求職旺季 謹防網絡求職詐騙
長沙某高校應屆畢業生小嘉,一個多月前只身前往廣東東莞參加某“名企”的面試。到達東莞后,一個女孩前來接他,兩人坐上一輛出租車,拐進一條小巷。他被女孩帶入一座很破舊的樓,一個年輕的“主管”接見了他,開始大談“網絡銷售”。這時,小嘉才知自己被“傳銷”騙了。在度過如噩夢般的一個月后被解救出來。學校老師告訴記者,直到現在小嘉的情緒還很不穩定,時常會精神恍惚。
一群來自浙江、貴州的花季少女,懷揣著對未來的美好期盼來到合肥,可是讓她們萬萬沒有想到的`是,原本以為可以得到高薪工作,卻被人奸、拍果照,威逼她們賣淫,若女孩反抗便進行毆打。其中一名女孩為從魔窟逃出不惜跳樓,結果摔傷了腳。日前,合肥市公安局新站分局成功偵破一起強迫賣淫案,解救4名受害少女,抓獲犯罪嫌疑人5名。
以上這些女孩都是通過網上求職,然后接到企業面試通知,進而被騙。時下,2010屆畢業生即將離開校園,在此不得不就舊話重提,希望廣大應屆畢業生在求職過程中一定要小心謹慎,尤其是網上求職一定要選擇大型人才招聘網站。否則,稍不留意就會上當受騙,或是落入那些精心偽裝的傳銷組織網絡。
傳銷組織以前慣用的伎倆是“純忽悠”,鼓吹加入后能賺大錢。而現在,一些傳銷組織開始大面積盯上大學生,他們將自己包裝成“名企”,以網絡高薪招聘為誘餌,利用大學生求職心切的心理,引誘大學生上賊船。其騙人“三步曲”就是:首先,傳銷組織通過大學生在網上投的簡歷得知其資料;然后,假借大公司的名義打電話要其來面試或培訓,將其騙來;最后,人被騙來后就對其控制并“灌輸”。
小型人才招聘網站企業注冊審核不夠嚴格
傳銷組織怎樣獲得大學生的個人信息呢?據了解,這與一些小型招聘網站的審查不嚴格也有關,F在,某些招聘網站的注冊和審核都非常簡單。一些不法分子冒充企業注冊之后,就可以看到求職者的詳細簡歷,包括電子郵箱、手機號碼等聯系方式。
據不完全統計,目前國內的招聘網站有2000多家,很多小網站根本不具備提供系統的招聘中介能力。另外,國內招聘網站中也存在著“山寨”現象。湖南招聘網CEO戴躍先生說,國內有些招聘網的網站名字模仿知名網站,求職者稍不注意就會誤進入那些完全套取個人求職信息的招聘網站,再加上山寨版“招聘網站”對企業把關不嚴,造成一些騙子公司也隨意混進來,可以隨意查看求職者的資料,導致一些安全意識較弱的求職者上當受騙。
這里給大家推薦一些專業的求職網站:全國性的有前程無憂,智聯招聘 ,應屆畢業生求職網,河南本土的有,天生我才,天際人才網,此外還有一些行業網站,如河南服裝人才網,河南IT人才網,河南食品人才網,河南汽車人才網等等。這些網站都做得很不錯,在業內也是有口皆碑。
求職者不注意保護個人隱私
無論是招聘會還是網上求職,大多數求職者為了能夠多一個機會都選擇了海量投遞簡歷。尤其是網上求職,電子版的簡歷無需成本,隨意投遞。這就不可避免的造成了個人簡歷和隱私被泄露。面對這樣的情況,求職者大多也很無奈,
應屆畢業生求職網建議:求職者投遞簡歷一定要慎重,事先做好自己的職業生涯規劃,有目的的進行投遞。簡歷中一些不必要的信息最好不要進行填寫。面對不確定的面試公司,最好向當地工商局進行咨詢,或打114查詢公司電話,向公司求證是否曾發布招聘信息,以防有不法分子假冒。
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