如何識破求職陷阱?
求職陷阱層出不窮,那么如何識破求職陷阱!
一、招聘陷阱第一大類:虛假職位信息
1、以招聘之名盜取個人信息
當對方要求提供奇怪的證明材料時一定要多留個心眼,在任何情況下都不能向不了解的"招聘單位"透露有關任何自己的隱私信息,一旦發現侵權跡象應當即報案。
2、以招聘之名非法斂財
調查顯示,職場中最大的'騙局當屬收取保證金、押金,其比例占到了28.16%。
法律規定用人單位不得向應聘者收取任何費用(包括押金或保證金),所以在任職初期需要先繳各種押金的公司是不合法的;而規模很小、態度惡劣卻敢開口收取服務費的中介機構,一定是想騙取求職者金錢的非法組織。遇到交錢時就應當提高警惕,牢牢到按住錢包是求職應聘過程中首先需要注意的。
二、招聘陷阱第二大類:通過招聘對應聘者進行壓榨
1、以招聘之名誘人犯罪
如果招聘者夸夸其談,反復強調招聘職位輕松便能拿高薪,很有可能是在引誘人加入傳銷、色情及其它非法機構。
2、招聘時設下薪酬陷阱
(1)先界定薪酬的上下限,并協商支付方式。盡量減少薪酬中的“軟性成分”,或者試行一個月后重新規劃。
(2)應聘時多個心眼,不清楚的地方要問明白。比如,一年是十二薪還是十三薪?試用期待遇如何?時間多長?加班時間費用如何計算?如此種種,問清楚就不會糊里糊涂地上當,吃了啞巴虧。
3、粉飾職位信息騙取勞動力
不要被聽上去體面的職位所迷惑,仔細詢問職位的工作內涵和細節,是求職者在與招聘者面談過程中必須要做的。
【如何識破求職陷阱?】相關文章:
如何識破求職陷阱?09-02
2017如何識破求職陷阱07-13
求職新手如何識破求職陷阱10-28
怎樣識破求職陷阱_識破求職陷阱的方法07-20
畢業生如何識破求職陷阱11-22
剛畢業如何識破常見求職陷阱?09-01
如何識破五大求職陷阱11-14
剛畢業如何識破常見的求職陷阱?09-02
五招教你如何識破求職陷阱07-14