三方協議簽訂存在陷阱，應屆生需多留心眼

三方協議簽訂存在陷阱，應屆生需多留心眼

　　從今年10月開始，2015屆應屆畢業生正式進入就業季，在各大企業第一輪席卷全國的宣講會和招聘會之后，一些實力和運氣都較好的畢業生已經提前敲定工作崗位，接下來則要考慮與公司和學校簽三方協議了。所謂三方協議，是指《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它的作用就是以書面形式明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，簽約后則意味著畢業生的第一份工作基本確定。但是對就業尚無經驗的應屆畢業生，簽三方協議很容易陷入一些用人單位設置的陷阱當中，出現財產損失甚至影響正式就業的情況。就業季簽三方協議，究竟有哪些事情要多留個心眼?

　　三方協議應在學生畢業前簽訂，用人單位若說拿到畢業證才能簽則要注意

　　如前所說，三方協議是應屆畢業生在第一次就業時簽署的協議，由學生本人、學校和用人單位三方簽訂，協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收畢業生后自行終止，然后用人單位會與畢業生簽訂正式的勞動合同。近期，應屆畢業生王熹被某房地產經紀公司錄用，當王熹問及公司是否可以簽訂三方協議時，對方的答復是必須要領到畢業證才能簽，實習期之前不能簽訂。

　　對此，前程無憂就業專家表示，三方協議應該在學生畢業前簽訂，“三方協議與正式的勞動合同不是一回事。三方一旦簽訂后任何一方都不得擅自解除，否則需向權利受損方支付協議條款所規定的違約金，這在一定程度上也約束用人單位不會中途變卦解除聘用意向。如果用人單位堅持要先拿到畢業證才能簽三方(協議)，那它極有可能有另外的考慮，不排除欺騙應屆生的可能”。

　　違約金通常應不超過一個月工資，如果違約金金額過高要慎重考慮

　　應屆畢業生在填寫三方協議時都會留意到違約金的說明，違約金的設定就是為了規范畢業生、學校、用人單位三方在協議簽訂后的權利與義務，一旦任何一方擅自違約，權利受損方則有權要求得到相應賠償。但畢業生們對違約金切不可掉以輕心，就業專家就表示，一般用人單位設定的違約金數額通常都不會超過一個月的'工資，有些極為搶手的公司甚至沒有違約金一說。因此如果違約金過高，則極有可能是該用人單位在招聘時夸大宣傳誤導畢業生簽約，并想借高額違約金強行留住畢業生。而對于應屆畢業生來說，三方協議一旦簽訂則具有法律效力，如果在畢業前與第二家單位達成就業意向，則必須解除原本的三方協議，拿回學校換一份新的三方協議才能完成就業程序。

　　去年從新聞學專業畢業的應屆生沈清煜就吃了違約金的虧。去年年底沈與中部某地級電視臺達成就業意向，并簽訂三方協議，當時電視臺要求的違約金是10000元，后期招聘中沈清煜找到了沿海發達省級電視臺的工作，遂要求解除之前的三方協議。按照違約金的要求，沈在未就業之前就已損失了1萬元，而且學校出于維護就業形象的考慮，在發放新三方的過程中也多有阻擾，個中曲折實在累心。

　　用人單位若承諾解決戶口，畢業生一定要在協議備注欄里注明

　　因為中國戶籍政策的各種限制，每年就業季，應屆生總是對用人單位是否能解決當地戶口倍加看重，其中尤以北京、上海為甚。前年，北京某高校應屆畢業生張競在找工作的過程中，就因為沒有用人單位解決北京戶口而大膽做出延遲一年畢業的決定，而在去年的招聘季中，她順利找到一家國企解決了北京戶口。雖然深圳戶口沒有北京戶口含金量高，但畢業生想入戶，如果自行辦理需要準備的材料和流程都非常復雜。據深圳人才大市場入戶相關工作人員彭先生介紹，本科畢業生如果想個人免費入戶深圳，也必須具備應屆生的身份，往屆生則需花費一定代理費，由人才市場以“調干”形式代理落戶。因此拿到就業地的戶口，對于應屆畢業生來講很關鍵。

　　對此，就業專家表示，如果用人單位在招聘時承諾“保證解決戶口”，則畢業生在簽訂三方協議時一定要把這一條寫到協議后的備注欄內，如“某某公司承諾為本人解決北京戶口”，以此維護自己的正當權益。

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