職者所應(yīng)聘的單位打電話，以交各類押金為由，騙取求職者財(cái)物；求職者不要輕易跟不明身份的人前往酒店、賓館、商務(wù)樓等處面試，也不要輕易交付押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等，更不要向指定賬號(hào)匯款，以免上當(dāng)受騙。
中介服務(wù)不成功，服務(wù)費(fèi)應(yīng)退回。按照《就業(yè)促進(jìn)法》和《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》），公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦的招聘會(huì)，不得向求職者收取費(fèi)用。職業(yè)中介機(jī)構(gòu)提供職業(yè)中介服務(wù)不成功的，應(yīng)當(dāng)退還向求職者收取的中介服務(wù)費(fèi)。
求職者的義務(wù)。在求職過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)如實(shí)向公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或職業(yè)中介機(jī)構(gòu)、用人單位提供個(gè)人基本情況以及與應(yīng)聘崗位直接相關(guān)的知識(shí)技能、工作經(jīng)歷、就業(yè)現(xiàn)狀等情況，并出示相關(guān)證明。
求職者的權(quán)利。求職者應(yīng)要求招工單位依法如實(shí)告知與求職者有關(guān)的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及求職者要求了解的其他情況。
在當(dāng)下求職環(huán)境中，求職者應(yīng)該保持好的心態(tài)，積極地參與各種正規(guī)的、公開(kāi)的招聘，避免通過(guò)各種招貼小廣告短信息、不法份子誘騙或是向不規(guī)范的中介機(jī)構(gòu)求職；求職時(shí)應(yīng)當(dāng)警惕不法分子以虛假信息收取各種費(fèi)用。求職過(guò)程中，遇到可疑事宜應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)服務(wù)部門咨詢或者投訴；一旦遇到招工詐騙情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)警，通過(guò)法律手段維護(hù)自己的權(quán)益；同時(shí)，可以電話咨詢當(dāng)?shù)芈蓭�，以便于最大限度的維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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