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      1. 61項(xiàng)職業(yè)資格證書再取消 就業(yè)創(chuàng)業(yè)路又添新保障

        時間:2020-11-29 19:00:16 職場動態(tài) 我要投稿

        61項(xiàng)職業(yè)資格證書再取消 就業(yè)創(chuàng)業(yè)路又添新保障

          估計(jì)很多人都遇到過這種情況:從事一些行業(yè)時,需要考各類職業(yè)資格證書。幾年下來,報(bào)考費(fèi)用沒少交,證書也考了一大堆,但證書的含金量有多大,自己的提升又有多少,其實(shí)并不一定清晰可見。近日,國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于取消一批職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)的決定》,取消62項(xiàng)職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)。在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的發(fā)展背景下,職業(yè)資格的逐漸取消,無疑可以激發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)主體的活力,掃清就業(yè)創(chuàng)業(yè)路上的障礙。

        61項(xiàng)職業(yè)資格證書再取消 就業(yè)創(chuàng)業(yè)路又添新保障

          —— 職業(yè)資格證書:21年里已有千余項(xiàng)

          我國從1994年開始推行國家職業(yè)資格證書制度,包括準(zhǔn)入類職業(yè)資格和水平評價(jià)類職業(yè)資格,由人社部會同國務(wù)院有關(guān)主管部門設(shè)置。此外,各地方、各部門也自行設(shè)立了大量職業(yè)資格。

          據(jù)統(tǒng)計(jì),截至2013年年底,國務(wù)院部門共設(shè)置各類職業(yè)資格618項(xiàng),其中專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格219項(xiàng),技能人員資格399項(xiàng)。地方自行設(shè)置職業(yè)資格1875項(xiàng),其中專業(yè)技術(shù)人員資格389項(xiàng),技能人員資格1486項(xiàng)。人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人說,推行職業(yè)資格證書制度,可以促進(jìn)勞動者接受相應(yīng)職業(yè)教育培訓(xùn),為勞動者自主擇業(yè)和用人單位自主用人提供客觀公正的職業(yè)能力憑證,是一項(xiàng)好的制度,F(xiàn)有的改革是為了完善,使之更好地為各類人才服務(wù),為就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)。 >>

          —— 日益沉重的職業(yè)資格證書,暴露出不少問題

          人力資源和社會保障部副部長湯濤認(rèn)為,職業(yè)資格制度自建立以來,在推動人們學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)、提高技能方面都發(fā)揮了很好的作用。尤其是準(zhǔn)入類職業(yè)資格,依照國家有關(guān)法律和行政法規(guī)設(shè)置,在保障人民生命安全、食品安全等方面發(fā)揮了很重要的作用。

          但是經(jīng)過多年的發(fā)展,職業(yè)資格制度存在三大突出問題:

          第一是太多太重,職業(yè)資格制度實(shí)行以后,由于缺少一個大的框架設(shè)計(jì),使得很多地方和行業(yè)協(xié)會設(shè)置了不少職業(yè)資格,而且重復(fù)量很大;

          第二是有些組織、協(xié)會、學(xué)會在實(shí)施職業(yè)資格制度的過程中,監(jiān)督管理上做得不夠好,職業(yè)資格考試和培訓(xùn)分離、鑒定和培訓(xùn)分離做得還不夠;

          第三是有些職業(yè)資格是水平評價(jià)類的,但是有的地方把它作為準(zhǔn)入類的。一大批職業(yè)資格認(rèn)定已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。

          此外,人社部專業(yè)技術(shù)人員管理司相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴中國青年報(bào)記者,隨著職業(yè)資格種類越來越繁多,交叉重復(fù)的現(xiàn)象較為嚴(yán)重,一些職業(yè)資格“含金量”較低,參加培訓(xùn)和鑒定的人員支付費(fèi)用取得證書卻沒有實(shí)際效用,導(dǎo)致人才負(fù)擔(dān)嚴(yán)重。 >>

          ——清理和規(guī)范職業(yè)資格活動進(jìn)行時:211項(xiàng)已取消

          清理和規(guī)范職業(yè)資格活動始于2008年,國務(wù)院辦公廳下發(fā)《關(guān)于清理規(guī)范各類職業(yè)資格相關(guān)活動的通知》,于2012年5月發(fā)布了第一批公告,首批公布了265項(xiàng)職業(yè)資格。2013年,按照《國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變工作方案》,人社部牽頭開展了減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定工作,經(jīng)國務(wù)院同意,印發(fā)《關(guān)于減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定有關(guān)問題的通知》。經(jīng)國務(wù)院常務(wù)會議審議并由國務(wù)院發(fā)布決定,分3批取消了149項(xiàng)職業(yè)資格,加上本次取消的62項(xiàng),截至目前,國務(wù)院公布取消的職業(yè)資格達(dá)到211項(xiàng),占國務(wù)院部門設(shè)置職業(yè)資格總數(shù)的34%。

          關(guān)于本次取消的.62項(xiàng)職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)。專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格有25項(xiàng),其中準(zhǔn)入類1項(xiàng),水平評價(jià)類24項(xiàng),涉及通信、國際商務(wù)、外貿(mào)、質(zhì)量檢驗(yàn)等多個專業(yè)領(lǐng)域;技能人員職業(yè)資格有37項(xiàng),均為水平評價(jià)類,涉及交通、農(nóng)業(yè)、文化、機(jī)械制造、輕工、有色金屬等領(lǐng)域。 >>

          ——“四個取消”原則下,職業(yè)資格證書何去何從?

          人社部印發(fā)的《關(guān)于減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定有關(guān)問題的通知》,以“四個取消”明確了減少職業(yè)資格的基本原則要求:

          一是取消國務(wù)院部門設(shè)置的沒有法律、法規(guī)或國務(wù)院決定作為依據(jù)的準(zhǔn)入類職業(yè)資格,行業(yè)管理確有需要且涉及人數(shù)較多的職業(yè),可報(bào)國務(wù)院人力資源和社會保障部門批準(zhǔn)后設(shè)置為水平評價(jià)類職業(yè)資格。

          二是國務(wù)院部門設(shè)置實(shí)施的有法律法規(guī)依據(jù)的準(zhǔn)入類職業(yè)資格,與國家安全、公共安全、公民人身財(cái)產(chǎn)安全關(guān)系并不密切或不宜采取職業(yè)資格方式進(jìn)行管理的,按程序提請修訂有關(guān)法律法規(guī)后予以取消。

          三是取消國務(wù)院部門和全國性行業(yè)協(xié)會、學(xué)會自行設(shè)置的水平評價(jià)類職業(yè)資格,確有必要保留的,經(jīng)國務(wù)院人力資源和社會保障部門批準(zhǔn)后納入國家統(tǒng)一規(guī)劃管理。

          四是取消地方各級人民政府及有關(guān)部門自行設(shè)置的職業(yè)資格,確有必要的,經(jīng)國務(wù)院人力資源和社會保障部門批準(zhǔn)后作為職業(yè)資格試點(diǎn),逐步納入國家統(tǒng)一的職業(yè)資格管理。

          近日召開的國務(wù)院常務(wù)會議要求,要進(jìn)一步加大工作力度,繼續(xù)集中取消職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)。

          人力資源和社會保障部副部長湯濤表示,“在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的發(fā)展背景下,職業(yè)資格不能成為就業(yè)創(chuàng)業(yè)的門檻。”減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定工作是簡政放權(quán)的一個重要內(nèi)容。在職業(yè)資格管理上也要把該放的徹底放開,該減的徹底減掉,同時把該清理的徹底清除好,不留尾巴、不留死角、不搞變通。要針對現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、轉(zhuǎn)型升級的新形勢,進(jìn)一步把減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定工作做得更好。

          下一步要抓緊建立國家職業(yè)資格管理長效機(jī)制,向社會公布國家職業(yè)資格目錄清單。一方面,在目錄之外不得開展職業(yè)資格許可和認(rèn)定工作;另一方面,通過建立科學(xué)的國家職業(yè)資格體系,促進(jìn)各類人才脫穎而出,提升更多產(chǎn)業(yè)、崗位的勞動和工作品質(zhì),推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,讓廣大勞動者更好施展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新才能。>>

          編后語:正如人力資源和社會保障部專業(yè)技術(shù)人員管理司相關(guān)負(fù)責(zé)人指出的,“取消的這些職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng),進(jìn)一步加大了資格認(rèn)證清理規(guī)范力度,促進(jìn)了監(jiān)管方式轉(zhuǎn)變,打掉了一批市場主體創(chuàng)業(yè)興業(yè)的‘攔路虎’,有利于促進(jìn)職業(yè)資格規(guī)范管理,減輕用人單位和人才負(fù)擔(dān),激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。”在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的發(fā)展背景下,職業(yè)資格的逐漸取消,無疑值得肯定和期待。

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